本书针对在工作中如何提高以及运用共情力的问题做了相关研究。书中以如何在工作中开启共情思维为始，讲解了如何将共情力运用到工作沟通中以及如何运用共情力去突破难题，完成工作；深入解析了如何修炼共情力，以增强工作责任感、提升执行力和职场忠诚度；剖析了共情协作对于团队的重要性，以及如何利用共情力让团队更加团结高效；讲述了共情和感恩的关系，以及对工作的帮助。 书中采用案例 分析 工作金言 问题思考的板块化方式。本书语言平实，逻辑清晰，逐条罗列了具体的做法，实用性很强，能够照进读者的实际工作，引发读者的思考和改变。

深度工作，而非无效努力 智能时代先人一步的关键提升！ 本书帮你 集中精力，不再轻易分心 迅速学习，掌握关键知识 创造价值，变得不可取代 根据本书介绍的方法去工作，不仅可以锻炼你的大脑，提高你的工作效率，更能从根本上改变你的工作习惯，从而增强你的职业关键竞争力。

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之所以萌生写一本书的念头，*早要追溯到八年前我*次创业的前夕。当时我尚在百度公司担任部门经理，看着正在工位上埋头工作的小伙伴们，一个念头忽然闪现在我的脑海里：茫茫人海，每个人一生的忙碌都是为了什么？而我是谁？以后会怎样活着？今天在一起共事的伙伴，未来大家的归宿又会在哪儿？到那时，我又能为这个世界留下什么呢 本书是我的*部作品，满怀敬畏之心，深具赤子之情！为求严谨，不误他人，期间数易手稿，前后历时四年而成。夜深写至动情，每每仰望星空，总忍不住潸然泪下。本书绝没有干瘪瘪的大道理，也不讲油腻腻的鸡汤，我并非名人大咖，也没有专业的笔杆，全部的章节都是我一字一句敲击键盘而成。作为一个朴素却真实的人，我只能用心将自己17岁到34岁这一路的成长历程中，印象*深的所见所学、所得所失、所悟所感分

一个矩阵 ，可以让你的工作效率极大提高，让你的时间安排更为合理，让你的生活品质更加完美，让你的人际关系实现突破。本书用*简单的矩阵，对人生中的各个方面、各种关系进行了拆解，让读者可以更加清晰地审视自己、审视他人，从而找出不足，弥补缺陷，实现更加成功的人生。

《让全世界都看见你》是美国著名职场规划专家、奥巴马政府顾问亚历山德拉 列维特的代表作，出版上市以来，在美国产生巨大轰动，引起 上至70余岁的老人，下至未出校园的学生 的全美大讨论，几乎所有具有重要影响力的媒体，包括《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》、今日美国全国公共广播电台、CNN、ABC新闻、CNBC以及美联社均持续对其进行深度报道。 《让全世界都看见你》 针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战 想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能 提供了极为中肯、切实可行的建议，帮助年轻人提升自己、建立高价值的技能储备。 《让全世界都看见你》 主要内容涉及：1.定位自己2.理清周围的关系3.规划、设定并掌控你的目标和计划4.管理时间5.建立职业心态6.管理人际关系7.展示自己8.领导他人 事实上，你之所以

1898年，美西战争爆发前，美国总统麦金利急需古巴战争情报，于是请罗文中尉把信送给古巴起义军将军加西亚。加西亚将军隐藏在古巴山区，谁也不知道他的确切位置。罗文中尉接到任务之后没有多问一句话，果断出发，冒着生命危险，历经千难万阻，以坚定的信念及超强的执行力，很终完成任务，为美国带回关键的情报。1899年，阿尔伯特·哈伯德先生为一本叫《菲利士人》的小杂志撰写了一篇社论《把信送给加西亚》，灵感就是源于罗文中尉的真实故事。这篇文章一经发表，备受关注，后来印制成小册子出版，时至今日，畅销不衰。罗文精神永远值得人们铭记与学习，因为社会急需罗文这样的人。本书还编译了"把信送给加西亚"十个成功法则，告诉读者罗文成功的秘诀。翻开阿尔伯特·哈伯德著，作家榜编，木云译的《把信送给加西亚(完整版插图本)(精)》，只需

本书以工匠精神作为出发点，结合企业员工自我提升的内容，打造一本理论与实用性结合的作品。从工匠精神、工匠文化、工匠标准、工匠之法等多角度阐述，以案例为主，附以实用性方法。全书以日本企业、德国企业这些注重细节的公司案例为主，根据国情对员工管理提出一系列行之有效的自我提升方法。

《你在为谁工作大合集》以“你在为谁工作”为切入点，从员工的角度，逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作道理，并且为读者提供了一些“为自己工作”的切实可行的操作方案，给广大读者，尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意义的读者带来帮助，使他们找到自己在职场中的*位置，抛掉各种思想包袱，轻松工作，收获一个成功完满的人生！

责任是一种品质，是一种使命，是一种追求， 是对自己所负使命的忠诚和守信， 是对本职工作的出色完成。 如此的责任，便是*好的敬业！ 任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础，只有拥有高度责任感的员工，才能*终脱颖而出，在职场中收获成功的果实。

这是一本员工励志书，本书从员工的角度出发，将用心工作的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的实例，从多方面讲解了用心工作的重要性，让读者明白用心是工作中的一笔财富。一个人只有用心去工作、追求完美、精益求精、尽职尽责，才可以将工作做好。本书分为九章，分别是：爱上你的工作；自动自发，对工作尽职尽责；时刻把责任记在心里；卓越，从爱岗敬业开始；一心一意，更专注地工作；日事日清，高效工作；注重细节，更负责任地工作；勤奋务实，谦虚低调；不断学习，提高竞争力。

本书以 负责到底 为主题，从 责任与事业 、 责任与成长 、 责任与做事 、 责任与思想 、 责任与提升自我 等方面入手，详细阐释了 负责到底 的重要性，并且提出了树立责任意识、对工作负责到底的一些原则、实用方法与技巧。

责任，从某种程度上来讲，是一个人的道德之本。它是一种使命，一种当，只有懂得负责任的人才能领悟人生的真谛。责任亦是一种自律，同时也是一种社会他律。唯有每个人都谨记“责任”二字，才能使我们的社会保持正常的运转。责任心同时是出色工作的基石，唯有每位员工都对自己分内的工作负责任，我们的企业才可以迅速发展。 人的一生会肩负多种责任，它们来源于社会、家庭、职场、情感等方面。人不能一味地逃避责任，要勇于担当。假如你在责任面前却步，这就意昧着放弃人生，与其说是放弃人生倒不如说是被生活所抛弃。林肯说过： “每个人都须怀揣这样的信念：他人能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。唯有这样，你才能磨炼自己，汲取更多的知识并且进入更高的境界”

工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让读者不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。 在大久保幸夫著，程亮译的《12个工作的基本》中，职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说，就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为，无论你初入职场还是工作多年，是否拥有高学历和光鲜的资格证书，只要学会这12种基本能力，就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论，进而从容不迫地应