加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础和关键。入党积极分子队伍状况如何，直接影响着党组织的作用和形象。为确保党员质量，使党的基层组织做好入党积极分子的培养、教育和发展工作，也使更多要求入党和积极分子早日加入党组织，成为具有共产主义觉悟的先锋战士，我们组织编写了这本《新编入党积极分子培训教材》，本书以十六大修改通过的党章为依据，力求本着贴近入党积极分子、贴近生活、贴近实际，与时俱进的原则，注意吸收近年来党建理论工作者的诸多新的研究成果，学习和借鉴各地基层党组织在实际工作中创造的新鲜经验，希望本书能为入党积极分子早日加入我们的党组织做出贡献。

为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，作出如下规定。%

为进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中央办公厅、国务院办公厅《实施细则》精神，结合干部教育培训工作实际，作出如下规定。%

法律出版社编的《中华人民共和国 情报法( 修正版)》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2017年6月27日通过，现予公布，自2017年6月28日起施行。《中华人民共和国 情报法( 修正版)》明确了国家情报工作的任务和体制机制，明确了 情报工作机构的职权，明确了 情报工作保障，明确了违反 情报工作规范的法律责任。

吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，是党的基层组织的一项经常性的重要工作。为了保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等有关文件，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实加强对入党积极分子的教育和培养，是新形势下做好党员发展工作的一项重要政治任务，也是加强党的建设的一项重要举措。基层党组织通过对申请入党的同志进行短期集中培训，使广大入党积极分子在跨入党的大门之前，能够比较全面的了解和掌握党的路线方针政策、党的基本理论和基本知识，从而帮助他们端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。 编写这本教材旨在为基层党组织进行入党积极分子培训提供参考辅

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《最新农村党支部书记工作规程方法与案例启示(2010年第1版)》为适应农村党支部书记的学习培训需要而编写，具有很强的针对性、可读性和实用性。全书共分12章，详细阐释了农村基层党组织的性质、地位、作用与设置；农村党支部书记的工作职责；队伍建设与班子建设工作规程方法；发展党员工作，教育党员，党员管理，服务党员和服务群众，做群众工作和思想政治工作的规程方法；农村党支部书记抓制度建设，抓作风建设，领导农村经济发展的工作规程方法；农村党支部书记素质提高与能力提升的相关知识。为了达到深入浅出、简洁明快、通俗易懂的效果，书中设计了学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块，是农村党支部书记增强业务水平、创新能力和自学、培训的首选教材。

本书为中国人民公安大学培训学习笔记本，本书内容有人民警察入警誓词、关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定等，后附学习笔记内容供培训班学员使用。

正如人发展的阶段性一样，共产党员的成长也是一个不断成熟和完美的过程。预备党员的一年，是一名党员成长中一个十分关键的环节和阶段。 要求入党的同志经过坚持不懈的努力，成为一名中国共产党党员，这是一件值得高兴的事情。但是必须牢记，一个人在组织上入了党，是自己政治生活的新的开端。预备党员期间，是一个关键时期，如果把党员的一生比作一座大厦的话，入党前和预备期间的学习和教育则是这座大厦的基础。预备期间的基础奠定得越是牢固，就越是能够坚持党性、抗击风险、抵制诱惑。 党的奋斗目标的长远性，当前党肩负任务的艰巨性，社会生活的复杂性以及人的思想的变动性，都不允许对党包括预备党员的要求、对党员的教育和管理有任何的松懈。对于党员来说，既然我们深情地热爱这个党，既然我们面对党旗庄重地许下了誓言，我

劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前，我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出，与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍，人社部明确提出要进一步加强培训工作，加大培训工作力度，落实分级培训责任，增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分，也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规，如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等，分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分，既有近期新出台的政策法规，也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件，能够满足仲裁员、调解员日常

劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前，我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出，与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍，人社部明确提出要进一步加强培训工作，加大培训工作力度，落实分级培训责任，增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分，也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规，如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等，分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分，既有近期新出台的政策法规，也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件，能够满足仲裁员、调解员日常

法律出版社编的《中华人民共和国反恐怖主义法( 修正版)》对恐怖活动组织和人员的认定、安全防范、情报信息、调查、应对处置、 合作、保障措施、法律责任等方面进行了规定。 该法对恐怖主义作出明确定义，即“通过暴力、破坏、恐吓等手段，制造社会恐慌、危害公共安全、侵犯人身财产，或者胁迫 、 组织，以实现其政治、意识形态等目的的主张和行为。”

本书按照“以党章党规党纪和 法律法规为准绳，强化监督、严格执纪、严肃问责”的纪检监察工作内容，精选收录了与税务纪检监察业务相关的党规党纪、 法律法规、司法解释、部门规章及政策规定，并对内容进行了分类。一是基础类，包含了党章、准则以及 相关法律法规。二是行为规范类，包含了党内政治生活、中央八项规定精神及反“四风”、形式主义、税务干部廉洁从税、党政领导干部管理和公务管理。三是监督类，包含了党内监督、内控监督和纪检监督。四是惩治问责类，包含了党纪综合、政纪综合。五是涉税职务犯罪类，包含了司法解释和涉税裁判常用税收文件。以上内容不仅与工作相关，也与生活息息相关。与生活息息相关的有税务干部外出培训、社会兼职、经商、退休、出国旅游、带薪休假、接受礼品、个人事项报告、单位福利等。

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法律出版社编的《中华人民共和国 情报法( 修正版)》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2017年6月27日通过，现予公布，自2017年6月28日起施行。 《中华人民共和国 情报法( 修正版)》明确了国家情报工作的任务和体制机制，明确了 情报工作机构的职权，明确了 情报工作保障，明确了违反 情报工作规范的法律责任。