《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： *篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2011-2016年中央及地方各部门公务员遴选面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 遴选公务员面试真题专项突破，对遴选考试中的综合分析题、组织管理题、情境处理题、人际关系题、自我认知与职位匹配题、言语表达题、材料题和无领导小组讨论面试题进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 遴选公务员面试全真模拟试题，结合中央及地方公务员遴选面试的考试题型与命题趋势，精心为考试分别编写了10套中央机关遴选全真模拟试题和10套地方遴选全真模拟试题，并给予详尽解析，帮助考生提

商品介绍 《2014*版党政机关公开遴选公务员考试（大学生村官遴选副科级干部）笔试一本通》对每篇章的理论知识进行了翔实地讲解，对每一个知识点进行了深度讲解和分析，将大学生村官遴选考试的基础知识全面、准确和详细地展现在考生面前。在章末附有精选习题和答案详解，并特辟“历年真题精解”和“全真模拟预测”两篇，讲练结合，为考生应对此类题目提供方向和指引，真正提升实践能力。

《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试：申论与写作100篇（分析、论述、对策及撰写）》严格依据党政机关公开遴选公务员考试大纲，紧扣历年真题，对命题趋势进行潜心研发，汇聚了100篇申论范文，偏重于对策型文章，符合考试考查的文章结构。并从政治、经济、社会、文化、生态五大方面进行主题划分，按照立意结构、知识储备、精彩语句三大步骤对范文进行详细赏析，帮助考生真正掌握写作技巧，提升作答能力。

本教材主要特点： 1、名师编写。独具权威 本教材由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写，众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深，不仅经常到各省市组织人事部门、党校、行政学院讲学，更是各类党政领导干部公开选拔和竞争上岗培训班竟相聘请的名师。 2、紧扣大纲。时效性强 本教材严格依据中央组织部颁布的*考试大纲，充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*精神，力求向考生提供*的信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时事问题，如党的十七大、党的十七届二中全会、党的十七届三中全会和2009年政府工作报告等重要知识点，进行了深入系统的分析和总结，有针对性地提炼了大量习题。 3

《中公版 2019党政机关公开遴选公务员考试：案例分析》共分为九章内容。*章结合具体例题对案例分析的含义、特点、评分标准、类型、解题原则及思路、应对策略等进行了讲解，使考生对案例分析有更为直观的认识。第二至七章对不同类型的案例分析分类讲解，包括社会热点类、法律类、经济类、管理类、公共政策类、复合型。第八章放置了2013 2018年的精选案例分析真题。第九章设置了较多的案例分析模拟试题，帮助考生提高自身的实战能力。

本书是《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破》之《作文与竞聘演说》。众所周知，公选考试的作文与人们认为的一般作文大有区别，有很大的发挥余地，也许一篇文章的好坏就直接关系到你能否进入面试阶段。大家既然有资格参与竞争，那么其综合素质应该是没有多大差距的，基础知识、专业知识差距也不会太大，而一篇文章的好中差，却能拉开很大的距离。同样，一次精彩绝伦的竞聘演说也极有可能让你脱颖而出，赢得众人的喝彩，从而改变你人生的航向。基于此，我们特出版了这本作文与竞聘演说深度辅导教材，全书共分上、下两篇，上篇为“作文深度辅导”，下篇为“竞聘演说深度辅导”。

李永新主编的《面试高分指南》从面试理论政策、高分策略、心理测评、面试攻略、时事热点等方面进行讲述，并配合面试历年真题系统讲述面试考试的系统知识。内容能够切实提高应试者的理论水平，深度把握命题规律，独家解析*真题，全面提升面试能力。

本书具有权威“数百位公务员考试领域研究与辅导专家潜心编写的权威教材；专业：系统、全面总结十余年国家公务员考试研究成果的专业教材；深度：深入分析、透彻讲解各种国家公务员考试题型的尝试教材的特点。 本书严格依据国家公务员考试大纲修订的尝试辅导教材，真正达到国家公务员考试难度的尝试辅导教材，由中公教育公务员考试研究院审定。 行业革新巨献：再一次突破面试瓶颈，掀起面试提分风暴，十一年教学研发成果，数百位一线教师培训经验总结，数十万中公学员的考试方略。 本书适用于国家及各省市公务员、事业单位、招警、村干部、烟转干招考。 全国首套拥有售后服务的辅导教材，人气火爆的职考家园，实时更新的免费资料，即时专业的在线答疑，迅捷权威的辅导资讯，丰富多彩的公考活动，方便快捷的图书商城

《中公版 2018党政机关公开遴选公务员考试：申论与写作》首先对申论与写作进行介绍，使考生了解考什么、怎么考。继而从申论写作、材料作文、命题作文、公文写作几个方面详细讲解了申论写作的相关知识点。第六章是真题点拨与详解，以案例的形式对遴选真题抽丝剥茧，进行详细的解读。第七章和第八章均为写作提供了大量知识素材，有整篇的申论文章也有精彩的开头结尾、过渡句，还有领导人讲话等名人名言，希望能以此拓展考生的知识面，使其从容应考。

《中公版·2013党政机关公开遴选公务员考试笔试一本通（*版）》对每篇章的理论知识进行了翔实的讲解，对每一个知识点进行了深度讲解和分析，将遴选考试的基础知识全面、准确和详细的展现在考生面前。在章末附有精选习题和答案详解，并特辟“历年真题精解”和“全真模拟预测”两篇，讲练结合，为考生应对此类题目提供方向和指引，真正提升实践能力。

切实达到真题难度 精准预测考试热点 快速攻克考试瓶颈 全面提供应试能力

《中公版 2017党政机关公开遴选公务员考试：案例分析》共设置八章内容，针对案例分析，从题型特点入手，针对考试经常涉及的社会热点类、法律类、管理类以及公共政策类的案例分析做细致讲解，并配以相关考试真题和链接思考。给考生一个理论学习和巩固知识的平台，帮助考生在做题中提升解答能力，掌握各个考点。

《中公版 2018党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试主观题600例（辨析、简答、论述、案例）》共设置了四篇内容，分别为辨析、简答、论述和案例。本书从题型特点入手，针对四种题型所涉及的四大学科（政治、法律、经济、管理）进行分类，对典型试题做了详细讲解，帮助考生在做题中提升解答能力，掌握各个考点。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 经过修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步规范了公开选拔和竞争上岗考试内容、测评要素和方式方法。《考试大纲》以“三个代表”重要思想和六大、十七大精神为指导，按照中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，总结吸收近年来领导干部考试与测评工作

本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、专家精心打造，体现权威 二、与大纲同步，内容保持*三、切中考试要点，实用性强

商品介绍 《2014*版党政机关公开遴选公务员考试 综合基础知识》对每篇章的理论知识进行了翔实地讲解，对每一个知识点进行了深度讲解和分析，将遴选公务员考试的基础知识全面、准确和详细地展现在考生面前。为考生应对考试提供方向和指引，真正提升实践能力。

军队转业干部安置是专门针对退出现役作转业安置的军官和文职干部制定的一项政策。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。2001年，中共中央、国务院、中央军委颁发了《军队转业干部安置暂行办法》，确立计划分配与自主择业相结合的安置方式，打破了我国长期实行的单一指令性计划安置军转干部的模式，对军转干安置工作的方针原则，以及军转干部的安置去向、工作和职务安排、待遇保障、家属安置、监督管理等作出了明确规定。 目前，我国已初步形成一套较为完善的军转干安置政策法规体系。新世纪新阶段的军转干安置工作以科学发展观为统揽，主动适应社会主义市场经济发展的要求，坚持为经济社会发展和军队建设服务，积极推进中国特色退役军官安置制度建设，《办法》实施以来，军地克服困难、密切协作，取得了一系列

本书章无领导小组讨论基本理论，通过对LGD概念、优缺点、基本分类、基本流程、评价依据的详细介绍．让考生对无领导小组讨论这种面试的形式、特点、题型、评分标准等了然于 胸。 第二章无领导小组讨论的制胜之道．详细介绍了无领导小组讨论的礼仪要求、语言技巧、角色定位等全方位的面试技巧，让考生能够真正掌握无领导小组讨论的精髓实质，在面试时做到胸有成竹、应对自如。 第三章无领导小组讨论实战点评，独创性地将无领导小组讨论面试过程中考生的答题状态真实还原。首先对考生的解答思路、语言风格和礼仪表现进行现场实录，然后再由中公面试辅导老师和专家进行全方位的点评，使考生可以身临其境般地感受LGD面试的现场，学习他人的长处。借鉴别人的不足，以达到“他山之石，可以攻玉”的目的。 第四章无领导小组讨论的应试策略

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔科级（含副科级）领导干部考试作为基础的领导干部选拔考试，较全面地检测应试者对基础知识的掌握程度，多侧重考查应试人员对知识掌握的广度。这就需要科级（含副科级）应试人员具备扎实的基础和较强的判断能力，做到冷静思考、仔细分析比较。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科级（含副科级）选拔考试专用：核心考点快速突破（2014*版）》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，可以使应试者在掌握理论知识的基础上把握命题规律，提高自己的应试能力。

党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 经过修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），是省（市）党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步规范了公开选拔和竞争上岗考试内容、测评要素和方式方法。《考试大纲》以“三个代表”重要思想和十六大、十七大精神为指导，按照中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，总结吸收近年来领导干部考试与测

核心考点突破与速记按照大纲的要求划分章节，每章设有大纲导视、基本概念和核心考点速记三部分。

一、专家打造，体现权威 本书由中公教育数位资深专家和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题研究和培训工作的人员，信息全面，经验丰富，对公选面试考试规律和命题趋势把握精准，能够真正使考生把面试理论融会贯通，内化成能力，从而在公选考试中取得决定性的胜利。 二、紧扣大纲，内容* 本书严格依据*的考试大纲编写，并紧密融合十八届三中全会精神的崭新内容，同时吸纳了2013年的经典面试真题，涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗*考试大纲中所涉及的各种面试形式，试题题型全面，体例规范，内容新颖，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。 三、体系完备，夯实基础 本书对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了全方位的介绍，全书共有六篇内容：面试理论

一、申论写作，对症下药 申论、写作，既理出一脉，又各有分枝；既有共性的特征，又有不同的特点和要求。针对申论与写作考试的共性和个性特征，本书在综述这“一科两类”考试共同的测查要求与试题形式的基础上，分章列目，集中、深入、重点讲解了申论与写作考试各自的常见题型、作答要求和作答技巧，帮助考生攻破考试中的“组合型申论试题”与“文章写作”两大难关。通过归纳梳理，本书将申论分为两种题型，详细介绍了各自的一套解析思路、作答技巧和方法；将单一写作题分为三大题型，介绍了每一种题型的基本构思思路和写作技巧。作为全书的核心部分，以题型为划分标准，分别给予深入透彻的讲解和阐述，为考生提供了大量具有针对性和实践指导价值的解题技巧与写作方法。 二、真题分析，寻根把脉 真题是考生了解公选考试