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劳动法注释本内容提要： 中华人民共和国劳动法 注释 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 中华人民共和国就业促进法 就业服务与就业管理规定 中华人民共和国工会法 劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 劳动合同法注释本内容提要： 中华人民共和国劳动合同法 注释 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 职工带薪年休假条例 女职工劳动保护特别规定 集体合同规定 最低工资规定

南京国民政府尝试构建中国的完整近现代法律体系，在“六法体系”背景下，《强制执行法》作为民事强制执行的程序法1940年颁行于世。这部法律文本的渊源可以追溯到清末修律，是由修订法律馆延请日本人松冈正义编定的《强制执行律草案》。20世纪40年代的这部法律，虽然社会变迁屡有修改，但整体仍施行于中国台湾。 本书对《强制执行法》实施中所需要阐释的问题：法律概念、制度原理，与前既有判例与法令之间的渊流与冲突；法律制定的价值与原理；将规范所涉的法理知识予以延展解读，如立法例、规范原理、适用要点，并结合在实施中可能发生的疑难予以设问、予以解答；补充解释例、裁判例、部令、公函等其他相关规范，等等；以条款加释义段落的形式详解，不愧为注释法学著作的范例。 本书提供给读者的不再是70年前的法律文本，更重

《条例》共八章七十一条，主要规定了建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位和其他与建设工程有关的单位的安全责任以及安全生产的监督管理、生产安全事故应急救援与调查处理等内容。为了便于大家深入学习《条例》，准确理解和把握《条例》确定的基本原则和制度，国务院法制办农业资源环保法制司、建设部政策法规司、工程质量安全监督与行业发展司组织编写了《建设工程安全生产管理条例释义》（以下简称《释义》）。《释义》对《条例》逐条予以权威性解释，对立法背景、意义及相关概念进行了必要说明，同时还收录了相关法律、法规、规章和规范性文件。《释义》是各级建设行政主管部门、建设工程质量安全监督机构、建设单位、勘察设计单位、施工单位、工程监理单位及工程建设从业人员的工具书，也是法律工作者及广大公民

《大明律》颁布于明洪武三十年（1397），共四百六十条，分为七篇、三十门，它上承《唐律》，下启清律，是一部我国古代法典沿革史上革故鼎新的法典，它的内容和立法技术既融合了历代律典的成就，又为适应当时社会的需要进行了调整，是研究明代国家、社会、经济、文化、军事、教育等各方面的重要文献。 本次收入“三全”的《大明律》，约请专业研究者进行注释、翻译，以明万历七年（1579）张卤校刊《皇明制书》中所收《大明律》为工作底本，参校隆庆元年（1567）陈省校刊《大明律例》、万历十三年（1585）舒化校刊《大明律附例》等，注释以明代律学文献中的解释为主，参考明代以前和清代律学的解释，以及当代学者的研究成果，译文在尽可能保持古代律典原貌的同时，尽量用现代语言完整表达法律的本意。相信“三全”本的《大明律》将会成为

面对复杂的法律，大众往往是困惑无知的，这本书不是具体的法律实践指导，而是以立法者视角提供给普通读者法律的基本架构、生成逻辑和运行机制，让大众能够了解法律是如何运作的，遇到法律问题能够积极寻找解决方案。本书想解决的问题：什么是法律？在这个问题的回应上，作者并没有用法理学、法哲学的佶屈聱牙的名词来解释，而是试图提供一本简明的入门读本。 【封底试用装】 立法者在制定法律时，会平衡法律与效率、成本之间的关系，从而使更多相对正义得以实现。 ？法律规定 诉讼时效 ，其实是一种效率思维。 我们总说 欠债还钱，天经地义 。但如果在法律规定的期限内，你没有去讨债，等期限一过，欠钱的人可以拒绝偿还，法律也不会保护你。因为你不积极行使权利，久拖不决，慢慢就会形成陈年旧账。你将陈年旧账诉讼到法院，很多证据可