本书对量刑政策和量刑研究进行了极具原创性和建设性的反思。 大量的学术研究和改革工作一直致力于解决量刑决策的 问题 。但它仍然是个谜。这是因为在该领域，要么急于提出各种改革方案，要么否认改革的必要性。然而，这种急于宣布规范解决方案的态度阻碍了对日常量刑工作现实的更深入理解。学术和政策思维由法律形式主义的假设所主导，并笼罩在更广泛的自主个人主义范式中。相反，将量刑重新定义为一个社会过程，可以使决策的概念更加深入，从而为可能的改革提供更坚实的基础。三个关键特质揭示了量刑是一个社会过程。，量刑不可避免地具有阐释性。其次，量刑决策实际上不是由法官个人独自决定的单一时刻，而是一系列从业者合作作出贡献的过程。第三，量刑具有表演性，展现了文化所期待的角色和品格。
在公司法律领域，近年来，我考虑得较多的问题是：当公司成为社会经济组织的基本单元，在公司纯粹作为一个经济组织，而不再像旧体制下企业那样承载社会管理使命的情况下，中央政治权威体系的延伸、主流意识形态的传播又将赖于何种渠道?这一问题或许已超出了公司法律制度的范围，但又不能说与公司法律制度完全无关。因为，公司角色的设定不可能超脱于社会治理体系的实际要求；哪怕是在纯粹经济意义上，公司的定位也必须从属于社会秩序的整体安排。这一问题的存在，实际上是为中国公司法律制度的研究设定了更深层的要求。 以上是本书主题所引出的我对公司法律的点滴认识，聊充本书之序。好在序言并无一定之规，宏论微言，皆可成篇。
本书包括公司设立文书、变更、注销文书、运作文书、合并、分立文书、加盟、转让、兼并文书、增资、减资文书、劳动人事管理文书、财会文书、经营文书、知识产权文书、仲裁、公证文书、清算文书、复议诉讼文书制作范本。本书还具有体例新，实用性强的特点。
