用通俗的文字叙述了建设领域农民工权益基本知识，内容有外出打工前的准备；签订劳动合同；劳动工资；工作时间和休息休假；劳动安全；社会保障；当发生劳动争议后，劳动者寻求帮助的途径；城市生活常识。
运用法律维护权利和利益，是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供基本的法律依据，但单纯的法律文本中的某些概念、术语，读者不易理解；法律释义类图书有助于读者理解法律的本义，但又过于繁杂、冗长。为方便读者，我们编辑了这套“实用版”法律图书，具有以下四方面鲜明特点： 1．出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2．法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3．条文解读专业、权威。本书中的解读都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室等对条文的权威解读中精选、提炼而来，并用特殊符号标示出来，简单明了、通俗易懂、
《工伤保险条例》由中国劳动社会保障出版社出版
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条。本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定《职业病诊断与鉴定管理办法》。职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行，
本着“以读者为本”的宗旨，我们对原配套规定丛书进行了全新改版，推出此套《法律及其配套规定》丛书，旨在使其成为广大读者学法用法的好帮手。新版丛书的特点如下： 1.法规分类细化，读者可按类寻找相关问题的法律规定； 2.注释法条中的重难点，帮助读者把握法律规定的精髓； 3.标注相关法条，方便读者以主体法为核心查找配套规定； 4.随附未收录的其他相关法律文件目录和失效法规索引，为读者提供更多的立法信息； 5.总结相关法律图表和计算公式，增强实用性； 6.封底提示关键条文，一目了然，查找迅速。 7.主体法使用图解：
本书根据我国经济体制改革以后，呈现的以公有制为主体、多种经济成分和经营方式并存，劳动关系趋于多样化、复杂化，转向市场化、契约化的新形势、新局面，从便于职工运用法律武器维护自身合法权益的角度入手，以问答的形式，分十个方面对与广大工人职工休戚相关的权益问题、法律问题进行了具有针对性的解答。本书有以下几个特点： 一、全面性。几乎涵盖与劳动关系有关的劳动法律、法规、规章，内容丰富、全面。 二、实用性。注重把握国家*颂发和修改的劳动法律、法规、规章，紧贴现实，针对性强，职工在劳动过程中经常碰到的、需要解决的问题，均可以从书中得到解答。 三、通俗性。以问答形式，用大众化易于理解的语言对劳动法律知识加以阐述，简练、明确、易懂，具可读性。
我国每年都有数以万计的职工，由于缺乏安全生产知识，致使各种工伤事故频频发生，劳动者受伤、致残、丧失劳动能力的人数不断增加。生产事故的发生给职工本人及企业、国家都带来巨大损失。为了满足广大生产经营单位在全员职工“三级安全教育”中开展职业安全培训的需要，我们组织有关专家编写了本书。 本书介绍了造成安全生产事故的主要原因，每一名职工都应了解学习和掌握执行的有关安全生产法规、安全生产常识，以及应掌握的安全生产事故预防和救护的各项知识及技能。 本书为“安博士职工安全生产、劳动保护教育卡通画”丛书之一。书中每页文字均配以卡通画，内容既科学严谨，又生动活泼；既有知识性，又有趣味性。可作为各级安全生产监督管理部门及广大用人单位，对生产经营单位负责人、安全生产管理人员、广大从业人员
《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由全国人大常委会第八次会议审议通过，并于1995年1月1日正式实施。该法是我国关于劳动的基本法律，涵盖了劳动法律关系的各个方面，是我国劳动法律体系的基础。 《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的；主要宗旨是保护劳动者的合法权益，同时也考虑了劳动者与用人单位双方的权利与义务的对等，比如在规定职工可以辞职的同时，也规定用人单位可以依法辞退职工，从而保证了劳动者的择业自主权和用人单位的用人自主权。《劳动法》规定工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上订立集体合同。《劳动法》以基本法律的形式次明确了工时休假制度，使《宪法》规定的劳动者这一基本权利得到具体确认。同时，该法
随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言，法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很大。为了便于读者学法用法，我们在编辑出版法律注释本的基础上，组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例，说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点： （1）针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为，选择与此相关的案例，进行解说。 （2）通俗性。本书所选案例，紧扣条文的内容，对案例的解析，其语言力求通俗易懂，便于理解。 （3）延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解，在条文后边还附有关联法规的目录或者条文，读者可以方便地查阅和运用。
内容提要： ?中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ?人事争议处理规定 ?企业劳动争议协商调解规定 ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言，法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很大。为了便于读者学法用法，我们在编辑出版法律注释本的基础上，组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例，说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点： （1）针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为，选择与此相关的案例，进行解说。 （2）通俗性。本书所选案例，紧扣条文的内容，对案例的解析，其语言力求通俗易懂，便于理解。 （3）延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解，在条文后边还附有关联法规的目录或者条文，读者可以方便地查阅和运用。
本书包括在我国领域内犯罪的外国公民要求由其本国司法机关按其本国法律行使司法管辖权，怎么办等内容。
《中华人民共和国劳动法注释本》根据《劳动法》*修订，对法律重点条文进行注释解读，并附录与之相关的重要法律、法规、司法解释等文件。本套书有以下特点：（1）权威部门审定。本丛书皆由全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室的相关立法同志进行审定，内容准确权威；（2）法律适用提要。每《中华人民共和国劳动法注释本》都由立法机关相关专家撰写该法的适用提要，帮助读者对每一个法的精神和精髓有更深入的理解；（3）重点法条注释。对重点法条进行条文注释，且每个条文都提炼出文主旨，帮助读者准确理解法条内容；（4）法规案例索引。条文下附录关联法规索引和关联案例索引，帮助读者全面掌握法律规范体系，并将法律理论结全到实际案例中；（5）相关配套规定。书末附录一些较重要的相关法律、法规和司法解释，使读者在
暂无内容简介。。。。。。
本书的优点： 1．直面问题的基本思路 紧紧围绕老百姓日常生活中的常见问题，想读者所想，急读者所急，*限度地用法律帮读者解决生活、工作中的难题。 2．权威完整的法律文本 法律出版社有五十五年的专业法律出版经验，能确保文本的权威准确。完整地给读者呈现法律文本，法条之间不穿插影响整体阅读和把握的注释、案例等附加信息。 3．易发常见的实用问题 就老百姓日常生活中碰到的难题，聘请法官、律师等专业人士，精心挑选，细致解答。 4．方便可查的附录资料 附录有相关的索赔流程图、常用文书、法规索引等资料，便于读者使用，也为读者进一步解决问题提供思路指引。
《中华人民共和国劳动法》是我国部全面规范劳动关系、维护劳动者权益的基本法律。它打破了所有制界限，对劳动关系的主体一律平等适用。 《劳动法》全面规定了劳动者的基本劳动权利与义务，明确了用人单位应当遵守的劳动标准，对劳动合同、工资、工作时间、劳动者享有的社会保障以及劳动争议处理等重要问题均有涉及。《劳动法》还具体规定了国家促进就业，进行职业培养和实行劳动执法监督的行为规范。《劳动法》施行以后，劳动部总结实践过程中的问题与经验，制订了《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，作为具体贯彻《劳动法》的执行措施。
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定《中华人民共和国社会保险法》。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。 为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定了《失业保险条例》。
