本书是作者根据规范化操作程序管理（SOP）的要求，结合所主导的咨询顾问团队多年的咨询实务经验，贴近企业人力资源管理具体工作实际，所推出的新劳动法律背景下企业人力资源实务操作系列丛书中的又一本实务性著作。本书涉及很多具体的实务咨询案例，并给出了员工手册、专项制度、劳动合同、保密协议、培训服务期协议、竞业限制协议、入职离职管理流程、入职申请表、录用通知书（offer 1etter）、解除劳动合同通知书等相关制度、合同、流程和表单的示例，并相应地进行了解读和评析。希望能抛砖引玉，给新劳动法律背景下的企业人力资源管理带来更多的启迪和思考。
《法律法规全书》是在国家对建国以来所有法律、行政法规进行清理的基础上编辑而成，收录了中华人民共和国成立至今现行有效的全部法律、行政法规，截止时间为2008年3月1日，《法律法规全书》具有容量大、收录全、编辑新、实用方便等特点。适合机关、团体、企事业单位及其他工作人员和广大公民，特别是国家工作人员、法律工作者、高等院校师生，学习贯彻法律行政法规的需要。
