21世纪以来，我国高校在读学生人数与毕业生人数每年都在大幅度地增加。随着社会的快速发展，对人才的需求也在不断地提升，就业的竞争压力逐年增大。大学生作为高校职业生涯规划教育的主体，应培养主动学习的意识，树立正确的就业观和择业观，积极规划自己的现在和未来。本书从大学生职业生涯规划讲起，然后从职业意识与职业认识、就业准备、职业适应与发展、大学生就业现状分析等方面阐述，*后通过发达国家和地区大学生职业生涯规划教育的经验借鉴，实现我国教育对大学生创业指导与管理，*后完善高校大学生职业生涯规划教育的对策。
《50个热门职业360°全解读》精心选取了50个热门职业，以从业者口述的形式，立体呈现其一天的工作情况。书中对每个职业的工作内容、压力指数、人际环境、薪资水平及行业现状和发展趋势等均进行了具体的描述和深刻的解读，并在后提供了心里贴士或心理测试，希望能为读者提供有价值的求职指导。 《50个热门职业360°全解读》力求为读者提供一种身临其境的职业体验，使其能够理性地审视自己，做出正确的职业定位，终找到一份*自己的工作。本书适合大学生及各类求职者阅读。
一场争论可能是两个心灵之间交流的捷径，所以，无论何时都要善待你的谈判对象。 谈判是一种很敏感的交流，所以，语言要简练，避免出现不该说的话，同时，记住对方所说的话，这就要求你做到聚精会神。 谈判又恰似一场力量抗衡的拔河赛，实力固然不可缺，团队成员的通力合作更重要。只有将众人之力聚合一起，发挥得当，才能将对方拉近己方目标。 《北大谈判课》智慧地告诉我们，无论是掠夺自己的对手，还是对自己的合作伙伴冷漠，最终的结果都是以悲剧告终的。真正能够征服商海的人，是那些愿意与自己的对手一起出海的谈判者。
本书为读者呈现了不同维度的生命故事的价值和疗愈力量。它以一位典型职场人士在青年时期的实际生活案例为主线 详细介绍了应对不同生涯问题的解决思路及十七个实操工具。读者在品读来访者与咨询师的深度对话间 不仅能了解各类问题背后的深层心理原因 更能透过来访者的故事照见自己的内在世界 看清自身问题的本质 并依循书中的方法进行自助解惑。 本书既可作为生涯咨询师、心理咨询师以及高校学生工作者的案头读物 也可供身处生涯困扰的大学生和职场人士自助学习 同时 还可作为有过成长创伤的大众读者的自我疗愈书籍。
爱书，所以开书店 爱书人常游走于城市每个角落里那些有趣的书店。 爱书人常有开家书店的梦想，将好书也趣味相投者分享。 假如您爱书，又想经营一份自己的事业，那么，开书店是您将兴趣与工作美妙结合的选择。 就像花店卖的不是“花”而是“花艺”一样，书店卖的不是“书”书店卖的是“文化”，是“书的特色”和“店主的品位”，是经营者千辛万苦从书海中为读者淘来的、打上经营者烙印的出版物。 虽然是一份独特的文化事业，但只有赢利才能保障书店的永续经营。如何成功地经营书店，需要您的热情投入和妥善管理。本
我国大学生职业发展教育，由于历史和现实的原因，处于两头不着地的尴尬境地。一方面基础教育阶段的职业生涯教育严重缺位、高考录取规则下的专业自主选择权十分有限，其结果是很多刚进校门的大学生或者对未来职业茫然无知，或者为进入自己没有兴趣的专业而忧愁烦恼；另一方面高等教育阶段的职业发展教育因专业化水平所限而难以在职业市场加速变化的社会背景下给予大学生个性化的战略指导，大学生职业指导的功利化、短期化、形式化现象普遍存在。职业市场不确定性增加和竞争加剧的现实，正在倒逼高校职业发展教育的改进与创新。作为当事人的大学生更应该清醒地认识到职业发展规划的*重要性，从而为自己过上个性化而有意义的职业生活做好能力和品德上的准备。现实社会中，大学生如能跨越盲目、被动、短视和守旧的藩篱，也许就获得了
人类进入信息社会以后，多元的生活方式、剧烈变化的职业市场，成为当代社会的重要特征。持续加速的技术进步推动着生产过程由标准化向个性化方向快速发展，而这种个性化需求导向的生产方式，需要的是能够创造性完成工作任务的从业者。因此，社会对创新人才的需求从来没有像今天这样强烈过。 创新人才来源于有效率的教育，而有效率的教育则指向受教育者个性潜能和智慧的有效发展。换言之，个性潜能和智慧的有效发展是创新的源泉，社会需要有个性、有责任的创新人才，个人发展和社会需要的一致性正在成为当代社会的主流职业观念。因此，大学生的素养结构和职业道路都需要个性化的规划与设计。如何通过个性智慧的有效发展释放独特的创新创造能力，如何更好地促进个人发展与社会需要的深度融合，是大学生职业发展教育需要解决的核
我国大学生职业发展教育，由于历史和现实的原因，处于两头不着地的尴尬境地。一方面基础教育阶段的职业生涯教育严重缺位、高考录取规则下的专业自主选择权十分有限，其结果是很多刚进校门的大学生或者对未来职业茫然无知，或者为进入自己没有兴趣的专业而忧愁烦恼；另一方面高等教育阶段的职业发展教育因专业化水平所限而难以在职业市场加速变亿的社会背景下给予大学生个性化的战略指导，大学生职业指导的功利化、短期化、形式化现象普遍存在。职业市场不确定性增加和竞争加剧的现实，正在倒逼高校职业发展教育的改进与创新。作为当事人的大学生更应该清醒地认识到职业发展规划的*重要性，从而为自己过上个性化而有意义的职业生活做好能力和品德上的准备。现实社会中，大学生如能跨越盲目、被动、短视和守1日的藩篱，也许就获得了
为进一步总结和改进工作，方便同行间的交流；也为展示近些年学校就业工作的成绩和就业工作者们对就业工作实践和探索的心得；同时也为让以往毕业生在求职过程中的所思、所想、所得，他们的就业心语，能够给在校生以启示和参考，学校决定编印《就业进行时——北京工商大学就业工作的思与行》一书。
本书主要借鉴和整合国内外的研究成果，力图能够反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。全书六章可分为三个部分，*章绪论和第二章职业生涯管理的基本理论可视为基本理论部分，主要介绍职业生涯管理相关的重要概念、研究方法、理论发展线索以及重要的理论学派与观点。第二部分可称为相关工具部分，这是第三章职业生涯管理的测量工具的内容，主要介绍在职业生涯管理实践中常用的一些心理测量工具。第四章自我职业生涯管理、第五章组织职业生涯管理、第六章21世纪职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战可算作实践部分，主要介绍个人职业生涯管理和组织职业生涯管理可操作性的步骤和方法、以及21世纪职业生涯管理的新趋势。每章均有重要概念、内容提要、学习目标、开篇案例、相关信息链接、案例
人类进入信息社会以后，多元的生活方式、剧烈变化的职业市场，成为当代社会的重要特征。持续加速的技术进步推动着生产过程由标准化向个性化方向快速发展，而这种个性化需求导向的生产方式，需要的是能够创造性完成工作任务的从业者。因此，社会对创新人才的需求从来没有像今天这样强烈过。 创新人才来源于有效率的教育，而有效率的教育则指向受教育者个性潜能和智慧的有效发展。换言之，个性潜能和智慧的有效发展是创新的源泉，社会需要有个性、有责任的创新人才，个人发展和社会需要的一致性正在成为当代社会的主流职业观念。因此，大学生的素养结构和职业道路都需要个性化的规划与设计。如何通过个性智慧的有效发展释放独特的创新创造能力，如何更好地促进个人发展与社会需要的深度融合，是大学生职业发展教育需要解决的核
人类进入信息社会以后，多元的生活方式、剧烈变化的职业市场，成为当代社会的重要特征。持续加速的技术进步推动着生产过程由标准化向个性化方向快速发展，而这种个性化需求导向的生产方式，需要的是能够创造性完成工作任务的从业者。因此，社会对创新人才的需求从来没有像今天这样强烈过。 创新人才来源于有效率的教育，而有效率的教育则指向受教育者个性潜能和智慧的有效发展。换言之，个性潜能和智慧的有效发展是创新的源泉，社会需要有个性、有责任的创新人才，个人发展和社会需要的一致性正在成为当代社会的主流职业观念。因此，大学生的素养结构和职业道路都需要个性化的规划与设计。如何通过个性智慧的有效发展释放独特的创新创造能力，如何更好地促进个人发展与社会需要的深度融合，是大学生职业发展教育需要解决的核
