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    • 机智的职场生活:拒绝内耗,倍速晋升(连续称霸亚马逊工作术整理法排行榜!职场聪明人晋升指南!)
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    • [日]佐久间宣行 著,佟凡 译 /2024-08-15/ 中国科学技术出版社
    • 身处职场,我们时常会面临各种挑战和困境,感到迷茫、焦虑,甚至有时觉得力不从心。那么,如何在保持自我的同时,又能在职场中快速晋升,实现自我价值呢?《机智的职场生活》正是这样一本为你量身打造的职场指南。 本书从工作方法、人际关系、团队、管理、策划方法、心理健康6个方面探讨了职场中的关键问题。并结合具体案例,提出了许多实用的建议和策略,帮助读者在职场中少走弯路,快速实现职业目标。 这是一本充满智慧和实用技巧的职场指南,它不仅能帮助你解决职场中的种种问题,还能激发你的潜力,让你在职场中更加游刃有余、自信满满。如果你渴望在职场中取得更大的成就,不如现在就翻开它。

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    • 快速进阶拼职场套装共3册
    •   ( 139 条评论 )
    • (美)马图森经理人》杂志编辑部 都旭 /2013-09-01/
    • 学习力决定职场竞争力,你做好学习的准备了吗? 为什么老板如此难懂?如何应对倚老卖老的同事?面对不公,你要怎么做? 竞争不可避免,学习就变得尤为重要。 不走弯路,就是捷径,职场是*好的商学院。 本书分为与《如何应对至关重要的关系》和《如何驱动他人达成你的目标》上下两篇,通过本书,你会知道,与上司相处,既不需要谄媚、拍马屁,也不是让自己如何成为上司的大红人。它是关于如何在公司里工作,在帮助上司和公司实现目标的同时,得到你需要的东西。 你会知道,与下属相处,尤其是初登管理层,你要如何迅速调整自己,建立公信力,提高下属的敬业度,如何管理年长下属,如何艺术地裁员,等等。 从现在起,学习不间断,带给职场持久的动力!

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    • 天才是训练出来的 +凭什么年薪100万 赠:金钱统治
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    • /2011-01-01/ 人民出版社
    • 《天才是训练出来的》每个平均智商以上的人,都有可能成为天才。 有人换算出非常具体的造就天才的公式:一万个小时的 深度训练 ,即大约十年的专业训练,是你在任何一个领域达到 世界水平 的*要求。更关键的地方在于,除了训练量以外,你要对这种 深度训练 的方法有正确的把握。 天才训练法(十年定律,深度训练,分块训练,挫折训练,动机限制) 天才的肌肉(脑神经学的*成果:髓磷脂与髓鞘的机理与超强功能) 天才的精神(毅力,固态气质与进取气质)百日英语学习法(深练的例证) 《凭什么年薪100》本书将为你提供职场生存的必杀技,让你找到热爱且擅长的工作,并成为相关领域的精英人物。本书不仅会告诉你如何成为不依赖公司却仍受到客户欢迎的专家型人才,还将成为你终生衣食无忧享受生活的秘密武器。 职场人

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    • 借东风:职场资源“借力”大绝招
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    • 孙祺奇著 /2013-03-01/ 中国经济出版社
    • 你每天都在掏出自己的真心,每天都掏出自己的钱包,就是希望换来一份关注和人气,换来领导对你的赏识和器重,其实,那些都是可以借来的。 本年度,你的职场,万事俱备,只欠东风。孙掌柜从整合职场资源的角度出发,借用工作中不起眼的细节力量,以达到用少的时间、体现*化的工作成果,进而助你快速升职加薪。 职场越狱风暴套书:《只有上司知道:升职的秘密》《咸鱼翻身:职场红人“包装”全攻略》《借东风:职场资源“借力”大绝招》。

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    • 凭什么年薪100万 +给你一个公司,看你怎么管 赠:金融制胜
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    • 南勇 等著 /2011-01-01/ 湖南文艺出版社
    • 《给你一个公司,看你怎么管》 本书提供的管理方法,将使你的企业和员工效率提高300%! 8年的500强企业行政管理经验,阅读了超过100部中日文管理学、心理学著作,系统整理了多达2000篇的管理杂志文章,与50位管理专家和资深咨询师做过深入的交流和讨论。在此基础上,作者做了反复的论证和定性分析,使本书所贮藏的巨大能量以简单、质朴的方式呈现!

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    • 不懂这些,别想加薪
    •   ( 205 条评论 )
    • 刘恭甫 /2017-03-17/ 北京大学出版社
    • 每年都有很多人同时进入职场,每家公司又有很多新人同时加入,可为什么在一两年之后,有些人得到了他想要的,例如加薪、升迁,有些人却没有一点儿进步?这难道是一场公平的竞争吗?每位职场人都希望升迁更快、薪水更高、表现更出色,那么我们应该怎么做呢? 《不懂这些,别想加薪》提供了职场人士*需要的有关沟通、专业与态度这三大方面、24个应用场景下的训练内容。每一场景都从故事引入,融入职场精英人士的成功经验,并以理论和技法收尾。这是作者多年培训经验的总结,实操性强,对于初入职场以及遇到发展瓶颈的职场人都有很强的指导价值,是您升职和加薪的宝典! 希望未来某一天,当别人看到您的优异表现时,会惊讶地说: 这是怎么做到的?

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    • 高薪是设计出来的
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    • 刘逸新 /2016-04-01/ 中国纺织出版社
    • 《高薪是设计出来的》为职业人设计了一条通往高薪的职业路线,是一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典。为什么在同一个屋檐下工作,你付出的比他多,薪水却比他少?为什么领导提拔他却没有提拔你?为什么一起毕业,他的薪水一直攀升,而你的却一直处于徘徊低迷状态?职场中不会有人告诉你答案。《高薪是设计出来的》会为你拆解这些高薪背后的秘密,教你如何成为同事羡慕、领导赏识的职场明星,教你在如何规划自己的职业生涯,以便尽快加入高薪行列,走出 鬼打墙 式的职场加薪迷雾。

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    • “小蘑菇”晋级工具箱
    •   ( 139 条评论 )
    • 腾静 /2019-01-01/ 电子工业出版社
    • 本书是职场老前辈经验的沉淀,是访谈智慧职场高手后的提炼,它真正从工作实际出 发,选取智慧职场中的八大生存之道,精雕细琢48个实用工具,拿来即用、稍改即可;读 者还可以利用书中的工具地图、小蘑菇形象与本书互动,进行实操演练,增强记忆。 本书可以作为应届大学毕业生进入职场前的普及性工具书,各类企业新员工入职学 习、储备干部培训的教案,以及教育培训机构、管理咨询公司的实用工具模板,还可以作为各高校或职业院校职场生涯、创新创业、职业素养等选修课设计的参考。

    • ¥34.1 ¥55 折扣:6.2折
    • 职场进阶的60个原则:从职员到百人团队领导者
    •   ( 162 条评论 )
    • 朱明星 /2022-09-01/ 人民邮电出版社
    • 以原则为基础的人生 成为专家型人才,还是管理型人才? 接受犯错让下属干,还是撸起袖子亲自干? 从个人贡献者到领导者,如何把握好角色转变? 从普通职员、部门负责人,到百人团队领导者,本书作者一路披荆斩棘,总结了60条经验教训,复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。 书中以常见的职场冲突为场景,结合心理学原理,原生态地还原了从职场新人成长为管理者所要掌握的一整套规则,并给出了一个个具体的方法。 初入职场既要练好基本功,警惕路径依赖,避免预设立场,还要找准突破口。 与管理者沟通时可采用刺猬法则,求助时可采用登门槛效应,犯错后想要科学应对可参考特里法则。 在管理10人左右的小团队时,则要把握好角色转变,可利用霍桑效应提升小团队的凝聚力,还要找到责任结合部,更好地与公司内外的其他团队配

    • ¥40.7 ¥59.8 折扣:6.8折
    • 晋升第一年:如何战胜职场晋升的8大挑战
    •   ( 403 条评论 )
    • (美)迈克尔·沃特金斯 著,张圭子 译 /2011-08-01/ 文化发展出版社
    • 在这一年中,成功,也许就意味着被委以重任;失败,也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升,学会了领导他人,而这一切也完全可以成为你的故事,所有的答案都在这本书中: 在进入新角色时,你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系,并稳固自己的权威?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者,是英雄式领导,还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?

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    • 职场升职术2册套装
    •   ( 190 条评论 )
    • 天蝎巫女、《经理人》杂志编辑部 著 /2016-03-01/ 长江文艺出版社
    • 《十二星座的职场攻心术》 你的上司 高调、爱慕虚荣,还是具有超强的控制欲?如何获得他们的青睐? 你的同事 自私、狭隘,还是热情?如何把握好利益与友谊的平衡? 你自己 悲观、自傲、叛逆、还是自卑?如何弥补自己的性格缺陷? 职场上没有*合与不合的星座,掌握不同星座的个性特性,了解自己,逐步攻坚,才是办公室男女无往不利的职场利器。 本书根据 12 星座人的不同性格,揭示了 12 星座人在职场中的优势能量及性格劣势,并结合 60 条宇宙法则,给出玩转职场的*策略。帮你快速认知自己、认识同事和上司,加深双方的理解和沟通。 《职场就拼巧实力》 先生存,后进阶:拼时拼得、忍时忍得才能站稳职场! 会选择,会放弃:学会从容面对时起时落 ! 积人脉,做圈子:你的财富 87.5% 来自关系

    • ¥40.5 ¥58.8 折扣:6.9折
    • 生存术
    •   ( 33 条评论 )
    • 高路 著 /2009-09-01/ 中国青年出版社
    • 智术是中国传统文化的重要组成部分,属于技术层面,又被称为手段、方法、谋略、计策、技巧,是生存的一种能力。本书通过500个历史故事,分别从生存术、利用术、认知术、言语术、治人术、治事术、用计术等7个方面进行归纳评述,不仅可以开阔读者眼界,还可以使读者收获可实际操作的技巧。500个故事以诸子百家典籍中的事例为主,辅以二十四史、《资治通鉴》、《智囊》以及古代笔记中的故事,可读性强,给人以启迪。全书配图100余幅。

    • ¥27.6 ¥35 折扣:7.9折
    • 硬核晋升
    •   ( 433 条评论 )
    • [美]朱莉·卓Julie Zhuo) /2019-12-25/ 中信出版社
    • 职场不在乎你是谁,职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队,朱莉 卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时,朱莉 卓对《星球大战》《E.T.》一无所知,对 硅谷 也只是字面上的理解。25岁的朱莉 卓一跃成为脸书的产品经理,她盯着一长串的清单 从招聘到解雇,从发送邮件到组织会议,从产品到营销 其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升,如何应对和解决这些难题。如今,她管理脸书的团队近10年,她带领团队设计的界面,让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。 她明白了其中的重要一课:优秀的管理者是后天塑造的,而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点,给上升期的职场人开出了一个智慧清单: 如何化解危机而不是让状况升级。 如何降低认知偏差,列出自己的关

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    • 把加薪变成现实
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    • 郭家 编著 /2009-05-01/ 金盾出版社
    • 本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水,职员应该始终忠于公司,努力提升自己的专业技术水平,不断为公司的发展奉献力量。同时,还要处理好与领导和同事的关系,维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂,案例丰富,是职场人士获取高薪的良师益友。

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    • 这样说*有效——高效沟通开启职场晋升路(第2版)
    •   ( 45 条评论 )
    • (美)格里芬 著,史锐 译 /2009-10-01/ 清华大学出版社
    • 身为职员还是管理者,几乎每时每刻都要面临沟通的问题,与客户、上司、同事、下属等的口头或书面交流占据了我们的大部分工作时间。更重要的是,商业社会的运转离不开有针对性的和高效率的沟通。企业对经济环境和竞争对手的了解、战略决策的制定与执行、顾客满意度的提高都直接取决于沟通的质量。 本书以“职场沟通技巧”为主题,焦点是职场情景,对象则是职场中互动密切的、频繁的同事、上下级、合作伙伴和客户等,内容涵盖“找到工作”、“获得升职”、“成功推销”、“建立自己的客户群”和“扩展关系网”等部分,从理论与实践两个角度帮助读者认识自我心像与沟通模式,培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态,并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的阐述帮助读者理解并掌握团队中人际沟通的重要技能,创造

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    • 员工职场晋升 非诚勿扰 韩涛
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    • 韩涛 著 /2012-09-01/ 中国商业出版社
    • 《员工职场晋升——非诚勿扰》是韩涛涉足图书出版领域的著作。《员工职场晋升——非诚勿扰》从职场中常见的情况入手,通过大量生动有趣的故事情节的预设,总结出职场中可能会遇到的各种问题,为你献上丰富实用且行之有效的职场攻心技巧及应对方法,让你在轻松阅读中掌握职场生存的有效准则,从而能更加从容地行走于职场的江湖!

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    • 升职术方法篇2册套装
    •   ( 139 条评论 )
    • [日]森冈谦仁植田统 著 /2015-10-01/ 中国友谊出版公司
    • 《超级升职术》 本书按照个人的成长和升职规律,把职场分为5个阶段,分别为 员工 、 前辈 、 经理 、 高管 、 大boss ,共分48节详细阐述,对应各阶段上班族的升职苦恼。 1.新人 怎样发挥自己的优势?被调到自己不喜欢的部门怎么办?如何利用自己的优势?工作中出了大错怎么办? 2.前辈 如何才能得到晚辈的信赖?如何得到上司更高的评价?如何进行创新的尝试?做专才还是通才? 3.经理 如何管理自己的团队?如何提高团队的工作效率?下属不听命令怎么办?如何评价自己的下述?怎样拥有管理者的自信? 4.高管 如何制定经营战略?管理团队没有发挥作用怎么办?为什么公司内部培养不出人才?应该提拔什么样的人? 《给你一份新工作,怎么能干好》 如果你曾经感叹: 我怎么就不能再提高点工作效率。

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    • 目标法则:大师的积极思维课
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    • (美)米奇·霍洛维茨彭珊怡 译 /2022-01-17/ 广东经济
    • 本书扎根于拿破仑·希尔的原理、术语和概念,重点阐释拿破仑·希尔成功学的核心理念——目标法则,并结合作者所亲历数十个鲜活案例加以解读,从而 好帮助读者理解、掌握拿破仑·希尔的哲学精华。 本书帮助读者认识到首要目标的重要性,如何确定你真正想要的是什么,目标是否足够好,如何打磨你的目标,如何智慧坚持,如果目标落空应该怎么办。 本书特别强调希尔的理念中与 21 世纪读者关联 强的那些部分,比如说失败后的重振,或是在必要时修改首要目标。每一章都包含了一个以上模块化的“行动步骤”——一些锻炼你的精神或情绪肌肉的额外练习,让你 全面地应用作者探索的那些理念。 如果你无法全然领悟目标法则这个理念,希尔的其他课程(或任何其他相似的动机学课程)可能都不会太管用。拥有一个 首要目标会对你大有裨益,无论是在赚

    • ¥32.2 ¥59 折扣:5.5折
    • 向职场“白骨精”蜕变的成功秘籍
    •   ( 21 条评论 )
    • 金克水 编著 /2011-01-01/
    • 《我想要的升职书》 进入职场,你甘心永远做一个小职员吗?你甘心拿着微薄的薪水、看着上司的脸色过一辈子吗?你肯定不会甘心。升职,是每个职场人士*的心愿,那么,怎样能够在短的时间内达到升职的目的呢?掌握一套行之有效的速腾秘技则是职场人士迫切的需求。 本书是一本实战经验总结书,以一些成功的职场人士为范例,剖析他们的升职经验,总结他们的升职智慧,从而给广大职场奋斗者以有益的启示。 《这口气决定命运!》 是什么决定了一个人的命运?有人说是心态,有人说是性格,有人说是习惯。事实上,决定命运的因素是多方面的,它们是心态、性格、习惯、机遇等多方面综合而来的结果。本书作者发现,决定命运的诸多因素,都能跟“一口气”相关,比如,有益之气有“志气”“争气”“朝气”“勇气”“灵气”等,

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    • 职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解
    •   ( 288 条评论 )
    • (美)Dan Rust(丹?拉斯特) /2018-03-01/ 电子工业出版社
    • 本书告诉读者如何管理职业,通过有效策略加速职业发展,帮助人们发现工作中的问题和盲点,学会如何修复;了解办公室哲学和复杂人际关系中的处事方法等使得个人的职业发展朝着积极正面的方向发展。作为职业咨询顾问,作者分享了很多职场人士的案例,有些人遇到了职业阻碍,有些人缺少工作动力,通过积极思考和有策略地行动,*终都扭转了局面,取得了事业上的成功。

    • ¥42 ¥56 折扣:7.5折
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