《财税法疏议（第二版）》从财政危机等现实问题出发，提出了在财税法领域普遍存在的需要着重关注的"两类问题"，以及与其密切相关的"三大主义"。在财税法的制度变迁过程中，上述的问题与主义体现得尤为突出，因而本书又提出了连接问题与主义的"可税性理论"，以期更好地指导具体的制度建设，完善对各类主体的权利配置，完善对各类主体及其行为的规制。为此，本书还着重以在财税法中居于重要地位的税法为例，探讨了税权的具体分配，以及对各类主体及其行为的税法规制问题。本书涉及到了财税法领域*为重要的一些基本问题，涉及到诸多相关学科的理论及具体制度，适合于各类对财税或财税法有兴趣的人士阅读。
财政法学是一个 广阔、有待开发的领域，它既涉及税、费、债等各种财政收入工具，也需要关注财政管理、支出以及政府之间的财政关系。为推进学科的发展，财政法学研究不能停留在理念，还必须深入到具体制度，采用解剖案例的方式解决现实问题。 熊伟编著的《财政法基本问题》内容除阐释财政法的理念架构和宪政基础外，还深入剖析了纳税人知情权、税收先征后返、地区间对口支援、中央代借代还地方、房产税改革试点、城市道路通行费、燃油税费改革、区域财政合作、 体制改革、所得税汇总缴纳、国有资本经营预算、预算超收收入、预算的性质和效力等现实问题，并在政策层面提出了许多有建设性的意见。 《财政法基本问题》的意义不仅在于学术观点的创新，也在于案例式研究方法的引入。通过关注现实问题和分析具体制度，财政法学的理念和原则
全书共分为三大模块，十一个知识点。一是基础知识模块，具体包括Excel操及函数的应用，运筹学，统计学和计量经济学等四个知识点；二是定价模块，具体包括定价、期权定价、基金定价等三个知识点；三点综合管理模块，具体包括流动资产管理，财务报表分析，筹资决策和投资决策等四个知识点。全书以大量案例导入为主线，把抽象理论和模型与实际操作有机结合。做通俗易教、易学。以提高广大学生学习积极性从而起到良好的学习效果。
薪税师项目的目标市场定位于中小型企业的人力资源体系岗位。培养目标致力于帮助中小型企业薪酬与税务等相关从业人员和管理人员能够 全面地提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，帮助广大企好地理解和用好薪酬和税务相关政策，从而实现企业战略目标和人力资源战略。 本选题为初级薪税师考生教材，主要解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。核心内容有： 讲解薪酬管理的基本概念与管理流程。 讲解考勤休假管理的基本内容、工具与方法等。 讲解职工薪酬的基本编制方式、表单设计以及关键要点，包括计算、复核、审批和对账等基本技能。 讲解社保基本申报方法及关
