掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合.新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
性善还是性恶? 死刑应该被废止吗? 借刀杀人，刀当何罪? 社会能为公平正义付出多大代价? 经济学追求如何在资源有限的前提下实现效用较优配置，而法律追求如何实现公平正义。但是一个案件中，不同的人却有着 不同的立场，那么立场不同，如何评价和取舍？哪一方的“公平正义”才 公平正义？ 因此，本书探讨的核心议题是：我们如何用经济学思维衡量公平正义？ 在本书中，法律学者李志刚与知名法律经济学家熊秉元教授合作，从法律经济学的角度，运用经济分析的思维框架，全面探讨法学问题。他们强调，公平正义作为一种高度抽象的价值追求，很难有确切的刻度。此时，对“效用”的比较和选择，可能是一把可供借鉴的尺子。 本书不仅澄清了普通人对经济学的误解，为法律人提供了可学、能用、好用的思维工具和论证工具，还以社会热点案例为据，带领读
保险合同免责条款问题是保险以及保险法律理论和实践领域中重要的问题，对于此问题的研究有利于引导我国司法审判实践，以及引导保险公司的经营实践。我国《保险法》 7条第2款规定了保险合同免责条款的明确说明义务，但是在司法裁判过程中对此类案件的争议仍频。解决问题的路径一方面在于法律制度有待作进一步细化，另一方面在于进一步理顺有关免责条款明确说明义务的基本理论，以及加强对保险合同免责条款司法案件裁判结果的研究。
本书从经济法基础理论研究出发，对经济法主要法律问题如宏观调控法制问题、金融监管法制问题、竞争法疑难问题、劳动法疑难问题、消费者权益保护法疑难问题、环境法疑难问题等作了理论与实务研究，有的学术价值和司法参考价值。
20世纪70年代末以来，随着改革开放的实行与商品经济体制的逐步推进，中国经济事务的总量与规模不断增加，经济法学的学术研究和其他部门法学如民商法学、刑法学、行政法学、宪法学等一样，在因应社会发展需求的互
性善还是性恶? 死刑应该被废止吗? 借刀杀人，刀当何罪? 社会能为公平正义付出多大代价? 经济学追求如何在资源有限的前提下实现效用较优配置，而法律追求如何实现公平正义。但是一个案件中，不同的人却有着 不同的立场，那么立场不同，如何评价和取舍？哪一方的“公平正义”才 公平正义？ 因此，本书探讨的核心议题是：我们如何用经济学思维衡量公平正义？ 在本书中，法律学者李志刚与知名法律经济学家熊秉元教授合作，从法律经济学的角度，运用经济分析的思维框架，全面探讨法学问题。他们强调，公平正义作为一种高度抽象的价值追求，很难有确切的刻度。此时，对“效用”的比较和选择，可能是一把可供借鉴的尺子。 本书不仅澄清了普通人对经济学的误解，为法律人提供了可学、能用、好用的思维工具和论证工具，还以社会热点案例为据，带领读
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\"本书以《 关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》（法释[2020]18号）为基本框架，由曹守晔教授主编，力求精准阐释该票据司法解释的内涵外延，为票据纠纷的法律适用提供一定的指引。值得一提的是，本书特将谢怀栻教授应 经济审判庭之邀，在 所作专题讲座的录音文字稿作为序言，序言分四部分，前三部分在此 ，第四部分曾在《 报》（2000年10月27日）刊发。 全书共分为十章，分别为：受理和管辖、票据保全、举证责任、票据权利及抗辩、失票救济、票据效力、票据背书、票据保证、法律适用、法律责任。作者对该司法解释从条文主旨、条文理解、司法适用、司法案例等多方面进行解读， 阐释该司法解释的新规定、新概念、新精神，重点关注司法适用中的问题等，具有较强的现实指导意义。\"
