走出象牙塔，如何打磨基本技能，高起点走向专精职业生涯的坦途？针对这个主题，作者通过清晰的脉络，以四大模块为框架，着重讨论了如何制定短期和中长期个人、专业/职业和财务发展计划，同时还提供实用的软技能培养和挑战，帮助读者通过树立专业形象来塑造个人品牌。尤其值得一提的是，《初入职场：赢在起点的四大基石（第4版）》特别注重互动，包含丰富的场景案例和讨论以及测试、练习和小组讨论等对书面和口头表达能力特别有帮助的内容，可以真正帮助读者深度理解和应用全书的内容。 《初入职场：赢在起点的四大基石（第4版）》适合初入职场或者处于职业倦怠期的任何读者。

学习力决定职场竞争力，你做好学习的准备了吗？ 为什么老板如此难懂？如何应对倚老卖老的同事？面对不公，你要怎么做？ 竞争不可避免，学习就变得尤为重要。 不走弯路，就是捷径，职场是*好的商学院。 本书分为与《如何应对至关重要的关系》和《如何驱动他人达成你的目标》上下两篇，通过本书，你会知道，与上司相处，既不需要谄媚、拍马屁，也不是让自己如何成为上司的大红人。它是关于如何在公司里工作，在帮助上司和公司实现目标的同时，得到你需要的东西。 你会知道，与下属相处，尤其是初登管理层，你要如何迅速调整自己，建立公信力，提高下属的敬业度，如何管理年长下属，如何艺术地裁员，等等。 从现在起，学习不间断，带给职场持久的动力！

有人的地方，就会有江湖。办公室也不例外，充满着各种“明争暗斗”。如果您不了解这些游戏规则，您就会成为阴谋的戕害者或者失意的逃跑者，要想在其中生存发展，您必须了解办公室攻略，做到知己知彼，从而决胜职场。 曹荣编著的《办公室攻略：中国人不可不知的123个职场陷阱》是一部职场生存和发展的智慧宝典，引领你穿越危机四伏、五花八门的职场陷阱，在不断探索中*限度地实现自己的人身价值。 《办公室攻略：中国人不可不知的123个职场陷阱》不仅通过生动活泼的经典案例全方位地介绍了职场中危险且易遇到的8大类123个陷阱，而且针对性地给出了规避此类陷阱或者解决类似困境的方案，以帮助你规范个人言行，从而在职业发展道路上走得更加顺畅。你可以在阅读的同时有针对性地进行思考，并联系自身的实际情况，找到自己需提防的职

人际关系的奥秘→操作场景模拟→合乎逻辑、合理且有效地做出选择→达成有效的交际 1. 本书将能使你，在多种人际交流情境中，确认以及解释你所做的选择。 2. 本书将能使你把握所做选择背后的理论，这样你就可以确信你的选择，并从中选择合乎逻辑、合理且有效的交际方式。 3. 本书还将告诉你一些技能，让你根据自己的选择进行有效的交际。

《新编企业人三十六计》全套三册，从古老的兵法智慧出发，教给你成功的实战技巧： 《销售三十六计》 融《三十六计》的原文翻译、兵法导读、典故介绍、精彩案例、活学活用于一体。内容丰富，解析到位，让读者在领略“三十六计”的精髓同时，更能掌握高超的销售技巧，成为无往不胜的赚钱高手。 《交际三十六计》 社会学家研究发现：一个人成功的因素，85％来自社交和处世。本书是古老兵法智慧与现代社会实战的融汇，让你掌握社交场上游刃有余、广结人脉的利器；让你手握事业路上呼风唤雨、纵横捭阖的法宝；让你怀揣职场圈中识套解套、圆融通达的秘籍；让你拥有生活途中排纷解忧、乐活人生的宝典。 《用人三十六计》 本书是古老与现代的碰撞、实战与谋略的融汇。得人才者成大事。人才是宝贵的资源，是成就事业的关键。用人

跟任何人都聊得来 跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。 《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。 贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白，这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中，贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话： 1.要有自信，至少显得有自信； 2.事先做好准备，平时多留意收集信息； 3．千方百计让自己变得有趣； 4.学会倾听，真正对对方的话题感兴趣； 5.也是*重要的一点，永远从他人的思维角度出发，真正把

《赢在职场（套装共10册）》以职场中人如何处理与上级、同级以及下级的关系为主题，内容涉及为人处世、提升技能、职场心理等诸多方面。全书共分10册，选取了500余个主题，300余幅图片，生动、真实、客观、全面地再现了职场生活的方方面面。在《赢在职场（套装共10册）》中，你既能听到中肯的建议，又能更好地调动自身的积极性，在快乐中工作，在工作中快乐，更好地实现自己的人生价值。