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    • 公立医院运营管理实战——100个实操案例:上下册
    •   ( 132 条评论 )
    • 任俐 /2025-02-12/ 科学技术文献出版社
    • 随着公立医院的快速发展, 医、教、研、防 等业务活动、 人、财、物、技术 等医疗资源配置、预算资金资产成本管理等经济活动愈加复杂,经济运行压力逐渐加 大,亟须坚持公益性方向,加快补齐内部运营管理的短板和弱项,向精细化管理要效 益。加强公立医院运营管理,以新的发展理念引领医院高质量发展,是全面落实现代医 院管理制度的重要抓手,是深化公立医院综合改革,构建维护公益性、调动积极性,保 障可持续的新运行机制的内在要求,是有效提升医疗、教学、科研、预防等核心业务效 率的有力举措,也是缓解公立医院经济运行压力、提升内部资源配置效率和运营管理效 益的重要手段。 公立医院运营管理是以全面预算管理和业务流程管理为核心,以全成本核算和绩效 管理为工具,对医院内部运营管理各环节的设计、计划、组织、实施

    • ¥202.6 ¥298 折扣:6.8折
    • 临床血液和体液检验标准化操作程序(第2版)(医学实验室ISO15189认可指导丛书)
    •   ( 64 条评论 )
    • 丛书总主编:周庭银 胡继红;本书主编:徐翀 杨大干 崔 巍 { /2024-03-01/ 上海科学技术出版社
    • 医学实验室ISO15189认可指导丛书 以CNAS-CL02:2023《医学实验室质量和能力认可准则》、CNAS-CL02-A001:2023《医学实验室质量和能力认可准则的应用要求》为指导,由全国医学检验各专业领域专家共同编写,对开展ISO15189医学实验室认可有重要的指导意义和实用价值。 本书共2篇7章。第一篇为临床血液和体液检验质量和能力要求,主要介绍了结构和管理要求、资源要求、检验过程管理和管理体系要求。第二篇则着重介绍了标准操作规程,包括仪器性能验证和人员比对标准操作规程、检验项目(如临床血液一般检验、骨髓检验、出凝血检验、尿液检验、粪便检验、穿刺液检验和分泌物检验)标准操作规程,以及检验分析仪操作规程。附录部分不仅收录了临床血液和体液检验常用的记录表格,方便读者直接引用,而且列举了典型不符合案例分析与整改要点,以及申请ISO1518

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    • 医院药事管理制度
    •   ( 167 条评论 )
    • 马雅斌 李语玲 著 /2022-01-01/ 世界图书出版公司
    • 本书依据政府法律及相关制度,同时,结合三级综合医院评审标准制订了完整的管理体系和操作规范,详细介绍了医院药事管理组织机构和职责、院级管理制度和规程、药学人员岗位职责、药学部管理制度和规程、调剂部门基本工作操作常规、静脉用药(PIVAS)基本工作操作常规、临床药学工作制度和操作规程、药学应急管理体系等多个方面。 本书体系清晰,内容实用,针对性强,涵盖了医院药学工作的各个方面,可促使科室管理工作更加规范化、系统化、标准化、科学化。本书适合医院管理人员和药学工作人员参考学习,也是药学人行药学工作应遵循的基本原则和工作指南。

    • ¥100 ¥200 折扣:5折
    • 临床化学检验标准化操作程序(医学实验室ISO15189认可指导丛书)
    •   ( 399 条评论 )
    • 周庭银 王华梁 范列英等 /2020-01-31/ 上海科学技术出版社
    • 医学实验室ISO15189认可指导丛书 以CNAS CL02:2012《医学实验室质量和能力认可准则》为指导,由全国医学检验各专业领域的专家共同编写,对开展ISO15189医学实验室认可有重要的指导意义和实用价值。 本书共分3篇11章。*篇为临床化学实验室管理和技术要求,详细介绍了临床化学专业组的人员岗位设置及管理,环境与设施管理,实验室设备、试剂与耗材管理,检验前质量管理,检验质量保证和检验后质量管理,对临床化学检验分析性能评价的方法做了重点阐述。第二篇为临床化学检验标准操作规程,从检验目的、方法、原理、操作和校准、质控,以及检验性能参数、临床应用等方面详细阐述相关操作规程。第三篇为检验科信息系统质量管理,针对信息系统质量管理和安全管理程序,以及相关操作规程和突发事件的应激

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    • 中国现代医院史话·北京协和医院
    •   ( 170 条评论 )
    • 赵玉沛姜玉新张抒扬吴沛新 /2020-06-01/ 人民卫生出版社
    • 北京协和医院是老百姓心中的 金字招牌 ,时至今日,连续两年 国考 *、连续十一年复旦版中国医院排行榜*的协和,用成绩继续证明着其辉煌与实力。协和为什么能有如此口碑,又为什么能成为长盛不衰的传奇?答案,就在协和的历史里。 一部协和史,就是半部中国医学史。 协和作为中国现代医学的重要发源地,自建院之初就站在了时代的前沿,从此与中国现代医学发展史紧紧联系在一起。2021年是北京协和医院建院100周年,为梳理协和百年历史、总结协和经验、传承协和精神、推动事业发展,北京协和医院组织编著本书。 本书主要分为六个部分,包括历史沿革、使命担当、文化传承、重大贡献、继往开来及百年协和梦,聚焦医院发展的节点事件,以20余万字、300余张珍贵照片经典再现,全面展示了一个始终走在时代前沿的协和,一个有高度、有深度、有温度的

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    • 医院人力资源管理(第2版)
    •   ( 422 条评论 )
    • 张英 /2020-12-01/ 清华大学出版社
    • 内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容,各章节环环相扣,形成了完整的医院人力资源管理学术体系和实践体系。本书从解决当今医院人力资源管理中存在的现实问题出发,从战略性思维的角度构建医院人力资源管理学科体系,

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    • 2022年国家医疗服务与质量安全报告
    •   ( 306 条评论 )
    • 国家卫生健康委员会 /2023-09-13/ 科学技术文献出版社
    • 为客观反映我国医疗服务与质量安全基本情况,自 2015 年以来,我司连续 8 年编制《国家医疗服 务与质量安全报告》(以下简称《报告》)。《报告》以具有良好代表性的全国监测和调查数据为基础,采 用多中心、系统评估的方法,对我国二级及以上医疗机构医疗服务能力和质量安全情况进行分析,涵盖 我国医疗服务资源和服务量总体情况、机构、专业、病种、技术等不同维度医疗质量管理与控制情况、 医疗质量安全不良事件发生情况、按诊断分组(diagnosis related groups,DRG) 绩效评价等内容, 全面 展现我国医疗服务和质量安全的形势与现状,为进一步提升我国医疗质量与患者安全科学化、精细化管 理水平提供坚实的数据基础和循证依据。针对历年《报告》反映出的我国医疗质量安全的突出共性问题 和薄弱环节,国家卫生健康委先后制定印发了 2021 年、2022

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    • 医院人力资源管理实务
    •   ( 114 条评论 )
    • 张英郑伯禄朱胤林建文 /2022-08-01/ 清华大学出版社
    • 本书内容包括医院人力资源管理各类表格、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理等核心内容,是国内目前集理论、工具、方法相结合的医院人力资源管理类图书,主要是医院常用的200个医院人力资源管理表格及相关文件摘录.具有具有系统性和实操性;本书作者来自基层一线和专业医院管理研究院.内容丰富,适合各级医院人力资源管理者参考

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    • 北京大学医院医疗管理制度(2019年版)
    •   ( 359 条评论 )
    • 北京大学医学部 编 /2019-11-01/ 北京大学医学出版社有限公司
    • 《北京大学医院医疗管理制度(2019版)》是在认真研究了大量的国内外医院医疗管理先进经验的基础上,广泛吸取了先进的医院医疗管理研究成果,充分结合我国国情和现状组织编写出版的。其信息主要来源于北京大学十家附属医院,经百余位医院管理者集思广益、充分研讨、反复推敲,从医疗、护理、药事、医院感染等4个部门现行制度的近3000个条目中,提炼整合出终的200余个条目,并实现了名称、内容、编写版式、监管表述的四个统一。《北京大学医院医疗管理制度(2019版)》的主要内容为医疗管理制度和医疗管理参考信息。一章为医疗质量安全管理的18项核心制度,第二到七章为医疗、护理、药事、医院感染、特殊专业、应急等章节,为医疗诊治活动中的基础管理制度。第八章为医疗管理参考信息,收录了中国政府网、国家卫生健康委员会等网站发布的

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    • 现代医院管理·理论、方法与实践
    •   ( 379 条评论 )
    • 李为民 /2019-10-01/ 人民卫生出版社
    • 本教材集结了华西医院不同层级的管理者,合理运用华西医院管理发展与思考的实践经验、经典案例,根据目前国内外医院管理人才需求和教学情况组织规划,充分结合医院管理专业的特点和专业人才的岗位胜任力要求,紧跟国际学科发展,同时注重学生人文修养和管理实践能力的培养。本书将理论与实践相结合,强调理论性、指导性、操作性的统一。

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    • 健康数据分析
    •   ( 34 条评论 )
    • 刘云 /2021-02-01/ 东南大学出版社
    • 近年来,计算机技术的创新给医疗健康领域带来了革命性的变化,分析式推理不仅改变了信息收集和存储的方式,而且在医疗健康领域的管理和提供方面也发挥了越来越重要的作用,数据分析已经成为解决各种卫生健康相关学科问题的关键工具。本书对医疗健康领域的数据分析进行了全面的回顾,能够为跨学科研究人员提供一个学习医疗数据智能采集、处理和应用的基本原理、算法和应用的平台。 本书提供了当前医疗数据分析领域的全面概述,书中主要的内容包括三个部分:1、常用的医疗数据源和基本分析:这部分主要讨论了各种医疗数据的细节,主要包括电子健康记录、生物医学图像、传感器数据、生物医学信号、基因组数据、临床文本、生物医学文献以及从社交媒体收集的数据,然后介绍各类医疗数据采集后进行分析处理的方法技术;2、高级的医疗数据分析

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    • 现代医院卓越绩效考评与管理
    •   ( 605 条评论 )
    • 任真年,宋炜,张国荣 编 /2012-10-01/ 中国协和医科大学出版社
    • 绩效管理是现代医院管理的一个崭新课题,它在汲取世界各种管理方法的基础上,提出了全新的世界性的管理理念。实践证明,绩效管理适合任何企业,也适合于中国的现代医院管理。把绩效管理的理念引入到现代医院管理中,激励医院管理者改善其原有不适应病人需求的服务方式、不适应员工的管理方法,应用国际卓越绩效管理模式与理念,结合自己医院的实际实施绩效管理,以适应21世纪不断变化的医疗卫生服务市场的新环境,是当前中国医院管理者面临的新挑战。现代医院绩效管理是医院每一位员工的责任,更是每一位管理者的责任。世界管理大师德鲁克曾经在他的《管理的实践》中说,管理的绩效是一名管理者必须负责的职责,在公司实现的整体绩效中,管理者必须能清晰地从中划出一块是自己贡献的绩效。中国医院管理者,必须吸收世界*的管理理念

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    • 现代医院应急理论与应用
    •   ( 29 条评论 )
    • 刘中民 王韬 /2021-06-18/ 科学技术文献出版社
    • 众所周知,医院是人群聚集的公共场所,容易发生各种突发事件,如不妥善处理,可能威胁到医院的正常运作和人员安全。现代医院的大型化和规模化,更是增加了突发事件发生的可能性。如何有效地处理突发事件,减轻突发事件对医院及医院内人员所带来的危害,减少和预防此类事件的发生,已经成为摆在社会和公众面前的一个亟待解决的重大课题。医院应急管理,作为应对医院内突发事件的有效手段,近年来日益受到各界关注。只有充分认识医院应急管理的重要性,秉承对于医院应急管理建设的重视和决心,规范应急管理的建设,才能全面做好、做实医院应急工作,从而程度降低突发事件的发生及危害。同时,医院应急管理作为一个新的学术领域,也同样值得我们研究。 基于此,本书汇聚了国内外知名的医院应急管理专家,从理论、制度、案例三方面,全方

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    • 国家疾病分类与代码应用指导手册(ICD-10)
    •   ( 235 条评论 )
    • 孟群刘爱民 著 /2017-01-01/ 中国协和医科大学出版社
    • 本书是在原卫生部卫生统计信息中心、北京协和医院世界卫生组织疾病分类合作中心联合编写的《国际疾病分类(ICD-10)应用指导手册》(2001年由中国协和医科大学出版社出版)的基础上,在国家卫生计生委统计信息中心孟群主任牵头和国际病案协会理事、中国医院协会病案专业委员主任委员、北京协和医院病案科刘爱民主任的精心策划下得以问世。 为满足医改工作的需要,加强对编码的统一管理,2011年,卫生部统计信息中心委托WHO疾病分类合作中心编制了《疾病分类与代码》,即在ICD-10框架下将疾病编码由4位扩展到6位编码(前4位采用世卫组织标准,后2位采用临床医学术语),《疾病分类与代码》拟作为新的国家标准发布实施。为了配合该标准的推广应用,本书共收录了2万余种疾病条目,采用疾病病因、解剖部位、临床表现、病理为主要轴心的基本

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    • 全国医院概况
    •   ( 7 条评论 )
    • 全国卫生产业企业管理协会全国医院概况》编辑部 编 /2002-12-01/ 人民军医出版社
    • 本书由全国卫生产业企业管理协会《全国医院概况》编辑编辑部编写,收集并介绍了全国31个省、自治区、直辖市的县级以上6100多家医院的*资料,内容包括医院等级、医疗特色、隶属关系、床位及人员编制、医院地址和电话号码、院长姓名及技术职称等。它能为全国各医疗单位之间的交流和协作提供信息资料,也为广大人民群众寻医治病提供指南,同时对医疗器械的产、供、销提供帮助。本书装帧精美、图文并茂、资料齐全、便于查找。适合于医疗管理部门、各级医院及需要了解全国医院情况的人士参考、查阅。

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    • 2006中国卫生人力报告
    •   ( 9 条评论 )
    • 卫生部人事司卫生部统计信息中心 著 /2007-01-01/ 中国协和医科大学出版社
    • 《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确指出:人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略。我们贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,不仅要加快国民经济发展、促进社会事业全面进步,建立健全医疗卫生服务体系,更要注重卫生人才的培养、选拔和提高,建设一支思想端正、品德高尚、技术精良、忠诚服务的卫生人才队伍。 为准确掌握卫生人才资源,卫生部于2002年建立了全国卫生人力数据库,收集了430余万人的基本信息。2006年更新了数据库,并以此为基础,组织开展了卫生人力资源研究,形成《中国卫生人力报告》。本报告为今后制定卫生人力政策与规划、优化人力资源配置提供了丰富的基础信息和有力的决策依据。

    • ¥101.4 ¥120 折扣:8.5折
    • 产教融合实训基地优秀案例集(二)
    •   ( 234 条评论 )
    • 刘志敏 /2021-05-01/ 中国财政经济出版社
    • 为深化产教融合,抓好实训基地建设这一技术技能人才培养的关键环节,进一步提高优秀产教融合实训基地建设的影响力和覆盖度,加速提升产教融合的广度和创新度,打造产教融合的重要平台载体,为产教融合改革提供实践支撑,*学校规划建设发展中心面向社会征集遴选了一批 产教融合实训基地 优秀案例。截至目前,共收集到案例百余篇,初步建成 产教融合建设案例库 。本书为该案例集第二辑,共收录30篇案例。

    • ¥107.4 ¥158 折扣:6.8折
    • 医疗质量持续改进案例集
    •   ( 125 条评论 )
    • 马旭东 尹畅 /2023-03-08/ 科学技术文献出版社
    • 20 世纪 50 年代以来 , 随着生产力的迅速发展和科学技术的日新月异,人们从注重 产品的一般性能发展为注重产品的耐用性、可靠性、安全性、可维修性和经济性等。同 时, 保护消费者利益 运动的兴起,使得企业之间市场竞争越来越激烈。因此管理理论 有了新发展,突出重视人的因素,强调依靠企业全体人员的努力来保证质量。美国费根 鲍姆于 20 世纪 60 年代初提出全面质量管理的概念。他提出,全面质量管理是 为了能 够在经济的水平上、并考虑到充分满足顾客要求的条件下进行生产和提供服务,并把 企业各部门在研制质量、维持质量和提高质量方面的活动构成为一体的一种有效体系 。 全面质量管理强调全员参与,每一个员工合乎规范地完成工作是质量管理的底线,持续 改进是行业发展的必由途径。 新中国成立以来,我国各阶段的卫生工作方

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    • 医院人力资源管理 第2版 清华大学出版社
    •   ( 8 条评论 )
    • 张英 /2020-12-01/ 清华大学出版社
    • 本书是医院人力资源管理专家张英结合自己近30年医院人力资源管理实践、咨询、教学与研究总结形成的一部集理论、工具、方法和案例相结合,具有系统性、实操性、经典性的医院人力资源管理专著。内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、'医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容,各章节环环相扣,形成了完整的医院人力资源管理学术体系和实践体系。本书从解决当今医院人力资源管理中存在的现实问题出发,从战略性思维的角度构建医院人力资源管理学科体系,既为经典的人力资源管理理论赋予时代内涵,同时也结合了大量来自咨询一线的实践案例,体现了作者严谨的学风和注重实践的作风。

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