国务院总理*日前签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。条例具有以下四大亮点：1.实施公开招聘。条例规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。有效回应社会关注的“萝卜招聘”、“内部招聘”问题。2.规范聘用合同。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于３年。3.参加社会保险。条例规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。4.工资增长机制。条例规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
本书根据青少年群体的年龄和心智特点，系统介绍了邪教的危害、学生如何识别和抵制邪教等，并利用典型案例揭露了 * 全能神 等邪教组织的特点和危害，对提高青少年学生识别邪教、抵制邪教能力将起到积极作用。内容通俗易懂，语言简练，图文并茂。
本书根据小学生群体的年龄和心智特点，系统介绍了邪教的危害、学生如何识别和抵制邪教等，并利用典型案例揭露了 * 全能神 等邪教组织的特点和危害，对提高青少年学生识别邪教、抵制邪教能力将起到积极作用。内容通俗易懂，语言简练，图文并茂。
为推动学习贯彻总体国家安全观走深走实，引导广大公民增强国家安全意识，在今年4.15第6个全民国家安全教育日来临之际，中央有关部门组织编写的首批重点领域国家安全普及读本——《国家科技安全知识百问》《国家核安全知识百问》《国家生物安全知识百问》，由人民出版社出版，
这是一本介绍公共政策内容分析方法的作品，全书选取了20世纪40年代至今，国际上在不同时期用内容分析方法于政策分析的案例。内容涉及国际政治危机中的政策策略国、美国总统竞选过程中新闻媒体对于竞选政策的报道特征、内容分析在教育政策分析中的运用、对于中国教育政策执行过程群众自发诉求反映的定量分析，以及对于美国学校办学理念的语义规律分析。 本书通过个案分析方法力图反映出内容分析方法在公共政策分析中成功应用的分析技巧。 本书公共管理专业、教育与社会政策分析专业、新闻传播专业的教师和研究生进行政策分析方法学习中比较有用的参考书。
公共冲突解决在是一个新兴的研究领域。作者通过其创办的最早的公共冲突解决研究中心，通过全国性的相关学术会议(该会议已年度化，迄今已有四届,分别由北京理工大学、北京林业大学、南开大学、清华大学主办）,通过对外公共冲突大量案例的分析研究，推进其理论和方法，希望能够将理论运用于实践，将此研究成果汇集成册。其书稿无论在内容上还是形式上都具有创新性。从内容上看，强调理论的前沿性，并注重理论的可操作性。无论是现实世界中公共冲突的当事方和干预者，还是对公共冲突与冲突解决感兴趣的研究者与学生，都需要了解公共冲突解决领域的进展，掌握有关的理论和方法，并能够将理论运用于实践。它力图满足这一需求，它反映了作者的研究成果，同时也针对实践中常常遇到的问题，分析其背后的理论意涵。它既吸纳了国际学术界的前沿进
