本书深入把握近年国家公务员考试命题动态，由阅卷经验丰富的专业老师全面准确分析历年真题热点和考点、内容涵盖考情分析、考点解析，答题思路和难度系数，力求做到 一样的真题，更科学的解析 ，让考生具备出题人和审卷人的阅卷思维，从而迅速提分。 本书尤其适用备考国家公务员录用考试笔试的考生，涵盖了近年来国家公务员考试副省级、地市级、行政执法卷《行政职业能力测验》和《申论》所有最新的考查真题，并经过教研团队的分类、归纳和解析。
本书精准定位公务员考试中的高频难点，针对性强，直击易错题和难题，帮助考生迅速识别并克服常见误区，分为 高频易混淆词 言语理解 、 易错巧解 资料分析 和 秒杀技巧 判断推理 三部分。 高频易混淆词 言语理解 聚焦言语理解中的高频易混淆词汇，通过对比分析、词义辨析等方式，帮助考生准确掌握词汇含义，提升言语理解能力； 易错巧解 资料分析 针对资料分析题型中的常见计算错误和数据提取难题，教授考生如何快速准确处理数据，运用巧妙方法解题； 秒杀技巧 判断推理 则汇总判断推理部分各类题型的快速答题技巧，包括图形推理、逻辑判断等，通过精炼的方法论，助力考生在有限时间内做出正确判断。 本书采用母题训练法，通过精选具有代表性的典型题目，深挖题型本质，培养考生触类旁通的能力，使解题思路更为快速高效；技巧与策略并重，
本书是中国高等教育学会、安徽省教育厅、淮南市社会科学规划课题项目，也是清华大学潜能发展基金的课题。课题组通过多年的实验和反复调研、探讨、总结，将积极心理学与潜能发展心理学融为一体，构建了适用我国公务员的六项心理健康教育模型，(1)领导层面的管理模式，(2)专业层面的心理咨询模式，(3)基层组织层面的心理辅导模式，(4)集中培训层面的学科渗透模式，(5)群团层面的心理互助模式，(6)个体层面的心理自我调节模式。模式是解决某一类问题的方法论，即把解决某类问题的方法总结归纳到理论高度，形成具有示范意义的样式。其他相关单位通过这种方式，可以快速进入心理健康培养活动，无须经历艰难曲折的摸索，无须重复相同的工作，就可以无数次地使用那些已有的解决方案。本书由有名心理学家程跃、王传旭、邱章乐指导，医学界、教育界专
本书是国家公务员考试申论部分的专用教材，收录了36份申论考试材料，针对材料提出问题，并予以解读，最后总结答题思路和技巧，方便公务员备考人员掌握国家公务员考试申论部分的命题范围、命题重点、命题理念、命题思路、命题角度以及命题原则等，精准掌握公务员考试规律。本书内容紧密结合当前社会热点和焦点，注重提升新时代公务员备考人员的社会关切和人文关怀，对于提升就业能力和水平、更好地适应未来的工作岗位具有重要参考价值。
