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    • 企业人力资源管理师(四级)第3版——1+X职业技术培训教材
    •   ( 1041 条评论 )
    • 上海市职业技能鉴定中心 /2020-04-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为六篇:篇为人力资源规划,内容包括人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础;第二篇为招聘与配置,内容包括人员招聘概述、招聘初选、校园招聘;第三篇为培训与开发,内容包括培训与开发概述、培训实施、新员工入职培训;第四篇为绩效管理,内容包括绩效管理概述、绩效信息管理、绩效评估;第五篇为薪酬管理,内容包括薪酬管理概述、员工福利与社会保障、薪酬管理信息核算与分析;第六篇为劳动关系管理,内容包括劳动法律制度、劳动合同法、职业安全卫生。 本教材可作为企业人力资源管理师(四级)的技能培训与鉴定考核教材,也可供全国中高等职业技术院校相关专业师生参考使用,以及相关职业从业人员培训使用。

    • ¥30.3 ¥58 折扣:5.2折
    • 企业人力资源管理师考试通过(一级)第2版(奉献最新真题,配合大容量题库,打造90%金牌通过率!)
    •   ( 2702 条评论 )
    • 徐明主编 /2011-08-01/ 机械工业出版社
    • 《企业人力资源管理师(一级)第2版》根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的*要求和考试题型,依据2010版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(一级)第二版》(以下简称《教程》)的知识体系编写。 《企业人力资源管理师(一级)第2版》按《教程》的6大专业模块组织复习流程和练习题,强化考试核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为基础***、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分,每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。部分帮您进行知识梳理,教您将书读薄,并对章末习题给出了答案;第二部分帮您提炼知识点和考点,并附有与考试题型一致的练习题和答案,给出了答案对应《教程》的页码,帮您快速复习提高;第三部分给出了2010年全国统一鉴定考

    • ¥34.5 ¥69 折扣:5折
    • 企业人力资源管理师公文筐测试通过(一级)
    •   ( 837 条评论 )
    • 徐明 主编 /2011-04-01/ 机械工业出版社
    • 本教材是全国首次独家针对企业高级人力资源管理师综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将高级人力资源管理师公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识***、管理技能***、高级进阶和学有所成五大部分,帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过高级人力资源管理师综合评审的考试。 本教材既是人力资源管理师考试的***书,也是人力资源管理从业人员的实用读本。

    • ¥31.5 ¥45 折扣:7折
    • 备考2020企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析(一级) 企业人力资源管理师职业资格考试用书
    •   ( 242 条评论 )
    • 徐明 /2016-08-01/ 机械工业出版社
    • 全书精心搜集国家职业资格鉴定企业人力资源管理师(一级)历年考试资料编写而成。包括了近3年以来的6套考试真题(2011年5月~2013年11月),以及真题的详细解析,所给出的答案后均注有页码,标明此内容在 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)》(第三版)中的位置。本书内容直接针对考试,是企业人力资源管理师应试人员不可多得的一本应试参考材料,为广大报考企业人力资源管理师的人士了解考试的真实信息,测试自身的水平,提供了*直接的真实体验!同时也适合在校大学生、研究生复习考试使用。

    • ¥31.5 ¥45 折扣:7折
    • 企业人力资源管理师考试通过(三级)(第3版,企业人力资源管理师职业资格考试用书)
    •   ( 685 条评论 )
    • 徐明 主编 /2016-08-01/ 机械工业出版社
    • 本书是根据2014年*版第3版 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)》(以下简称《教程》和《企业人力资源管理师(基础知识)》(以下简称《基础知识》)编写的。本书分为三部分内容。每部分前面均给出了学习方法和流程,以及课程综述、框架体系和复习建议,以帮助考生清晰掌握本门课程的结构体系,理清复习思路。 *部分 基础*** ,主要将《教程》的六大模块和《基础知识》的重点内容进行提炼,包括学习方法和流程、学习计划书、应试要点,使考生可以迅速掌握《教程》和《基础知识》的精髓。 第二部分 题库演练 ,依据考试大纲的知识点、考点和考试题型,按照《教程》的六大专业模块和《基础知识》的内容给出了近1500道理论练习题和技能题,并逐一给出了答案和解析。 第三部分 通关秘诀 主要给出作者独创的《人力资源

    • ¥40.6 ¥58 折扣:7折
    • 2017企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师(二级)
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    • 企业人力资源管理师命题研究组 /2015-05-25/ 光明日报出版社
    • 本书依据第三版教材编写而成。全书可分为两部分:部分,纸质内容,包含基础知识和专业能力的全部考试要点。每章由要点导图、教材全解、通关习题组成,同时对计算、简答等类型题目分章进行强化训练,另外整本书采用双色印刷,能帮助高效的实现备考目标。 第二部分,电子内容,包含考拉软件、手机软件、在线题库、思维导图课件、音频,以及千人考生交流群。以软件的形式,提供数千道真题、模拟题、章节习题。通过这些丰富的内容,构建了立体学习环境。相信通过全面学习,考生定能在快时间内巩固所学知识,掌握要点,突破难点,顺利通过考试。

    • ¥34 ¥68 折扣:5折
    • 企业人力资源管理师(四级)命题点解读与模拟试卷(含经典真题)
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    • 企业人力资源管理师考试命题研究专家组 主编 /2011-10-01/ 中国石化出版社有限公司
    • 本书为企业人力资源管理师职业资格考试(四级)辅导用书,是依据*企业人力资源管理师考试大纲编写。全书共分为两篇:篇为“命题点解读”,各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致,是有关专家在总结历年命题规律的基础上,将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出,同时精选了近年考试真题,并进行深度解析;第二篇为“模拟试卷”,是专家在把握历年命题方向的基础上,针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题,并对试题答案进行了详尽的解析。本书可让考生在短时间内掌握考试的重点难点,而且讲练结合的形式可以帮助考生加深记忆、熟悉题型,拓展解题思路,达到事半功倍的复习效果。 本书适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。

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    • 备考2020企业人力资源管理师考试通过(一级) 第3版 企业人力资源管理师职业资格考试用书
    •   ( 1809 条评论 )
    • 徐明 主编 /2016-08-01/ 机械工业出版社
    • 本书是根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的*要求和考试题型,依据2014版 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)(第3版)》(以下简称《教程》)的知识体系编写。本书作者根据多年考试题和多年考试辅导的经验,针对考生复习的盲区对本书的第2版进行了精心修订。 全书按《教程》的六大专业模块组织复习流程和练习题,强化考试核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。全书分为三大部分,每一部分都设计了 学习方法和流程 及 学习计划书 。*部分为基础***,帮读者进行知识梳理,教读者将书读薄,并给出了章末习题的答案。第二部分为题库演练,依据考试大纲的知识点、考点和考试题型,按照《教程》的六大专业模块分别给出了总计1800道选择题、108道专业技能题的超大容量题库,并逐

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    • 企业人力资源管理师 二级 应试指南
    •   ( 27 条评论 )
    • 赵越 编著 /2015-05-01/ 清华大学出版社
    • 赵越编著的这本《企业人力资源管理师 二级 应 试指南(2015年国家职业资格培训企业人力资源管理 师辅导教材)》是专门为广大参加企业人力资源管理 师(二级)资格考试的考生而编写的,严格按照《企业 人力资源管理师(二级)资格考试用书》指定教材编写 。 本书包含了近几年的历年真题和全真模拟题,帮 助考生迅速、全面掌握考试内容。全真模拟题都是按 照考试真题的特点、难度及形式进行编写,可以帮助 考生提升应试能力。 本书作为一本正式出版的“企业人力资源管理师 (二级)资格考试”应试指南,内容新颖,形式活泼, 可以帮助广大读者轻松通过考试。

    • ¥34.3 ¥49 折扣:7折
    • 企业人力资源管理师考试 三级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
    •   ( 103 条评论 )
    • 企业人力资源管理师考试辅导系列 /2015-03-01/ 清华大学出版社
    • 《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书,以课堂讲授的“名师讲义”为基础,集聚了名师数年的讲授经验和授课精华,根据企业人力资源管理师考试(三级)*命题规律和特点,总结分析考试要点,重点讲解考试难点。《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》具体包括四部分内容:部分对企业人力资源管理师考试(三级)、复习策略进行解读;第二部分以名师授课讲义为基础,全面讲解考试重点、难点内容;第三部分为历年真题名师详解,根据*第三版教材和考试大纲的要求,对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析;第四部分为模拟试题详解,按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题,并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理

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    • 企业人力资源管理师应试题解三级 第2版
    •   ( 721 条评论 )
    • 裴建国 主编 /2009-10-01/ 机械工业出版社
    • 本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(三级)》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。应广大读者的要求,根据*考试大纲和考试要求我们策划了第2版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量,并提供了参考答案。《企业人力资源管理师(三级)》教程的专业技能鉴定考试题以简答题、计算题和综合分析题为主,增加了相关章节的题量,将部分表格内容变成试题,为考生考试取胜扩大了思路。 本应试题解书末附有2007年5月至2009年5月全国企业人力资源管理师(三级)统一考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容,在附录中还收录了*劳动合同法、劳动争议调解仲

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    • 企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材
    •   ( 224 条评论 )
    • 本书编写组 /2015-05-01/ 人民邮电出版社
    • 本书是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。本书从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解,而且配有练习题和模拟试题,同时提供了从2012年到2014年历年完整的考试真题及答案与解析。 本书适合参加企业人力资源管理师职业资格考试

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    • 企业人力资源管理师考试通过(二级)第2版
    •   ( 257 条评论 )
    • 无 /2013-10-01/ 机械工业出版社
    • 《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考试通过***(2级)(第2版)》根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的*要求和考试题型,依据现行的国家职业资格培训教程系列中的《企业人力资源管理师(二级)》第二版(以下简称《教程》)和《企业人力资源管理师基础知识》第二版的知识体系编写。 《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师考试通过***(2级)(第2版)》按《教程》的六大专业模块及基础知识七个部分组织复习流程和练习题,强化考试的核心内容,并通过计划这一时间管理工具来对考生复习情况加以监督指导。全书分为基础***、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分,每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。部分帮助您进行知识梳理,教您将书读薄;第二部分帮

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    • 英腾企业高级人力资源管理师(一级)考试宝典
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    • 屈庚喜 监制 /2013-09-01/ 世界图书出版公司
    • 题型:单项选择题、多项选择题、简答题、综合分析题、综合评审题 解题思路题量:581 历年真题题量:792 考试大纲: 有 总的试题量:2977 备注:本产品为软件类型,试题量和内容是根据*考试大纲不定时更新和升级的,本数据是参照2013年10月20日*软件数据更新的,仅供参考,具体内容信息以*版为准。 《英腾助理物流师考试宝典》此软件可注册以下任意一个考试宝典科目。在断货情况下,可购买以下其它英腾《考试宝典》软件: 财会类: 《初级会计资格》、《中级会计资格》、《会计从业资格》、《注册会计师执业资格》、《注册税务师执业资格》 金融类: 《助理理财规划师》、《证券经纪人专项》、《证券业从业人员资格》、《期货从业资格》、《保险公估人》 《理财规划师资格》、《银行从业资格》、《基金销售从业资格》、《保险代理从业资格》、

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