职场中充满了各种各样的情绪,情绪的变化会影响职场关系,也会影响个人的积极性、健康状况、沟通交流、决策工作等。但大部分人并没有重视这些情绪。想要在职场中取得真正的成就不仅需要理性应对情绪,还要善用情绪的力量。两位作者基于真实的职场经历,从健康、动力、决策、团队、沟通、文化和领导力7个方面分别提出了适用于现代职场的情绪应对新规: 工作热情要降温。 增加自主权,学会激励自己。 关注自己的情绪,抛开与决策不相关的情绪。 重视团队的心理安全。 检查沟通中的情绪因素,情绪问题不要情绪化处理。 情绪可以传染,营造情绪文化从个人开始。 有选择地展示脆弱。 打破你对情绪的传统偏见,掌握应对情绪的方法与时机: 允许自己拥有负面情绪,这样才能更好地应对压力。 直面自己的嫉妒情绪,可以了解自己的
本书作者斋藤茂太长期从事心理顾问工作,被视为“一代情绪管理大师”,深受日本民众信赖。在本书中,他就人们在职场、生活、人际关系中常常遇到的烦心事提供了战胜烦恼的良方妙策,为受到各种烦恼困扰的人们排忧解难。
《》中的内容可以给你带来希望,我保证这些内容都是基于生活中的真实故事,在我与大家分享这些内容的过事、例子、解释、教义来引出一些重要观点,所有的这些观点将会给你展现出基于现实和原则的生活蓝图,我可以向你保证《》中的内容是我经过心理学、神学和生理学多个角度的研究之后,经过人士确认的。《》可以指导你摆脱昨日的恐惧、罪恶和愤怒;使你满怀希望地憧憬美好的明天,激励可以点燃希望之火,《》每一页的内容都会鼓舞你迈出步,坚持自己的梦想,当你阅读这本书的时候你会发现那些遵循标准的人,那些以帮助他人为目标的人是成功的人。重要的是你将会知道如果没有信念的约束,你就可以会恣意妄为;心中如果存在有坚定的信念,你就可能获得成功,在你阅读的过程中你就会理解其中的原因。
所谓陷阱,就是为了困住别人而挖的坑,陷阱的上面往往覆盖着伪装的东西,表面看来是美丽而堂而皇之的。同时,陷阱也被比喻为害人的圈套。因此,陷阱是经过人精心安排伪装出来的,是常人无法察觉出来的。试问人生的圈套套住了谁?我们会发现,套住的往往是那些对人生圈套缺乏认识以及根本就不懂得如何规避陷阱的人。他们就像那只慢慢习惯温水的青蛙一样,被圈套牢牢地套住了而无法自知。因此,认识上的觉醒胜过规避和解除圈套的方法。本书会给你一个明确的跨越方法!从现在开始,好好检视一下你的人生,看看你被多少圈套套住了,勇敢摆脱它们,做一个幸运撷取成功珍宝的人。见招拆招的突破为初级境界,绝处逢生的跨越为中级境界,成竹在胸的规避为高级境界,本书教你学会跨越人生障碍的生存智慧。《一生必须规避的五十个陷阱》是一本引
本书作者史蒂文·贝拉斯博士具体分析了那些在商场、业界取得成就的公司经理、中层管理者、律师、企业家们所面临的“成功”问题:如何承受成功所带来的压力?怎样面对无法创造更多成就感的事业?如何摆脱因成功而带来的家庭、社会和人际关系的种种困扰?怎样避免疲劳、失落和困惑可能对自己造成的伤害?贝格拉斯博士通过分析众多成功人士因为事业而感到压力、负担和厌倦的真实个案,对上述所有问题给出了有效的解决方安格实用的纾解方法。他指出,能否铸就辉煌的人生,能否在之后更为,而不是被成功压倒,主要取决于我们能否以状态应对人生中的一个个突发事件。真正的幸福是一个动词,只有勇于迎接挑战、创新和变化,才能创造。
如何识别各样的情绪?当情绪浪潮袭来之时,如何站稳脚跟?如何战胜自我,走出情绪的旋涡?本书从十二种常见的负面情绪着手,介绍负面情绪的特征、分析成因并提供实际的解决办法,帮助你摆脱负面情绪困扰,找到心中的和谐、平安。
所谓陷阱,就是为了困住别人而挖的坑,陷阱的上面往往覆盖着伪装的东西,表面看来是美丽而堂而皇之的。同时,陷阱也被比喻为害人的圈套。因此,陷阱是经过人精心安排伪装出来的,是常人无法察觉出来的。试问人生的圈套套住了谁?我们会发现,套住的往往是那些对人生圈套缺乏认识以及根本就不懂得如何规避陷阱的人。他们就像那只慢慢习惯温水的青蛙一样,被圈套牢牢地套住了而无法自知。因此,认识上的觉醒胜过规避和解除圈套的方法。本书会给你一个明确的跨越方法!从现在开始,好好检视一下你的人生,看看你被多少圈套套住了,勇敢摆脱它们,做一个幸运撷取成功珍宝的人。见招拆招的突破为初级境界,绝处逢生的跨越为中级境界,成竹在胸的规避为高级境界,本书教你学会跨越人生障碍的生存智慧。《一生必须规避的五十个陷阱》是一本引
每个人都会或多或少地经历商务谈判、谈薪水、面试、开会发言、做简报、考试、比赛等让你倍感压力的事情。你自认为胸有成竹,可到了关键时刻却漏洞百出:该讲的没讲,该做的没做,脑袋一片空白,出尽洋相。为什么会这样呢?心理学专家沙利文认为,你缺乏在关键时刻获胜的能力与心理素质。这种能力有助于你在重大的压力之下充分发挥自己的实力,达成目标。具体包括:专注的能力、自制的能力、应变的能力、活在当下的能力,以及危机感和渴望成功的心态。另一方面,他以曾经失败的过来人的经验,加上对多位知名人士的手访谈资料,并深入剖析微软垄断案、2008年金融危机等经典案例,找出了关键时刻发挥失常的三种内因——怨天尤人、多虑、自以为是。那么,关键时刻出色发挥的能力是天生的,还是后天习得的呢?作者认为,心理素质多半是锻炼出
《烦恼力》的作者把目光投向体验过类似的痛苦、生活在100年前的烦恼者——夏目漱石和马克斯·韦伯。在人人都要经历的各个人生阶段,面对类似的烦恼,两位大师是如何应对的呢?作者把他们面对人生烦恼时的思考和举止展示给读者,他们的经验和反思无疑会给我们带来无比珍贵的启示。最重要的是。他们并没有从烦恼中解脱出来,但他们都勇敢地坚持着,并通过烦恼的力量获得了坚强的性格。《烦恼力》透射出身为现代政治学家的作者的人生经验和智慧,并引导我们反思:我们每个人平凡的心灵里沉睡着的东西到底是什么?现代人的幸福和快乐感似乎并没有随着21世纪的到来而增加。在当今经济全球化的背景下,人们都被迫不断做出调整,以适应环境的变化,并在这个过程中承受了巨大的痛苦。而变化的结果,贫富差距越来越大,率也越来越高,没有人敢肯定
《压力管理》是美国当代著名压力管理专家伊夫·阿达姆松潜心多年研究的结晶。作者在书中全面探讨了压力的含义、类型、起因、表现、症状,强调了压力对人身体免疫系统的巨大危害,以及由此对健康、工作、生活、交往所带来的一系列负面影响,分析了各年龄段、男性和女性、不同职业的人们的压力产生的根源及其对压力的反应,总结出催眠疗法、锻炼疗法、芳香疗法、营养疗法、按摩疗法、创造疗法、乐观主义疗法、印度草医学、冥想、太极、瑜伽等一系列有效的减压、解压的方法,帮助读者树立正确的认识、看待压力的观念,自信而乐观地面对世界,制订合理的压力管理计划,改变不良的生活习惯和工作方式,变压力为动力,走向轻松、乐观、健康的理想生活。
24年前,我写作了《自助》这本书,3年后的1859年,它得以公开出版。我写作此书的原因极其偶然,当时我在利兹市一家曾治疗霍乱的临时医院里为当地的年轻人做过几次演讲,我努力向他们灌输这样一个道理:他们将来的幸福和健康很大程度上取决于他们自己,为此他们必须勤奋、自学、自律、自控,尤其重要的是,要依靠诚实、正直和不折不扣地履行自己的职责来立身于世,这些是构成人类品质的重要因素。?演讲的结果比我预期的更加令人满意,我发现许多年轻人,当他们长大成人后,都选择了以信任、负责和有价值地行事来定位自己的人生。他们中的一些人也很乐意将生命的成功看作是他们习得这些品质的结果,而这些品质正是从训练课程中得来的,并且成为指导他们努力工作的精神向导。因此,这促使我开始准备一本这方面内容的书。我不甘心让这本书仅