秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
nbsp nbsp《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三年半的时间进行收集。这些问题围绕股权、控制权及公司治理展开，作者从这些问题中精选120个，结集成《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》。 从股权、控制权及公司治理之间的关系分析，股权架构是公司发展的基石，并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置
掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
本书围绕《中华人民共和国企业破产法》所确立的企业破产程序，通过一起真实的房地产公司破产重整案 北京兴昌达博公司破产重整案（被称为 房企破产案 ）为背景，以破产程序的走向为脉络，从破产方案的选择、申请破产、债权的申报和审核、债权人会议、重整程序的启动、重整计划草案的制订和表决批准到重整计划草案的执行和监督等，全面解析了公司破产重整的法律操作，并根据破产重整的不同阶段，为读者呈现了承办律师起草的文书、制订的方案及创设的制度，对于从事和进行公司破产重整法律业务具有很强的实用性和指导价值。 本书第3版根据新的规范性法律文件和公司破产重整业务的新发展进行了修订。
在竞争日益激烈的市场环境中，公司法务管理日益成为企业竞争的关键环节。腾讯、阿里、华为、头条等巨型企业都曾经面临过严重的法律危机事件，公司法务管理成为企业家高度重视的头等大事，对公司法务人员以及商事律师随之提出了更高的要求。 本书针对公司法务这一专业领域和专业群体，首先分析了公司法务的传统困境和互联网时代带来的新机遇，随之提出了对公司法务的重新定位：将公司法务融入企业的业务模式之中，成为商业价值的创造者，而不再是单纯的公司成本付出者，然后在新定位的基础上架构出公司法务的三大工作职能：企业合规、法律事务管理、法律研究，并详细阐释了三大工作板块的具体操作。全书融理念、方法与操作于一炉，对公司法务具有针对性的实务指导价值。 作者作为长期在一线为头部企业提供法律支持的资深律师，总结了
在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全面介绍和阐述了自《劳动合同法》实施以来，HR在招聘、绩效、培训、劳动合同、员工手册、离职等主要环节的具体工作中，遇到的关于适用劳动合同法律法规的一些痛点问题；同时，基于劳动合同法律法规的相关规定，为企业提供如何制定人力资源管理体系的各项有关规章制度以解决这些痛点问题的方法及建议。本书内容基本涵盖了HR在具体工作中较容易遇到的问题和挑战，希望本书能够为企业人力资源合规管理提供一定帮助。
中国民营经济的繁荣以及公民个人和家庭财富的快速增长，将私人财富保护与传承的课题以超乎想象的速度带到了我们面前。本书围绕以下三部分来展开：上篇：私人财富保护与传承的理念及影响因素，对私人财富保护与传承的相关知识做一个系统介绍。从大量案例出发，从婚姻变故、人身意外、传承成本、法律政策变动等多个角度，分析揭示围绕在我们每个人身边的财富保护与传承的影响因素。中篇：私人财富保护与传承的关键阶段，以家庭与事业两大部分作为主线，分别阐述人生不同阶段以及事业发展的不同时期，财富保护与传承的重点内容以及思路。下篇：私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，结合实际案例，讲解私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，具体的工具包括：协议、遗嘱、保险、信托等。
网络空间不是 法外之地 ，自媒体江湖亦非 丛林世界 。本书是面向自媒体从业者的法律基础知识读物，从民事侵权、民事合同、劳动关系、知识产权、行政监管、刑事犯罪六个维度切入，准确把握自媒体运营与维权痛点，以问题为导向，按照情景案例、法律分析、法律依据的体例展开，力求以通俗易懂的案例和简洁精准的法律分析，帮助非法律专业人士透析规则、解决问题。
《燃气行业法律实务》作者从事燃气行业法律实务十多年，试图围绕燃气行业的个性法律问题，从一般基础理论、典型案例层面开展，为燃气企业从业人员、相关主管部门人士、燃气专业院校学生呈现燃气行业在法律适用、法律争议方面的一个概貌，加深对燃气行业法律实务的认识，为自身的工作、学习提供一个参考。
作为在深圳地区从事劳动法律师实务多年的律师团队，对深圳本土劳动争议案件裁判规则的认知和把握较为精准。通过对作者服务大量顾问单位的经验进行了总结，挑选了人力资源管理过程中常见的问题，并对每个问题配以典型案例和详细解说。作者对本书各章节的标题都进行了提炼，做到每篇文章的标题都能体现出该类实务问题的处理规则，力求企业HR通过本书的标题就能够对某类问题得到高质量的解答。同时，本书涵盖了企业劳动用工和人力资源管理所涉及的各方面法律实务，以企业用工管理流程为主线，并配合用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例清晰简练。
本书上编为二手房买卖合同纠纷，分为 争议管辖 合同效力 合同履行 解约赔偿 借名买房 贷款纠纷 政策调控 家庭房事 与 特殊房屋 （如央产房、经适房等）九个专题；下编为写字楼租赁合同纠纷，重点选取了司法实务中的疑难案例（如再审案例）进行分析。全书共计选取百余篇案例并予以深入解读，且附该领域各地法院的指导性意见（以北上广深为主）。
本书从公司章程的概念、特征、法律渊源、功能等维度入手，进行法理和实务上的解析，并以此来统领全书内容的编写，揭示章程如何与股东、资本共同构成公司的 三大支柱 。本书按照学界和实务界普遍接受的章程条款 三分法 的观点，在书中全面介绍了公司章程的 必要记载事项 相对必要记载事项 任意记载事项 概念、特征及其重要性，并对记载事项的内容、边界及司法实践中遇到的问题进行归纳分析，期望在实务中发挥参考、引导作用。
伴随国际贸易的重要性日益增加，中国企业也将目光转向国际贸易。中国企业正在以国际化的视野审视着全球经济发展的浪潮，法律规则意识不断提高，已经从适应规则迈升到运用规则维护竞争利益的新台阶。国际贸易法律服务也日益成为律师业务的重要领域之一。金诚同达律师事务所国际贸易团队希望通过本书，对国际贸易法律服务板块进行梳理，对业务进行细分的同时，介绍每个板块律师工作要点难点，总结并分享近年来团队经手的典型以及意义重大案件，希冀对国际贸易法律服务工作者会有所启发。
中国法院类案索引与类判规则专项研究借助现有大数据检索平台，从检索到的海量类案中，挑选出有参考、索引价值的例案，再从这些例案中提炼出同类案件的裁判规则，提供给一线办案法官参考。编写体例如下：每册类案类判作品包含20条规则，分为五部分：一是类判规则名称。须 问题引人注目、概括准确到位、规则清晰明断 ；二是大数据报告。简要描述对此类案件检索到的情况；三是有效案件索引。应要件事实清楚、法律关系清晰、裁判结果明确；四是裁判规则要旨，应阐明法律效果、社会效果和伦理效果。五是辅助信息
作者尝试从新三板新的分层制度、精选层公开发行和转板上市等新制度、新规则开始，继而对企业关心的挂牌、定增、股权激励、挂牌前的融资、如何聘请中介机构、新三板合格投资者和交易等方面进行阐述，希望帮助拟挂牌企业和发展中的公司高管、法务、财务对公司挂牌融资的方方面面深入理解，为已经挂牌或者挂牌同时融资的公司提供思路上的支持，为新三板的各类投资者深入解读新三板公司及新三板市场的走势提供参考。 为方便读者理解阅读和阅读理解方便，本书体例为：从新制度和规则阐释出发，进而对于挂牌融资涉及股改，挂牌条件等逐一阐释，对典型案例进行重点分析，并对各个参与机构和合格投资者及交易进行说明。
全中国乃至全世界关于专门介绍中国娱乐法的英文书籍非常稀少，本书正是基于填补这个空白的观察力，作者充分利用其法律专业、实务*线实践经验及英文语言的交叉复合优势，以英文写就，对中国娱乐产业、相关规则及实务操作进行详细介绍，旨从法律实务的角度为有关产业的外国主体提供完整的、务实的指引，使其更加直观地了解中国娱乐产业及市场规则；同时，也帮助与外国主体合作意愿的众多中国企业能够更好的推进、落地合作。为泛文化娱乐领域的中外企业构建更为畅通的语境，进一步促进中外企业的合作与交流。 This is the first book to systematically introduce in English the major industries in the Chinese entertainment market and summarize some common Q As and relevant legal precedents. Some of the fresh content in this book includes topics like legal analysis and theoretical research of intellectual property, and practic
企业的法律风险大多随着企业规模和交易规模的扩大而被不断放大，必须通过事先安排或主动干预，以*小的代价去*限度地降低法律风险造成的损失或其他消极影响。 法律风险无时不在、无处不在，企业必须清醒、全面地意识到所面临的法律风险，才有机会以*小的代价加以事前控制。 只有当法律事务管理与企业经营管理融为一体，才能使两种不同管理手段的整体效用发挥到极致。 合同管理是企业法律风险管理中*为重要的一环。有效的合同管理，必须是合同内容管理与合同行为管理相结合，以全面实现交易目的、降低法律风险。 法律风险管理适用于各类组织，无论是企业、社团、民办非企业单位还是国家机关和事业单位，所有法律风险均可通过主体、环境、行为三个基本要素加以锁定。 任何一个法律风险解决方案，都应该充分考虑企业的具体情况，以及经济性，
2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式施行，这是我国部关于中小企业的专门法律，标志着我国促进中小企业发展开始走上规范化和法治化轨道。2017年9月1日，为加大对中小企业的支持力度，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对该法进行修订，并于2018年1月1日正式实施。为了顺应趋势和总结经验，作者编著了本书。本书包括公司治理篇、合同管理篇、劳动工伤篇、诉讼程序篇。 本书文章的标题部分，以通俗的问题形式呈现，取材于中小企业经营者咨询的法律问题；案情简介部分，案例来源于法院或劳动争议仲裁的真实案例，向读者展现法律争议的真实场景及裁判观点；律师提示部分，作者通过法律问题的分析和解读，对类案的整理和归纳，用简明的方式向读者阐释法律问题，并给出倾向性意见或*优解决方案；法律规定部分，作
本书的目的就是让企业家更好地认识股权和运用股权。 本书包括五章： 章：股权结构设计。股权结构设计对公司发展至关重要。科学合理的股权结构可以保障企业的稳定发展，有利于公司融资并进入资本市场。 第二章：公司治理应用。公司治理主要涉及创始人、经理人和投资人之间的合作与制衡。成功的公司各有各的秘籍，但无一例外都有着良好的公司治理。 第三章：股权激励设计。如何通过股权激活企业的活力，让员工全力以赴地为企业去奋斗？本章会涉及股权激励模式的设计、股权的授予与退出以及如何防范法律风险等内容。 第四章：合伙人制度。究竟什么是合伙人制度？为什么需要合伙人制度？什么样的企业能够做合伙人制度？笔者在这一章中一一解读。 第五章：股权融资破局。对于一些中小企业来说，上市还显得很遥远，但融资却是当下需要解决
资本项目包括权益性投融资产、借贷性投融资产、受让股权并购、增资并购、债权转股、公司合并、公司分立、公司增资、公司减资、公司改制、公司解散清算和破产清算等非经常性项目。 本书收录的12个资本项目案例具有以下特点：*，把节税策划纳入资本项目，*限度地为当事人创造节税利益；第二，注重资本项目的方案设计，通过各种方案的对比帮助当事人选定*的实操方案；第三，努力追求资本项目的可行性、节约性和安全性。没有资本项目法律、财务、税收知识的人，是无法做到这三点的。而没有这三点就不能保证项目的可靠性和安全性，更无法适用国家有关资本项目的税收优惠政策，也就无法为当事人创造更大的价值。 阅读这些案例可以帮助读者了解资本项目的业务流程，掌握资本项目方案设计的内容和方法，接触资本项目的财务知识，学习资本项目的
本书分为工伤保险概述、工伤认定详解与释义、劳动能力鉴定和工伤保险待遇、劳动管理四部分，内容讲解侧重实用性，采用主流观点，并与司法审判理论相衔接。为了便于读者掌握，在一些重点、要点环节加入了法律法规摘选、延伸阅读和案例参考等小栏目，以期构建较为全面的知识体系，力图全景式展现工伤保险实务全貌。本书内容讲解所依据的法律法规均现行有效，系修订后或新颁布的*版本，书后附录对相关工伤保险法律法规、政策文件进行了目录汇总，便于读者查询。
