随着汽车工业百余年的发展，汽车已经深深地融入到社会文化之中，并形成了独特的汽车文化。《汽车文化(中等职业教育汽车类专业十二五规划教材)》(作者李巧玲、张志强)系统地介绍了汽车文化概述、汽车起源与发展、
《猎人笔记》以一个猎人的行猎线索，串起二十五篇自成起讫的故事，如一曲曲独立的乐章，奏响在俄罗斯广袤深沉的土地上：夜气未散的森林清晨，星空穹隆的沉默草原，空气中饱合苦艾的新鲜苦味和荞麦甘香，桦树笔直金黄，白色尖顶教堂，小屋里闪着燃烧柴火的红光，门后传出带着睡意的人声。《猎人日记》不仅描绘出一幅充溢油画质感的俄罗斯风情画卷，展示大自然的深邃与伟大的安息，久远的和解同无穷的生命；同时作为故事讲述者的屠格涅夫，老练甚至超然，用不多的人物、简单的情节，刻画出俄国独特而敦厚的世情民风，为读者打开极为辽阔的视野，同时使人感到深久的感动与悲哀。
当她的童年支离破碎，他如天神意外降临约法三章的生活，温暖与暧昧交织，却酿成了最致命的蛊惑他们的爱情，即使隔着世俗的偏见，也要逆行而上晋江鬼才写手司溟争议的作品，深度剖析第三类青春这是黑色的诅咒，更是无法触碰的禁忌
《2014年中国小小说精选》中的这些文章反映了2014年度我国小小说这个文体领域主要的创作流派、题材热点、艺术形式上的微妙变化，同时，在风格、手法、形式、语言等方面充分多样化，注重作品的创新价值，注重满足广大读者的阅读期待，雅俗共赏。
这是一家神秘的企业，连续多起员工跳楼事件，使其争议重重，最终赶往公众的视野。富士康的真相到底是什么？它全球员工接近100万，位列世界500强，年出口额超过600亿美元！它来自，深耕大陆20余年，是中国制造业的代表，全球“代工”！
《培根论人生》属于为数不多的应当咀嚼的消化的书，自一五九七年出版至今四百余年传颂不衰并在雅俗共赏中赢得了应得的殊荣。世界公众和权威机构评选其为“深刻影响人类思想史的著作”和“一生要读的散文经典”；欧洲近代哲理散文三大经典，美国公众最喜爱的十本著作之一。这足以证实它不凡的艺术魅力。一本精美藏本伴读者常读经典、明理处世，希望普通读者和人文经典之间的这座桥梁永驻。
笛子，是一种竹制的横吹开管乐器，是我国古老而又富有生命力的民族乐器之一，也是我国悠久历史的象征。竹笛由于它结构简单，携带和吹奏方便，一般的演奏技巧容易掌握，尤其是它的音色优美，明亮清秀，悠扬动听，既能独奏，又能参加乐队的合奏或重奏，历来受到人们的青睐。
《开天辟地:民间神话故事》由刘守华、陈建宪主编。《开天辟地:民间神话故事》是“中国民间故事丛书”中的一本。神话记录了人类远古祖先的生活，又像一个不死的灵魂，悄悄伴随着各个民族的悠久历史，“活”在各个民族的文化传统之中，影响和塑造着一代代人的灵魂。
狐狸船长遭遇危机——海盗们罢工了！船长会怎样平息这次罢工呢？你觉得里奇会支持谁呢？进入猴子海峡的海盗们遭到椰子炸弹的袭击，被打得七零八落。他们能平安通过猴子海峡吗？历经辛苦的海盗们终于到达了遗忘的小岛。找到狐狸小姐的船长却愁眉不展。原来，狐狸小姐失忆了，根本不知道船长是谁。狐狸小姐究竟为什么会失忆呢？狐狸船长又该怎么做才能重新赢回爱人的心呢？让我们跟随《迷雾海盗系列：暴风雨中成长》和里奇一起帮船长想想办法吧！《迷雾海盗系列：暴风雨中成长》的作者是意大利的马尔科·英诺琴蒂和西蒙内·弗拉斯卡。
《徐志摩作品(珍藏版)》分诗歌、散文及书信日记，是一部不可多得的徐志摩作品集。“志摩是中国布尔乔亚开山的同时又是末代的诗人。”（茅盾语）其早期作品集中表现对理想和爱情的追求、对个性解放的追求以及对黑暗现实的不满，后期作品表现的多是理想主义被残酷现实轰垮后的怀疑、彷惶、颓废。在艺术上，徐志摩的诗歌音节匀整，节奏和谐，结构严谨，具有音乐美。诗的语言平易浅显。徐志摩的散文“流丽轻脆”，在白话中加入方言以及欧化成分，富于表现力，他的独抒性灵的歌咏大自然的文章着力表现“真纯的思想”，感情真挚，典雅丰赡，为人津津乐道。《徐志摩作品(珍藏版)》适合文学爱好者阅读。
《都市文化与中国现代都市小说》对都市文学的研究，摆脱了当时都市文学作家作品论的范畴，而将其上升到了文学形态论的高度。作者张鸿声首先将都市小说作为一个较完整的文学形态来看，从都市形态切入都市文学形态，结合现代都市形态的成熟与流变，较为系统地论述了都市小说的发端、发展、高潮、起伏、流变等阶段。比如将五四时期看作酝酿准备期，30年代是发生高潮期，40年代是落潮期，都相当准确地揭示了都市小说发展的全过程。从具体内容看，现代阶段所有都市小说，如创造社、普罗小说、京派小说、新感觉派、左翼小说、沦陷区城市小说、后期海派小说等都在研究者的视域之内。迄今为止，将都市小说作为整体形态进行研究的著作并不多见。
《高绩效的HR（中文修订版）》人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“人力资源胜任力调研”项目的六轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的人力资源实践，提出了未来人力资源必须修炼的六项能力（战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持）。适合所有人力资源从业者（首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员）、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
[内容简介]餐厅。惠佳。一对年轻的男女朋友在无聊地等座。惠佳大方地上前打招呼：“您好，我是在校，现在在兼职，也是我的实习工作……不知道在等待的时间，能否接受我的一个社会调研呢？仅仅占用你们两分钟。”“共有5个主要问题，都是关于手表的。”……“个问题是：……5个问题结束后不到两分钟一对年轻人买下了他们根本没有“预算和需求”的一块手表，价值300元钱。他们为什么要买？“张总，我是创维集团西南地区的经理刘涛，集团最近人事变动，我昨天才到成都，能否约您明天见个面，主要谈一下今年的产品订货、型号配送、库存以及您的卖场的促销问题，行吗？”张总：“噢，是刘经理，明天不行，明天是结算日，事特别多，还是改天吧。”刘涛：“那您说哪天？”你认为张总会给他具体时间吗？3.柯达准备在中国为其1000家加盟店采购模具，
