谁说安静的内向者没有当营销专家的本钱?谁说话不多的内向者成为职场导师没有说服力? 坚信Success is an inside job(成功是一种内在的工作)的作者张瀞仁,就以超级内向者的身份现身说法,描述了她长期以来与外向文化之间的搏斗史,破除一般人对内向者的既定印象与框架。 她告诉读者:内向者拥有良好的协调能力、深度的思考能力,能够心无旁骛地专注于自身专业领域,给予主管、同伴、客户强大的信赖感。只要精选战场、用对能量,跨出舒适圈,就能在多种领域取得成功,从事营销专家、国际业务等需要社交的工作也完全没问题。 在本书中,她从职业规划、人际攻防、社交逆袭、自我提升四个方面,帮助内向者认识自身优势,为他们提供了一条在外向文化主导的社会中用自己的方式成功的进击路径。
同学拿到了*学校的奖学金或者很好的工作机会; 同事绩效优异,完成了高额的公司目标; 朋友成功地戒烟、减肥、跑完全马; 这些都需要坚毅品质的参与,而且坚毅可以帮你完成的远不止这些。 坚毅是指充满热情地追求艰难目标,那些目标使人受到鼓舞,激励他们变得更优秀、勇于承担风险,过上想要的生活。 坚毅并不是简单的坚持,抛弃 虚假的坚毅 倔强的坚毅 和 自恋的坚毅 ,你才能离目标更近。 坚毅让你拒绝平庸,勇敢地跨出舒适区,而不再感到犹豫和恐惧。 坚毅的品质还能帮助你 ●扭转毫无热情的生活状态 ●提升幸福感 ●学会如何设立目标 ●培养耐心 让我们一起开启坚毅之旅吧。
\\\"【内容简介】:《人性的优点》作为戴尔?卡耐基成功学教育的经典作品之一,收集了卡耐基一生中 重要、 生动的人生经验和智慧,被誉为“克服忧虑、获得成功的 书”和“世界励志《 》”。书中列举了很多通过克服忧虑的心理走向成功的真人案例,并对人类共同的心理现象进行了剖析,从而得出了这样的结论:成功者都善于 化地发挥人性的优点,所以人们只要充分了解自己,相信自己,利用好自己的人性的优点,就可以收获成功、幸福的生活。 \\\"
亚里士多德说: 人的行为总是一再重复。因此,卓越不是单一的举动,而是习惯。 有时候,一个不经意的动作可能改变人的一生。 作者将习惯看作人性的一面镜子,通过对习惯的剖析,发掘其重要意义,然后以培养好习惯,摒弃坏习惯为主线,引导读者走出习惯的误区,从而一步步走上人生*。
内向性格能量书 你是不是属于那种对周围的人和事特别敏感? 你是不是在交际场合,特别容易坐立不安? 你是不是总是不敢尝试新鲜事物,其实是怕失败带给自己的挫败感? …… 内向性格的人心理活动倾向于内部世界,珍视自己的内在情感体验,对内部心理活动的体验深刻而持久。另外,感情比较深沉,待人接物小心谨慎,喜欢单独工作。这类人喜爱思考,常因为过分担心而缺乏决断力,对新环境的适应不够灵活,但有自我分析与自我批评的精神。 作为内向性格的你,有可能成功吗?翻开本书,可以帮助你客观认识自我,发掘自我的独特魅力,扬长避短,创造更加精彩的人生。 外向性格能量书 外向性格的人常将自己的想法不加考虑地说出来,即思维外向,这类人心直口快、活泼开朗,善于交际、感情外露、待人
情绪管理是情商中很重要的一部分,越来越多的人也意识到了情商的重要性。控制好自己的情绪,它会变成你成功的优秀助攻;控制不好情绪,它会成为你毁灭自己的按钮。因此,要学会调节自己的脾气,控制自己的情绪。其实,能干的人不是没有情绪,他们只是自控能力强,不被情绪左右,而这种调控好自己情绪的能力源于他们内在的自信与魄力
DISC行为风格分析是高效社交的重要工具,随着DISC概念的普及和在各个领域的有效运用,DISC如何实施落地已经成为职场和社交人群中的重要话题。 本书的作者均是全国首批DISC测评顾问引导师,他们基于DISC行为风格理论,以*落地的角度来谈DISC理论在学习、职场、生活和教育四个方面的运用,旨在帮助读者更好地了解与提升自己,掌握正确对待工作和生活的态度与技能,学会把人放在对等位置并协助团队有效互动。 本书适合初入职场的新人、人力资源管理师及对行为测评感兴趣的读者阅读。