本书囊括系统、全面的法律法规，结合重点法条进行解读，为阅读、使用本教材的师生提供指导，具备查询和笔记记录的功能。本书全面吸收了反垄断法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、广告法等相关法律法规及司法解释的最新立法、司法及学术研究成果。

本单行本收录了《企业年金办法》和《企业年金方案(实施细则)》(范本)。 对比2004年的《试行办法》，本次《企业年金办法》主要有八个方面的变化： (1)弱化了企业年金的自愿性质，鼓励引导符合条件的企业建立企业年金。 (2)下调了筹资规模上限。企业缴费不超过年度工资总额的8%(《试行办法》为8.33%)，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%(《试行办法》为16.67%)。 (3)对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的高额，不得超过平均额的5倍。 (4)增加了企业年金方案变更、终止，以及中止和恢复缴费的内容。 (5)明确了职工企业年金个人账户中，企业缴费及其投资收益的归属规则。 (6)适当放宽了待遇领取条件。职工完全丧失劳动能力的，可以领取企业年金。 (7)完善了待遇领取方式。职工达

进入社会主义新时代后，中国法学研究面临着一系列前沿问题。本书是针对这些前沿问题的专题论述。共分为二十章，分别为：第一章 新时代中国特色社会主义法治的基本问题；第二章 政治向心力 视野中的 党民法三统一 ；第三章 党法统一：新时代中国特色社会主义法治的基本观点；第四章 德法合一：中国特色社会主义法治的历史传统；第五章 法治改革观：新时代中国特色社会主义法治的认识论；第六章 加强领导干部的法治思维：推进法治中国建设的方法论；第七章 内圣外王视野下的依规治党；第八章 地方实验主义治理的合法性研究； br 第九章 分配正义新论：构建现代财政的新路径；第十章 郡县与分封：县域中国社会治理的两种逻辑；第十一章 乡村治理视野中的精准脱贫；第十二章 农村土地三权分置的法理逻辑 从政策和法律双重视角切入第十三章 中

本书是专为国际法专业硕士而开设的国际投资法课程教材,全书共十章,先从从法律渊源、单边规制模式、实体保护与程序规则等方面解析了现代国际投资法规体系,而后通过对国际投资仲裁中的跨国企业人权责任规制方案、股东直接诉权、透明度原则与临时措施、仲裁员异议、裁决的救济的全方面阐述，分析说明了如何利用国际投资仲裁和国际投资法规条约来解决国际投资争端，探索如何平衡对国际投资者保护与东道主规制权的关系。 本书注重理论与实务相结合，在阐述国际投资法基本概念、基本构成、基本原则的基础上，融入大量跨国投资争端解决案例分析，使读者深入理解国际投资仲裁规则，掌握国际投资争端解决的实务原理。

近年来劳动争议案例的增多和案情的复杂化对劳动争议处理制度提出了更多、更高的要求，因应这一需求和变化，本书首先介绍了我国的劳动争议基本概况，以及劳动争议处理制度，其次又重点和详细介绍了劳动争议调解制度和劳动争议仲裁制度。在此基础上，本书第四章针对我国社会转型过程中出现的一系列劳动争议热点案件，详细介绍和分析了这些劳动争议案件，梳理了这些案件与劳动政策之间所存在的问题：有的案件无政策可依，有的政策规定模糊无法处理相关案件，有的政策直接与相关案件发生矛盾等等；在此基础上，本书也结合劳动争议处理制度相关理论尝试性地提出了解决这些案件的措施，同时也对于相应的劳动争议处理制度提出了修改的建议。

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。 本书在对《劳动合同法》及其实施条例的关键条款及适用进行解读的基础上,针对近年实践中出现的典型劳动争议作了大量更新,对劳动法执行和适用过程中遇到的问题进行了重点补充。本书既可作为教材，也可用于人力资源从业人员的培训和学习。

薛克鹏主编的《经济法学》是针对本科教学使用的经济法学教材。全书分为总论与分论两部分。总论部分论述了经济法的概念、经济法的产生和发展、经济法的理念和原则、经济法主体、经济行为、经济法权利、义务和责任、经济法的实施。分论部分论述了企业法、企业准入和退出法律制度、国有企业法律制度、竞争法、消费者保护法、产品质量法、食品安全法、广告法、自然资源法、商业银行法、证券法、保险法、信托法、房地产法、电子商务法、电信法、旅游法、运输市场法、涉外经济法、市场调控法、财政法、预算法、国有资产管理法、税收法、金融调控法、产业促进法等内容。

《企业经济法实务》以“面向企业，理论够用，突出技能，重在实训”为指导思想，通过虚拟企业工作环境，以企业的业务流程为主线，阐述了与企业生产经营相关的经济法律基本知识，揭示了企业经济活动应遵循的基本法律规则。 通过本书的学习，可以培养学生的法律意识，形成良好职业素养，为将来成为合格的企业管理人才奠定基础。

漆多俊主编的《经济法论丛》内容介绍：经济法学有其固有的学术品行和体系，“经济法基础理论”、“市场规制法”和“宏观调控法”是其不可或缺的基本内核，这三块的栏目设计不可不有。除此以外，经济法学界经常会产生一些新的交叉性很强的研究成果，这也是社会经济发展的必然和经济法学的强大生命力所在，故本卷还开辟了“信托法”和“公益诉讼”两个栏目。为了拓展读者的知识面，对外国经济法的立法和研究动态给予适度的关注，也是本论丛一以贯之的一大特色。

自1993年以来，我国宪法确立了市场经济的宪法地位。市场经济作为我国的经济体制，它的建立、发展和完善、必须靠科学、完善的市场经济法律体系保驾护航。市场经济是调整一定范围有经济关系的法律规范的总称。 为了让经济专业在校大学生在有限的时间内范围地、地学习市场经济建设的经济法律法规，我们编写了本书。 在编写教材中，我们首先确定了经济类大学生学习经济法的目标定位，旨在提高企业经营管理人员追求交易安全、事前防范交易风险的知识和能力。为此，教材中突出实用性、实践性、实效性，突破了传统部门法划分的限制，并在教材中编入了一些在交易中必需的法律制度，如代理、民事法律行为以及部分民法、商法的内容，使学生在法学基础尚弱时亦能尽可能多地掌握市场经济有关实用的和可操作的经济法律法规。

本书旨在为民营企业阐释常见多发的劳动用工法律问题，是实用的劳动法实务性普及读物。本书选取、梳理了民营企业劳动用工中常见的以及司法实践中多发的法律争议点，重点介绍当前的司法观点和实操要点，涵盖员工招聘、入职离职、劳动合同签订及变 、工资福利、社会保险、劳动安全卫生等八个方面。每个主题独立成篇，分别对该争议点的法律规定和司法实务中的主流观点进行简要阐释，并辅以典型案例分析和律师建议，让读者能从理论和实践两方面得到实用的指导。