本书是一部理论、历史视野均极为开阔，分析深入，新见迭出、结构严谨的城市学研究论著，现由学者陈剑峰教授等译出。 全书分“构想城市”、“经济与城市”、“城市的分化与差异”、“公共文化与日常空间”和“城市政治与城市干预”等五个城市学的关键问题，选入国际影响的论述，全面呈现了目前国际上关于城市文明的经验与城市理论的成果。 本书的目的是找到更多的互通有无的新思路，这些思路存在于经济想象、富有文化差异和创造力的全球化以及通常被忽略了的政治行为之间的汇流中。这些分流与合流处恰恰是城市经验的核心，也是人类在第三个千年重新认识城市的新开端。

《中国农村土地流转与劳动力转移》以中国历史上土地流转和劳动力转移为线索，以发达国家在工业化、城镇化、农业现代化过程中的土地流转与劳动力转移为背景，用历史与国际眼光审视中国目前在工业化、城镇化和农业现代化过程中农村土地流转与劳动力转移的特点，分析影响和制约农村土地经营权流转和劳动力转移的土地文化、思想观念、政策和法律制度等问题；在大量调查研究和实证分析的基础上，提出了中国当前农村土地承包经营权流转与劳动力转移造成的农地撂荒与毁损、农耕地违规变性、农民权益损害、社会安全等四方面十余种风险，并且应用数学方法建立风险预警模型。本书对促进土地的规模化经营，推动现代化农业的发展进行了研究，提出了促进农村土地经营权流转和劳动力转移的法制保障对策和建议

全书由17章组成，共计70万字。该书稿全面科学地论述了待遇范畴，系统深入地剖析了待遇与效应、效益、机制、竞争、心态、伦理、公平、需要、供给、分化、冲突、协调、制度等社会运行诸要素、诸系统的关系，并创造性地提出“同城同待遇指数”理念，内容博大精深，论述科学系统，具有很强的学术性、创新性和针对性，是迄今为止关于“待遇”的理论与实践结合原创性专著。该书一部以系统科学方法、科学系统地研究待遇问题的教科书式学术专著。该书将待遇问题作为解读“中国模式”和新型城镇化的核心命题，力图对“待遇”这个广泛的哲学社会科学范畴加以深入而全面的研究。作者以历史唯物主义为指导，坚持马克思主义的立场、观点和方法，不是脱离客观社会现实和社会实践来抽象地议论待遇问题，而是立足当代现实和时代特点，紧密结合中国特色社

《向太阳 向光明：朱厚泽文存（1949-2010）》是一位思想家的文集。1949—2010 年间朱厚泽留下了大量文章、讲话及访谈录，本书从这些文稿中汇集了他关于商品经济发展、经济工作、文化及宣传工作、环境问题、二十世纪至今人类社会进程的思考，探讨中国在人类文明发展中的路径，以及对全面深刻的改革和长期持续发展的忧思。 当下语境，时代命题，历史眼光，洞见发展的症结所在，明白清晰的语言表达， 诸如这些方面都使得本书具有极高的价值。

党的十一届三中全会吹响了改革开放的号角，安徽小冈村冲破了重重阻力，实行了土地家庭承包责任制。全国农村全面推行小冈村的这一伟大创举。这一改革，解决了九亿多农民的温饱问题，使他们逐步走上了小康路。但随着工业化，城镇化和城乡一体化的快速推进，“三农”遇到了的挑战。单家独户的生产模式严重阻碍着集体经济的发展和壮大，严重阻碍着新型农业现代化形成和推进。从此，农村出现了“空壳村”问题，两极分化问题，贫困问题，农民工问题，留守儿童问题，留守妇女问题，土地抛荒问题，土地碎片化问题和养老问题等等。但全国一直有一批坚持集体化道路的村庄。还有一部分村庄，在经历家庭承包责任制，温饱问题解决之后，生产关系又重新进行了调整，把承包到户的土地收拢起来，实行土地集体所有，集中经营。集中公共资源办大事。河南

本书以海外人才引进工作为对象，着重对我国海外人才引进机制和政策进行理论与实践探讨。全书共分为七章，分别回顾、梳理和分析了海外引才背景与趋势、海外引才机制构成、海外引才政策发展、海外引进计划实施，从奖励性政策、保障性政策、发展性政策等维度对当前我国不同地区的引才政策进行比较，并就引才制度中存在的政策竞争同质化、政策协调碎片化、供求对接粗放化、人才评价单一化、人才激励短期化以及人才服务行政化等问题做了重点分析，最后就实施可持续的海外引才战略、完善海外引才长效机制、优化海外引才政策体系以及提高引才计划实施效益等提出了思路和建议。

本书以海外人才引进工作为对象，着重对我国海外人才引进机制和政策进行理论与实践探讨。全书共分为七章，分别回顾、梳理和分析了海外引才背景与趋势、海外引才机制构成、海外引才政策发展、海外引进计划实施，从奖励性政策、保障性政策、发展性政策等维度对当前我国不同地区的引才政策进行比较，并就引才制度中存在的政策竞争同质化、政策协调碎片化、供求对接粗放化、人才评价单一化、人才激励短期化以及人才服务行政化等问题做了重点分析，就实施可持续的海外引才战略、完善海外引才长效机制、优化海外引才政策体系以及提高引才计划实施效益等提出了思路和建议。