在《道路与梦想》中,王石不仅以坦率而诚挚的方式讲述了他的人生风雨历程,回顾了万科的成长故事,更描绘了他对万科未来的憧憬。这里,是一位中国企业家的人生心路,也是一部企业成长的真实记录。 王石,中国企业家群体中阳光式的人物。他同万科的职业经理人团队共同引领万科,用30年的时间创造了一系列奇迹。 在30年来企业经历的风风雨雨中,他如何带领万科经历时光考验,锐意成长? 在多元化和专业化争论不休的业界,他怎样做出抉择,并以专业能力从市场获得公平回报? 在市场经济起步之初,他又怎样拒绝利益诱惑,坚持职业化底线,带领公司建立了透明完备的管理体制及职业经理人团队? 在新经济的不断冲击和房地长市场迅猛增长的年代,万科又如何面对新的挑战,坚守自己的原则? ?
虎鲸是海洋中最庞大,最凶猛的食肉动物之一。但它们却愿意听从训练师指挥,为观众表演节目。训练师竞争是怎么办到的呢?来自驯鲸的秘诀,为你揭示建立良好人际关系的智慧…… 猫捉老鼠专挑别人做错的事。鲸鱼哲学关注别人做得正确的事。你是否发现,你越去注意某种行为,这种行为就越有可能被重复!注意力就像阳光一样。我们注意什么,什么就会生长,我们忽略什么,什么就会枯萎!看看人做了哪些正确的事吧,用“鲸鱼哲学”改善你的工作和生活! 人和鲸鱼之间有什么共同之处吗?有,当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候,它们和人一样会表现得更好!本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示,随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作,从而极大地改善了周围的人际关系,使家庭更加幸福,工作
在过去的25年里,“职业生涯”这个概念变得越来越重要了。围绕这一话题,《哈佛商业评论》发表了大量的文章指导读者进行全方位的思考。从学习发挥你的优势,到第二次创业,再到选择你的继任者,都提供了非常实用的建议和启发思考的分析。 本书的部分,包括一些对你的天分和能力进行定义的新方法。第二部分,介绍如何将这些方法用于指导你的职业生涯取得成功。第三部分探讨一个与你的个人成功密切相关的主题——如何管理那些为你工作的人的职业生涯。第四部分和第五部分帮助你解决两个无法回避的问题——工作压力以及退休。 这部文集的作者包括30多位公司总裁、顾问和知名教授,例如彼得·德鲁克、哈里·莱文森、约翰·加巴罗等。正如哈里·莱文森在他的文章的结语部分所写的那样,这本书是一幅路线图,它让你来决定一个过程,找出那些
《这样写就对了:职场写作的30个场景》主要分为三个部分,第一部分认识职场写作,包括写作能力是重要的职场竞争力、职场写作的特点、职场写作的步骤,第二部分怎样学习职场写作,第三部分职场写作实用指南。其中第三部分是本书的重点,按照一个人在职场成长中需要用到的写作场景,分成了涉世之初、职场新人、独当一面、挑起大梁、职场突破几个重要阶段的30个写作场景。
我们的职业生涯不是一个个分散的点,而是由许多点组成的一条生涯线。每个人都有这样一条生涯线,这是我们为自身铺设的道路。要想在职场中获得长远的发展,我们既要关注眼前具体的点,也要把每个点 串 起来,让每一步成为下一步的跳板,为下一步的发展做好铺垫。 沃尔玛主管人才与组织效能的副总裁戴维 范鲁伊在《生涯线》中提供了7个可执行的策略,帮助我们找到合适的方式,顺利地通过平稳期、停滞期,应对失败并持续产生绩效 从而更好地管理和发展自身的生涯线,让我们的生涯线更正向、更成功。
本书的特点是通过在实践中不断创新 无意识 体验教学技法,设计一系列适合学生体验、感悟的实践活动,以及自我管理生涯发展的方法,并通过行为学与认知学、发展心理学与管理学等体系教程内容,倾向于游戏、体验和趣味性,深入浅出,通俗易懂,符合学生参与度并深受学生们的喜欢,其意义在于引导学生把学业和职业联系起来,将学校的学习生活和外部职业世界联系起来,让学生作为活动的主体,在问题情境中互动、检视、反思与抉择,系列的实践体验对学生认识自己、认识社会、认识人生,探索自己职业生涯发展的方向, 确定自己的职业志向,打开一扇适合自我人生发展的天窗。本书结合国内外的生涯教育体系,为学生在学校学习期间奠定职业生涯发展意识和个人成长基础,架起学校和企业 零距离 对接的桥梁,让学生毕业即能就业,实现岗前实操,让
《职业百科:走进社会的理想工作指南》内容简介:有很多机会摆在那里,但是,要从哪儿开始?我目前的职业选择是正确的吗?我可以依靠自身的技能去做哪份工作?我怎样踏入这个行业?我需要哪些资质?这份工作会给我带来什么? 这些问题,以及有关职业的各种其他问题,都可以在《职业百科:走进社会的理想工作指南》中找到答案。本书涵盖了400多种职业,并针对每个职业和工作做了全面的介绍,包括通往这份工作的*路径、想要获得成功所需的各项技能,以及长期的职业前景。作为一本内容简练的综合性职业指南,书中的建议既实用,又具启发性。无论你仍然是在校生,即将毕业离校,或是正想换份工作,这本理想职业指南都会为你的职业选择做出引领,帮你做出一生中重要的决定。 书中的职业路线规划、技能引领、行业分析等信息,终将助你找到*
创业,是带领一群未知的人,去一个未知的地方,干一件未知的事情。 面对充满“不确定”的未来,只具备解决已知问题的能力显然是不够的。 当代有竞争力的商业模式,一定都有一个完整的系统能力,即底层操作系统,支撑着企业不断 新迭代、不断适应外界变化。这个底层操作系统可拆解为两大方面:认知力和心力。 认知力是发现并解决未知问题的水平,心力是真正驱动人前行的内在感受和力量;认知力指引方向,心力决定边界;认知力决定到哪里去,心力决定能走多远。 成功的创业者,无疑拥有着 高版本的底层思维系统,不仅 新速度 快,走得也 远。 作为创业者的你,是否也检视过自己的底层操作系统,它有没有系统漏洞,需不需要升级版本呢?创业心学,就是一套旨在改善认知力、提高心力的哲学理论。 《心力》讲述了阳明心学如何
中国历史上很早就有“三百六十行”之说,泛指以农业经济为基础的手工业、商业、服务业和文化娱乐业等等。究其来历,清代徐珂在《清稗类钞 ·农商类》中有一段话:“三百六十行者,种种职业也。就其分工而约计之,日三十六行;倍之。则为七十二行;十之,则为三百六十行,皆就成数而言。俗为之一一指定分配者,罔也。”可见,三百六十行是对市井之中百工杂役的一种俗称,而非定数定指。 旧京作为“帝京”,为适应皇家、贵族和都市生活的需要,全国各地区、各民族的行业精华,尽集于此。到清末民初,随着时代的变迁及西方经济文化的侵入,社会分工越来越细化,老北京的行业已远远超过了三百六十行。一些行当消失了,新的行当又诞生了,与时俱变的现象证明着社会的进步。 本书从这些林林总总的行业当中,遴选出两百个*老北京特色的
很多希望从事秘书工作或刚踏上秘书工作岗位的人有这样的疑问:秘书要做哪些工作?如何才能有效地做好这些工作?秘书工作的价值体现在哪些地方?秘书职业的发展前景如何?《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份,基于丰富的秘书培训经验,系统地回答了这些问题。 《老秘书工作笔记》分为四篇共计16章,第一篇介绍了秘书应知应会及如何获得领导的信任;第二篇介绍了秘书如何管理各类信息,如何做好财物管理,应该掌握的商务礼仪,如何做好商务接待,如何组织各类会议,如何起草各类商务公文等;第三篇介绍了秘书如何进行向上管理,如何做好文件流转,如何让各部门配合自己的工作,如何为领导安排差旅行程,如何为领导安排日程,如何策划各类活动等;第四篇介绍了秘书提升工作效率的思路和工具。另外,第二篇和第三篇各章末尾提供了
现在你是否在从事喜欢的工作?如果被困在一条一眼能看到底的人生轨迹上,我们该如何选择?当面临这些问题时,大部分人是茫然的,甚至我们会自我催眠地认为 现在的工作就是我喜欢的 ,而且往往会做出两种选择:安于现状或顾此失彼。 这本书给出了第三种选择,告诉我们如何能够找到命中注定的工作,不再纠结于不尽人意的选择。这本书通过一个个的小目标,帮助我们不仅找到理想的工作,创建理想的工作环境;而且可以开展一项或者多项 副业 ,在主要收入之外赚点外快;甚至脱离为别人打工的牢笼,作为创业者构建一个小型帝国。