本书全面介绍了职场中有关员工工作心态的各个方面。全书采用“漫画、观点、故事、技巧”相结合的方式,展示了雄心、决心、信心、爱心、诚心、恒心、虚心、平常心态、感恩心态、自修心态等十个方面的内容,以图文结合的形式为读者提供了一套形式新颖、可读可用的学习和培训方案。 本书每章前有章首画一幅,每节包括看漫画、亮观点、读故事、学技巧四部分,结构清晰,漫画风趣,语言生动。方便读者在轻松愉悦的氛围中感悟和学习相关知识,并成为拥有健康心态的员工。 本书适合企业管理人员和普通职员阅读,也可作为企事业单位的员工培训用书。
红楼梦中人,打一出世就成为人世间活色生香的样本,不但二百年没变,往前推两千年都一样,套句话说就是“永远活在我们心中”。在大观园、在家是这样,走出园子到了现在的职场,也仍然一样。在生活琐事的纠缠之下,在对生命的感悟之中,在对人性的思索之上,女性朋友都能在大观园中找到可供参照的坐标系!本书深入剖析《红楼梦》里边的人物,从这一经典中所提炼出一套职商理论,更适合中国的国情及人性。尽管看上去这些理念显得十分的感性,但如果你能深刻地领悟,就会学到受益终身的职场女性生存宝典。
你想做快乐工作者吗?你想为职工营造快乐工作环境吗?你想了解全国劳模的乐业人生吗?你想听听职工的快乐故事吗?请读此书!刘玉宝主编的《做快乐工作者》从培养快乐工作心态、提升快乐工作能力到营造快乐工作环境;从身边职工的快乐记忆到全国劳模的乐业人生;从小故事到大道理,步步深入,层次分明,都是真人、真事、真感受,原汁原叶,和盘托出,读起来感同身受。
如何快速突破职场心理困境,再次建立职业信心? 如何清晰找到职场定位,成为职场心理达人? 你需要读一读阿德勒的“职场勇气”心理学! 本书用图文的形式阐释了阿德勒职场心理学,为读者提供了许多应对现代职场问题的解决方案。本书以阿德勒的心理学理论为基础,针对经济职场心理、职场关系维护、消极情绪调整、工作与生活的平衡等进行了解读。本书旨在培养读者在职场中的自信心,能积极主动地解决衡多种工作形式下的问题,应对职场压力,找到准确的职业定位,实现自我价值。本书图文并茂,能帮助读者以轻松的读图形式学习积极职场心理,巧妙应对职场压力,获得职场提升。
本书是继百万畅销书《你只是看起来很努力》后,中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。不要为了户口丢掉生活,为了稳定丢掉青春,为了平淡丢掉梦想,因为你所谓的稳定,不过是在浪费生命。 书中完整收录了《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》《滚蛋吧,操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了,女神或许就不再是女神了》等文,这些文章一经发表便迅速占领微信朋友圈,各大门户网站、新浪微博、知乎、豆瓣、人人网等疯狂转载,总阅读量逾亿。 全书42篇文章写尽梦想、亲情、爱情和友情,行文不是鸡汤,而是刺痛懒人的针,打脸的巴掌,一个个充满青春气息而又令人动容的故事告诉你:年轻,就是拿来折腾的。 别在应该拼搏的年纪选择稳定。因为你所谓的稳定,不过是在浪费生命。 ?
在遭受重大职业挫折之后,你能否拯救你的事业并恢复声誉?现在这个时代,到处都是不名誉的CEO、政治家和名人们——以及勇敢而饱受批评的揭发者、斗争的受害者或满怀妒嫉的同事和老板们——的新闻报道,这个问题已经变得比以往 为重要。 在《浴火重生(杰出 如何走出职场灾难)》中,杰弗里·索南费尔德和安德鲁·沃德给予这个问题响亮的肯定答复。他们接着展开一个从挫折中真正恢复的切实可行且重要的五个步骤。遵循这些步骤将有助于引导你通过困境,重建你的声誉并规划新的未来。作者们也探索了克服事业东山再起的普遍障碍的战略,这包括复杂的企业文化和心理压力。 植根于几十年来跨越多个领域的调查和学术研究,这本书充满了经历过职场沉浮的CEO和高管们的引人人胜的故事与第一手报道,他们来自于各种各样的公司,例如通用电气、家得
我们为什么会孜孜不倦地进行自我探索,其心理根源在哪里? 真的是“天生我材必有用”吗? 优势有哪些特性? 优势如何影响我们每个人的思考方式、做事方式以及交友方式? 该怎样发挥优势,成为与众不同的自我? 优势可以帮助我们解决哪些职场问题? 优势对管理者来讲意味着什么?一个人的管理风格与优势有关吗? 优势对团队来讲又有哪些助力? 优势如何帮助一个企业改变文化? 优势教练如何针对以上问题,对个人、经理人及团队进行辅导? …… 《绽放你的职场优势》基于盖洛普优势理念,结合作者多年优势教练辅导案例及经验,深入浅出地一一剖析,带领大家踏上神奇的优势发现之旅。
在遭受重大职业挫折之后,你能否拯救你的事业并恢复声誉?现在这个时代,到处都是不名誉的CEO、政治家和名人们——以及勇敢而饱受批评的揭发者、斗争的受害者或满怀妒嫉的同事和老板们——的新闻报道,这个问题已经变得比以往 为重要。 在《浴火重生(杰出 如何走出职场灾难)》中,杰弗里·索南费尔德和安德鲁·沃德给予这个问题响亮的肯定答复。他们接着展开一个从挫折中真正恢复的切实可行且重要的五个步骤。遵循这些步骤将有助于引导你通过困境,重建你的声誉并规划新的未来。作者们也探索了克服事业东山再起的普遍障碍的战略,这包括复杂的企业文化和心理压力。 植根于几十年来跨越多个领域的调查和学术研究,这本书充满了经历过职场沉浮的CEO和高管们的引人人胜的故事与第一手报道,他们来自于各种各样的公司,例如通用电气、家得
科学技术的发展,经济的全球一体化,导致人类工作的本质发生了根本意义上的变化。随之而来的是工作倦怠问题的进一步加剧,Maslach & Leiter(1997)认为,工作倦怠已经成为上班族追求美好工作生活的头号大敌。 李永鑫博士是率先开展工作倦怠研究的学者之一,其著作《工作倦怠的心理学研究》由其博士学位论文修改而成,是我国关于该问题的本学术著作。该书在对国外研究文献进行详细梳理的基础上,编制了适用于我国文化背景的工作倦怠问卷,并制定了简明的工作倦怠诊断标准。在大样本调查的基础上,作者基于整合的视角,采用比较的方法,对于教师、医护人员和警察三个职业人群的工作倦怠问题进行了深入的考察和分析,其内容涉及工作应激、人格特征和社会支持对于王作倦怠的影响以及工作倦怠对于工作绩效、个体健康和离职意向等的预测作用等
《职场内驱力:做职场强者的17条法则》全面总结了成为职场强者及在职场脱颖而出所需要的行为模式和实用性方法,结合案例,深入剖析讲解:职场强者和弱者的区别;如何处理自己的工作;如何在工作中学会疏导和解压;如何处理棘手的工作;如何同时扮演职场中的三个角色;学会升迁的方法和技巧;忘记怀才不遇这件事;成为自己的伯乐;学会在上司的思路中寻找机会;学会工作,重视计划和效率;正确沟通、有效反馈;为结果而奋斗;比别人多想一点、再多做一点;把自己做成品牌。
《理性工作感性生活》基于大量生活中的事实,采用理性和感性思维相结合的方式,提出并论述了许多有益的观点,希望广大读者能从中找到工作和生活的平衡点,在这个纷繁复杂的大社会环境中活出自己的个性来,在这个充满竞争的环境中拼出成功的事业来。 《理性工作感性生活》的作者是刘清江、李克勤。
台湾管理大师白崇贤先生被誉为“第五代管理”的创始人,本书是白先生管理智慧的结晶。作者融汇中国传统文化精华,结合西方现代管理思想,以及作者在亚洲一千多家企业咨询、策划、顾问的实战经验,以华人企业为试点,从职业观念入手,直面当代企业和企业人面临的文化和沟通困境,深入探讨了如何做个有素养、有文化、有效率、有责任心的快乐职业人,给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。书中贯穿以人为本的思想,指出了一条中国式的企业人与企业找回工作幸福感的共赢之路。 书中大量引用古今中外的故事和管理典例,读来引人入胜,在细节处体现出作者渊博的学识、丰富的管理经验和通达的人生智慧,给人深刻启发。 本书对于企图构建富有竞争力企业文化的机构领导,想提高管理水平和职业素养的职业经理人,想获得职场成功的年
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如果在一小时内你查阅四次邮件,那么你应先问问自己,这样真的能成功吗?或者问问自己是否感觉立即回复邮件给你带来的压力使你厌倦了呢? 冷静挑战了我们与生俱来的快速反应。快速阻碍了人类创造性思维能力,激发了客户、同事、管理者甚至家庭成员对速度的狂热追求,快速也使人们不会判断如何真正提高生产力和取得成功的技能。 冷静向我们展示了慢节奏在生活各个方面的价值,清晰地阐明了慢节奏会更快、更深入地解决问题。 冷静展示了一种全新的工作状态,揭示了本书以下具有战略优势的内容。 ●冷静是如何摆脱保守主义、压力和超负荷工作的。 ●冷静可指导人们将慢节奏应用到生活、工作、路途中和家里。 ●冷静与你的老板、同事和家人沟通中有诸多技巧。 冷静是一种完全缓解快节奏社会生活压力的方法。冷静思考让你
本书是一部非常真实和实用的职场生存指南。凯旋姐将指导年轻人理直气壮地整顿职场不正之风!帮你摆脱绝大部分的职场烦恼。 凯旋姐通过在大公司和创业公司工作的经验,将会带领读者见识所有可能会面对的职场问题:想要辞掉讨厌的工作,与让你失望的老板明争暗斗,努力保持活力十足,想从失败中爬起来,等等。一切的职场问题,凯旋姐都会有答案。本书将会替代一天结束时的一杯葡萄酒或汤力水,让你度过这漫长又疲惫的一周。本书不仅提供鸡汤,更是一部实操指南。
《古文观止》是中国历代读书人的启蒙书,收录了先秦至明末一批牛人写的传世好文章。作者是古代的知名KOL如韩愈、陶渊明、苏东坡等大咖文人。 读书时,你会发现,在生活中遇到的问题,《古文观止》都给出了解决方案。 【关于读书的目的】:“好读书,不求甚解;每有会意,便欣然忘食。/《五柳先生传》陶渊明”【关于治疗拖延症】:“夫战,勇气也。一鼓作气,再而衰,三而竭。彼竭我盈,故克之。/《曹刿论战》左丘明”【关于励志和努力】:“世之奇伟、瑰怪、 之观,常在于险远,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也。/《游褒禅山记》王安石”所谓“以史为鉴”,将古人的经典思想为你所用,是获取竞争优势的“快捷方式”。
本书是创立京瓷、KDDI公司,重建日航的日本经营之圣稻盛和夫与诺贝尔奖得主、京都大学教授山中伸弥的对话。两人有很多共同点:都是理工科出身、父亲都经营着工厂、大约一半的人生充满了挫折、非常爱妻子等,正是这些共同点让他们的工作与做事方法十分相似。书中的观点犀利,两位对谈者十分诚恳地回答彼此的问题,把企业经营的哲学融合其中,发人深省。