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    • 企业人力资源管理师(四级)第3版——1+X职业技术培训教材
    •   ( 1041 条评论 )
    • 上海市职业技能鉴定中心 /2020-04-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为六篇:篇为人力资源规划,内容包括人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础;第二篇为招聘与配置,内容包括人员招聘概述、招聘初选、校园招聘;第三篇为培训与开发,内容包括培训与开发概述、培训实施、新员工入职培训;第四篇为绩效管理,内容包括绩效管理概述、绩效信息管理、绩效评估;第五篇为薪酬管理,内容包括薪酬管理概述、员工福利与社会保障、薪酬管理信息核算与分析;第六篇为劳动关系管理,内容包括劳动法律制度、劳动合同法、职业安全卫生。 本教材可作为企业人力资源管理师(四级)的技能培训与鉴定考核教材,也可供全国中高等职业技术院校相关专业师生参考使用,以及相关职业从业人员培训使用。

    • ¥30.3 ¥58 折扣:5.2折
    • 人力资源和社会保障管理实务手册2022
    •   ( 314 条评论 )
    • 上海市劳动和社会保障学会 编 /2022-07-01/ 上海社会科学院出版社
    • 本书为资料性手册,汇集与解读国家与上海市有关劳动和社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源管理工作的人员使用。有关文件截至2022年5月。全书分 劳动管理 保险福利 事业单位人事管理 争议处理 居住证管理 人力资源市场管理以及民主管理 新冠疫情防控期间劳动用工政策 等九大部分,对许多新发布的政策与规定都有新的权威分析。尤其是增加了今年疫情防控的相关政策,以及复工复产的有关工资发放、赔偿标准、社保缴纳等等规定与实施方法,对人力资源管理人员来说具有很强的可操作性。

    • ¥26.2 ¥40 折扣:6.6折
    • 企业人力资源管理师考试 二级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
    •   ( 325 条评论 )
    • 企业人力资源管理师考试辅导编写组 主编 /2015-03-01/ 清华大学出版社
    • 《企业人力资源管理师考试(二级)过关***》以“名师讲义”为基础,集聚了名师数年的讲授经验和授课精华,根据企业人力资源管理师考试(二级)*命题规律和特点,总结分析了考试要点,并重点讲解了考试难点。本书具体包括四部分内容:部分解读企业人力资源管理师考试(二级)、复习策略;第二部分以名师授课讲义为基础,全面讲解考试重点、难点内容;第三部分为历年真题详解,根据第三版教材和*考试大纲的要求,对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析;第四部分为模拟试题详解,按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题,并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试(二级)过关***》以参加企业人力资源管理师考试(二级)的考生为主要读者对象,

    • ¥41.8 ¥59.8 折扣:7折
    • 企业人力资源管理师应试题解(二级) 第3版
    •   ( 962 条评论 )
    • 裴建国 主编 /2012-02-01/ 机械工业出版社
    • 本书是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书。本书自2008年出版以来,不断根据新的考试大纲和新版教材修订再版,印刷了6次,发行了两万多册。深受广大培训学校师生和考生的欢迎,为他们顺利考取证书提供了强有力的保证。 依据*版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》,应广大培训学校和考生的要求,根据*考试大纲、考试要求和*的考试真题趋势我们策划了第3版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量,并提供了参考答案及其对应的教材页码。书末附有2010年11月至2008年11月企业人力资源管理师(二级)全国统一鉴定考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容,在附录中给出了企

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    • 英腾企业高级人力资源管理师(一级)考试宝典
    •   ( 4 条评论 )
    • 屈庚喜 监制 /2013-09-01/ 世界图书出版公司
    • 题型:单项选择题、多项选择题、简答题、综合分析题、综合评审题 解题思路题量:581 历年真题题量:792 考试大纲: 有 总的试题量:2977 备注:本产品为软件类型,试题量和内容是根据*考试大纲不定时更新和升级的,本数据是参照2013年10月20日*软件数据更新的,仅供参考,具体内容信息以*版为准。 《英腾助理物流师考试宝典》此软件可注册以下任意一个考试宝典科目。在断货情况下,可购买以下其它英腾《考试宝典》软件: 财会类: 《初级会计资格》、《中级会计资格》、《会计从业资格》、《注册会计师执业资格》、《注册税务师执业资格》 金融类: 《助理理财规划师》、《证券经纪人专项》、《证券业从业人员资格》、《期货从业资格》、《保险公估人》 《理财规划师资格》、《银行从业资格》、《基金销售从业资格》、《保险代理从业资格》、

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    • 企业人力资源管理师考试 三级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
    •   ( 103 条评论 )
    • 企业人力资源管理师考试辅导系列 /2015-03-01/ 清华大学出版社
    • 《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书,以课堂讲授的“名师讲义”为基础,集聚了名师数年的讲授经验和授课精华,根据企业人力资源管理师考试(三级)*命题规律和特点,总结分析考试要点,重点讲解考试难点。《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》具体包括四部分内容:部分对企业人力资源管理师考试(三级)、复习策略进行解读;第二部分以名师授课讲义为基础,全面讲解考试重点、难点内容;第三部分为历年真题名师详解,根据*第三版教材和考试大纲的要求,对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析;第四部分为模拟试题详解,按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题,并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理

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    • 2017企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师(二级)
    •   ( 32 条评论 )
    • 企业人力资源管理师命题研究组 /2015-05-25/ 光明日报出版社
    • 本书依据第三版教材编写而成。全书可分为两部分:部分,纸质内容,包含基础知识和专业能力的全部考试要点。每章由要点导图、教材全解、通关习题组成,同时对计算、简答等类型题目分章进行强化训练,另外整本书采用双色印刷,能帮助高效的实现备考目标。 第二部分,电子内容,包含考拉软件、手机软件、在线题库、思维导图课件、音频,以及千人考生交流群。以软件的形式,提供数千道真题、模拟题、章节习题。通过这些丰富的内容,构建了立体学习环境。相信通过全面学习,考生定能在快时间内巩固所学知识,掌握要点,突破难点,顺利通过考试。

    • ¥34 ¥68 折扣:5折
    • 备考2020企业人力资源管理师考试通过(一级) 第3版 企业人力资源管理师职业资格考试用书
    •   ( 1809 条评论 )
    • 徐明 主编 /2016-08-01/ 机械工业出版社
    • 本书是根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的*要求和考试题型,依据2014版 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)(第3版)》(以下简称《教程》)的知识体系编写。本书作者根据多年考试题和多年考试辅导的经验,针对考生复习的盲区对本书的第2版进行了精心修订。 全书按《教程》的六大专业模块组织复习流程和练习题,强化考试核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为三大部分,每一部分都设计了 学习方法和流程 及 学习计划书 。*部分为基础***,帮读者进行知识梳理,教读者将书读薄,并给出了章末习题的答案。第二部分为题库演练,依据考试大纲的知识点、考点和考试题型,按照《教程》的六大专业模块分别给出了总计1800道选择题、108道专业技能题的超大容量题库,并逐

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    • 7天速通企业人力资源管理师职业资格考试(三级):基础知识+专业技能
    •   ( 72 条评论 )
    • 企业人力资源管理师职业资格考试研究组 /2021-09-05/ 机械工业出版社
    • 本书针对企业人力资源管理师职业资格考试(三级)中的“基础知识”和“专业技能”两个科目,紧扣新考试大纲,按照7天划分课时,分析新考点,提炼考试重要知识点,以帮助考生用短的时间,高效地掌握考试重点,从而顺利通过考试。 本书将相关考点进行细化,精心提炼各章知识点,并对考点进行详细分析和讲解,同时配有相应的习题,使考生进一步巩固相关内容,提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题,给考生一个全真测试的学习环境,试题贴合考试真题,使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测,从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP,帮考生随时随地复习备考,给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库,可以满足不同备考方式的考生需求,为考生应考提供大便利。

    • ¥43.6 ¥69 折扣:6.3折
    • 企业人力资源管理师 二级 应试指南
    •   ( 27 条评论 )
    • 赵越 编著 /2015-05-01/ 清华大学出版社
    • 赵越编著的这本《企业人力资源管理师 二级 应 试指南(2015年国家职业资格培训企业人力资源管理 师辅导教材)》是专门为广大参加企业人力资源管理 师(二级)资格考试的考生而编写的,严格按照《企业 人力资源管理师(二级)资格考试用书》指定教材编写 。 本书包含了近几年的历年真题和全真模拟题,帮 助考生迅速、全面掌握考试内容。全真模拟题都是按 照考试真题的特点、难度及形式进行编写,可以帮助 考生提升应试能力。 本书作为一本正式出版的“企业人力资源管理师 (二级)资格考试”应试指南,内容新颖,形式活泼, 可以帮助广大读者轻松通过考试。

    • ¥34.3 ¥49 折扣:7折
    • 企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材
    •   ( 745 条评论 )
    • 企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》编写组 /2014-07-01/ 人民邮电出版社
    • 《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;专业技能部分包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解,而且配有练习题和模拟试题,同时提供了从2011年

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    • 企业人力资源管理师应试题解三级 第2版
    •   ( 721 条评论 )
    • 裴建国 主编 /2009-10-01/ 机械工业出版社
    • 本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(三级)》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。应广大读者的要求,根据*考试大纲和考试要求我们策划了第2版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量,并提供了参考答案。《企业人力资源管理师(三级)》教程的专业技能鉴定考试题以简答题、计算题和综合分析题为主,增加了相关章节的题量,将部分表格内容变成试题,为考生考试取胜扩大了思路。 本应试题解书末附有2007年5月至2009年5月全国企业人力资源管理师(三级)统一考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容,在附录中还收录了*劳动合同法、劳动争议调解仲

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