职场没有白走的路,但很多弯路是不必走的。 本书从作者丰富的实践案例出发,针对职场长期痛以及学习、阅读的经历讲述60个管理常识和成长心法,都是为了让你少走弯路,多培养可叠加的进步。 这60条管理常识和成长心法,每一条都是人生算法的提炼。本书分为「思维模式」、「职场进阶」、「管理有方」、「公司奥秘」、「合作之道」五大章节,前者以;前两章以职场人士的视角谈个人成长的设计与路径,后三章以管理者的视角谈组织的运作方式,帮助大家 好的理解公司和职场的底层逻辑。这样一套从思维到行动,再从行为到结果的基本变革模型。 适用于每一个想在自己的领域里快速成长、突破现状和积极跃迁的职场人
我的业绩更好,为什么升职速度却比不上业绩不如我的同事? 我给公司创造了很多价值,为什么加薪总是轮不到我? 我们公司不可能有升职加薪机会,我该换个工作吗? 5年薪水翻3倍,他是如何做到的? 升职加薪是每个职场人的基本追求,但被动等待不可取,我们必须学会主动争取。 插座APP创始人何川结合自己的成长路径和训练营学员实战案例,针对求职面试、内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等职场进阶需求,给出 升职加薪七步法 和相应的底层思维和实操方法,助你全面理解职场晋升,告别无效奋斗。
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验,以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,即自我定位 自我管理 自我发展 自我优化,并结合诸多心理学和管理学理论与案例,以及阅读方面的建议,来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现,为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
以原则为基础的人生 成为专家型人才,还是管理型人才? 接受犯错让下属干,还是撸起袖子亲自干? 从个人贡献者到领导者,如何把握好角色转变? 从普通职员、部门负责人,到百人团队领导者,本书作者一路披荆斩棘,总结了60条经验教训,复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。 书中以常见的职场冲突为场景,结合心理学原理,原生态地还原了从职场新人成长为管理者所要掌握的一整套规则,并给出了一个个具体的方法。 初入职场既要练好基本功,警惕路径依赖,避免预设立场,还要找准突破口。 与管理者沟通时可采用刺猬法则,求助时可采用登门槛效应,犯错后想要科学应对可参考特里法则。 在管理10人左右的小团队时,则要把握好角色转变,可利用霍桑效应提升小团队的凝聚力,还要找到责任结合部,更好地与公司内外的其他团队配
◎你是否有以下苦恼:每天被大量信息频繁轰炸;下班后精疲力竭只想躺平;工作毫无成就感经常迷茫;老板对你的提案总是不满;找不到 好方法精进自我……◎你需要:优化专注力、调整认知负荷、解锁内在动机、理解和习得智慧、搭建知识的体系……◎《精进3》将教会你抢占先机的方法论:向下聚焦,成为“敏感”的人;拆解认知,让行动应付自如;激发自驱力,挖出“热爱”的种子;“明智思考”,在矛盾中取得平衡;成为学习“结构化”的长期主义者……◎如何做:6条科学学习法则、5种高效行动技巧、6大增强思考力工具,帮你成为“价值创造”个体,破除“内卷式”职业耗竭。 ◎本书打破知识壁垒,以认知心理学专业知识为基础,结合脑科学、生态学、逻辑学等多领域知识,及引用大量人文学科中的经典论述,从解决现代人日常工作与生活中常见的
《十二星座的职场攻心术》 你的上司 高调、爱慕虚荣,还是具有超强的控制欲?如何获得他们的青睐? 你的同事 自私、狭隘,还是热情?如何把握好利益与友谊的平衡? 你自己 悲观、自傲、叛逆、还是自卑?如何弥补自己的性格缺陷? 职场上没有*合与不合的星座,掌握不同星座的个性特性,了解自己,逐步攻坚,才是办公室男女无往不利的职场利器。 本书根据 12 星座人的不同性格,揭示了 12 星座人在职场中的优势能量及性格劣势,并结合 60 条宇宙法则,给出玩转职场的*策略。帮你快速认知自己、认识同事和上司,加深双方的理解和沟通。 《职场就拼巧实力》 先生存,后进阶:拼时拼得、忍时忍得才能站稳职场! 会选择,会放弃:学会从容面对时起时落 ! 积人脉,做圈子:你的财富 87.5% 来自关系
《步步升迁:升迁要有真本事》由任振华编著。《步步升迁:升迁要有真本事》讲述了:青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事,在一场大洪水中拯救了危城,成了远近闻名的抗洪英雄县委书记洪山谷慧眼识珠,把林远方调入开发区管委会,不久,破格提拔他为县经贸委主任林远方做人聪明绝顶。做事出类拔萃,为市长孙长河重视,后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞,八面玲珑:做事风生水起,政绩卓著因此,在官场上一次次脱颖而出,一次次度过危机,一次次反败为胜,一次次得到提拔……就这样一步一个脚印,步步升迁,从县委书记,到市委书记,后成为手握重权的一方省委要员。
2、《老板的逻辑》 身为职场人中的一员,你是否常常为猜不透老板的心思而苦恼? 为什么有的人能得到老板重用有的人却被踢出门外? 为什么老板此时作这样的指示彼时却又相反? 为什么老板会给别人升职加薪对你却冷眼相向? 为什么老板处理办公室纠纷总是各打50大板? 为什么老板对一向额外照顾的人有时却严惩不贷? 老板到底喜欢什么样的员工?…… 3、《一本在老板圈内流传的故事书》 如果标准普尔指数每年都按照一个长期稳定的速率增长,每个人都会无聊至极,交易会慢慢枯竭。这个世界需要繁荣和衰退,让大跳跃和大崩溃循环往复,就像一个马戏团。 本书作者追踪报道富豪事迹近十年,看惯了各种暴富暴穷的传奇,采访了数百位亿万富豪。有感于大起大落的富豪对其他阶级,对整个国家巨大影响,
这是一本讲述中国银行业生态环境真相的书,这是一本银行业从业人员必需的职场圣经。毕业于普通学校,出身于普通家庭的作者王世,却用实际行动向我们证明了一个精彩的职场梦。这个职场梦不是由想象构成的,而是由理想、智慧和行动完成的。四十多年汇丰银行、民生银行摸爬滚打的经历,让他对职场有了独特而务实的认识。在这本书里,不只有升职加薪的道与术,不只有银行业的潜规则和显规则,更有一种态度,一种情怀,教你如何在竞争激烈的现代社会,不违初心,追随智慧,热爱生活,执著理想,成就精彩而成功的职场人生。
在这一年中,成功,也许就意味着被委以重任;失败,也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升,学会了领导他人,而这一切也完全可以成为你的故事,所有的答案都在这本书中: 在进入新角色时,你需要为“提升自己”做些什么?你必须在哪些方面多做一些?哪些方面已经不能再做了?如何快速获得新的领导力? 你需要继承哪些关系网?你必须与哪些关键人物建立新的关系?如何重新调整与同事和上司的关系,并稳固自己的权威?五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗? 企业的状态需要你成为怎样的领导者,是英雄式领导,还是管家式领导?你能唤起一家企业的变革意识吗?
身为职员还是管理者,几乎每时每刻都要面临沟通的问题,与客户、上司、同事、下属等的口头或书面交流占据了我们的大部分工作时间。更重要的是,商业社会的运转离不开有针对性的和高效率的沟通。企业对经济环境和竞争对手的了解、战略决策的制定与执行、顾客满意度的提高都直接取决于沟通的质量。 本书以“职场沟通技巧”为主题,焦点是职场情景,对象则是职场中互动密切的、频繁的同事、上下级、合作伙伴和客户等,内容涵盖“找到工作”、“获得升职”、“成功推销”、“建立自己的客户群”和“扩展关系网”等部分,从理论与实践两个角度帮助读者认识自我心像与沟通模式,培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态,并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的阐述帮助读者理解并掌握团队中人际沟通的重要技能,创造
我们都知道跟唐僧去取经的白马和长安城里一头驴子的故事,类似的还有一个笑话:狗对熊说:“嫁给我吧,你会幸福的。”熊说:“嫁给你生狗熊,我要嫁给猫,生熊猫才尊贵。”这个笑话虽然不符合逻辑,但也说明了选择的重要性。 知名职业培训专家伍世宙老师提炼多年培训经验心得,从职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5个方面,提出了自我提升、决胜职场的具体办法:职业定位、提升技能素养、保持平衡心态、做好有效沟通、强化执行能力、学习掌握现代商务礼仪,从而全面提升自身的专业素质和技能水平。本书既是一本面向中国本土的职场奋斗圣经,也是一本好的商业思维学习书,具有很强的指导意义和实用价值。
《我想要的升职书》 进入职场,你甘心永远做一个小职员吗?你甘心拿着微薄的薪水、看着上司的脸色过一辈子吗?你肯定不会甘心。升职,是每个职场人士*的心愿,那么,怎样能够在短的时间内达到升职的目的呢?掌握一套行之有效的速腾秘技则是职场人士迫切的需求。 本书是一本实战经验总结书,以一些成功的职场人士为范例,剖析他们的升职经验,总结他们的升职智慧,从而给广大职场奋斗者以有益的启示。 《这口气决定命运!》 是什么决定了一个人的命运?有人说是心态,有人说是性格,有人说是习惯。事实上,决定命运的因素是多方面的,它们是心态、性格、习惯、机遇等多方面综合而来的结果。本书作者发现,决定命运的诸多因素,都能跟“一口气”相关,比如,有益之气有“志气”“争气”“朝气”“勇气”“灵气”等,
《员工职场晋升——非诚勿扰》是韩涛涉足图书出版领域的著作。《员工职场晋升——非诚勿扰》从职场中常见的情况入手,通过大量生动有趣的故事情节的预设,总结出职场中可能会遇到的各种问题,为你献上丰富实用且行之有效的职场攻心技巧及应对方法,让你在轻松阅读中掌握职场生存的有效准则,从而能更加从容地行走于职场的江湖!
对很多人来说,国际公务员是一个神秘的职业,显得高不可攀。国际公务员的身份地位优越、工作环境优良、薪酬待遇优厚,令人羡慕向往。作者用自己亲身经历告诉大家,国际公务员并不神秘,做国际公务员也并不似想象中那么困难。 本书是国内部详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升的著作,作者在本书中记载了他在国际组织中工作十几年的所闻、所见、所历、所思,把在国际组织求职、任职、升职的经验,写出来与读者分享,颇有意义。
你每天都在掏出自己的真心,每天都掏出自己的钱包,就是希望换来一份关注和人气,换来领导对你的赏识和器重,其实,那些都是可以借来的。 本年度,你的职场,万事俱备,只欠东风。孙掌柜从整合职场资源的角度出发,借用工作中不起眼的细节力量,以达到用少的时间、体现*化的工作成果,进而助你快速升职加薪。 职场越狱风暴套书:《只有上司知道:升职的秘密》《咸鱼翻身:职场红人“包装”全攻略》《借东风:职场资源“借力”大绝招》。
《壹百度2》 李彦宏亲自总结十年心得!初入职场的*之书! 本书里讲述的29条格言都是百度创始人、董事长兼CEO李彦宏十年来用于指导百度战略、用人、管理、运营的核心理念。书中的每个故事都是在百度公司里真实发生的小事,它们践行了李彦宏的管理理念,生动地体现了百度的文化,也可以说是在百度生存的“29条军规”,更是引导百度成长成功的29条法则! 《壹百度1》
《给你一个公司,看你怎么管》 本书提供的管理方法,将使你的企业和员工效率提高300%! 8年的500强企业行政管理经验,阅读了超过100部中日文管理学、心理学著作,系统整理了多达2000篇的管理杂志文章,与50位管理专家和资深咨询师做过深入的交流和讨论。在此基础上,作者做了反复的论证和定性分析,使本书所贮藏的巨大能量以简单、质朴的方式呈现!
《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。本书一共分为四个篇章,分别是职场新人求职篇、职场生存法则篇、职场升职加薪篇和职场维权答疑篇。每一个篇章看似独立,但又融会贯通,层层递进。 《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》这本书,无论是应届毕业生、职场新人,还是已经在职场打拼多年的 老兵 ,都可以看一看。作者结合自身做猎头工作的经验,为身处职场的你遇到的相关问题进行答疑解惑,助你职场进阶之路顺利!
学习力决定职场竞争力,你做好学习的准备了吗? 为什么老板如此难懂?如何应对倚老卖老的同事?面对不公,你要怎么做? 竞争不可避免,学习就变得尤为重要。 不走弯路,就是捷径,职场是*好的商学院。 本书分为与《如何应对至关重要的关系》和《如何驱动他人达成你的目标》上下两篇,通过本书,你会知道,与上司相处,既不需要谄媚、拍马屁,也不是让自己如何成为上司的大红人。它是关于如何在公司里工作,在帮助上司和公司实现目标的同时,得到你需要的东西。 你会知道,与下属相处,尤其是初登管理层,你要如何迅速调整自己,建立公信力,提高下属的敬业度,如何管理年长下属,如何艺术地裁员,等等。 从现在起,学习不间断,带给职场持久的动力!