管理者的任务不是去改变人,而是去运用每一个人的才干。
本书从价值分析、养号指南、拍摄剪辑、内容公式、涨粉实战、精准引流、短视频+直播和变现八个维度全面介绍了短视频运营的实操方法和进阶技巧。适合企业、商家、个人营销引流、品牌打造及短视频变现使用。
本书以管理会计与会计信息化应用为主要研究对象,立足实际,在阐述了管理会计概念的基础上,分析了会计信息化建设的迫切性和重要性,在详细地研究了会计信息化建设方法的同时,对会计信息系统的管理也进行了讨论,并深度探究了以投资管理和营运资金管理等为代表的会计信息化的具体应用。
文集共含31篇文章,依据每篇文章所写内容的不同,分为浮生若寄、风云岁月、书墨氤氲三部分。浮生若寄部分主要为作者对自己前半生经历的回望以及对人生的思考,所探寻的是人生的意义;风云岁月部分为作者在长期的职场工作中,运用自己专业知识对如何提升企业管理水平的一些思考,探寻的主要是企业发展的问题;书墨氤氲部分,主要是是作者在日常阅读之后的评价与感想,涉猎广泛,角度新颖。
改革开放以来,中国的金融市场经历了翻天覆地的变化。而理解这些变化需要对于中国特色的问题具备一定的了解。有些问题是自身体量所决定的,对于这些问题的理解能够帮助读者从更深层次理解中国经济发展的动力,把握未来发展的趋势。 普通的读者面对信息爆炸时代所提供的纷乱复杂的信息常常感到无所适从。本书试图从金融市场的几个侧面来引导读者建立思维框架,从而进行更深层次的思考,把握时代脉搏。 本书对于一系列中国金融热点问题进行了介绍。在介绍现象之后增加了学术性和系统性思考,能够引导读者对于中国金融市场的现象进行举一反三,达到融会贯通的效果。
本书共有八章, 分四大块内容。第一块内容叙述了期权定价的研究现状、期权定价的发展方向以及期权定价理论 ; 第二块内容给出了B-S期权定价模型以及B-S期权定价的扩展模型, 并在这两个模型下给出了欧式期权定价公式 ; 第三块内容是跳扩散模型下的期权定价, 而跳扩散期权定价模型是B-S期权定价模型的推广。双指数跳扩散模型和加权平均指数跳扩散模型是跳扩散模型的延伸, 在这两个模型下, 主要给出了奇异期权的定价公式 ; 最后一块内容是双指数跳扩散模型下的MCMC估计, 模拟试验表明双指数跳跃扩散模型能够体现资产收益的经验特征: 尖峰厚尾特征和期权定价中的“波动微笑”。
本书首先给出了“实体店经营管理=宣传×资源×技术”经营管理公式。内容根据公式而展开,全书共分基础篇、宣传篇、资源篇、技术篇、综合篇、管理篇六部分。写作手法采用了实用培训的做法,即提出观点、给出案例、内容总结。
《打造高绩效呼叫中心》从绩效管理、指标管理、员工管理、质量管理等多方面,对如何打造高绩效呼叫中心作出了详细而客观的阐述。从服务质量、服务速度、成本和收入等角度正确理解和把握呼叫中心的基本特征,对于提高呼叫中心的运营管理水平、保持呼叫中心的高效运营是至关重要的;同时结合技术、员工、战略和流程的改善,能够提升服务质量和速度,从而达到客户满意度的提升,最终实现成本的下降以及呼叫中心收入的提升。
本书采用规范分析、比较分析、历史分析、跨学科分析等研究方法, 研究全球金融治理体系的演进及存在的问题, 分析金砖开发银行的治理结构和贷款制度建设, 阐明金砖开发银行建设对全球金融治理体系变革的影响。
本书共分为八章。章为绪论,主要介绍本文的研究背景、研究意义、研究内容、结构安排以及可能的创新和不足。第二章对货币政策透明度的相关文献进行了综述。第三章是货币政策透明度的理论与实践基础研究。第四章是提升货币政策透明度的利弊分析。第五章是我国货币政策透明度评价研究。第六章是我国货币政策透明度影响因素研究。第七章是货币政策透明化的政策有效性研究。第八章是结论与政策建议。
在《精准努力》书中,曾经经手2000余件企业评估案的金融专家野口真人,提出了一条以“提升自我价值”为核心的职场突围法则,即在发展赚钱能力的同时,努力提升自己的“信用”。 跟随作者的脚步,读者将学会用基本的金融思维解析职场生活中常见的场景和案例,把自己从有关求职、升职、跳槽、工作、社交的纷繁思绪中解脱出来,在职场进阶的道路上轻装简行。
1.本书作者吉田幸弘是日本**沟通培训师。本书是他两次遭遇职场滑铁卢后,痛下决心卧薪尝胆学习沟通技巧的经验总结。 2.全书举例丰富,贴合工作实际,对上下级之间经常存在的沟通死角无一遗漏作了示范举例。比如对业绩不好的年长下属该怎么沟通,对匠人式追求完美的员工该怎么引导等等。 3.实用性和操作性很强。本书分为7大场景,140个措辞句式,每个场景错误和正确的说话方式以及原因分析都很清晰,可以起到即学即用的效果,对各层级的领导都有极大的借鉴作用。
沃顿商学院力荐的领导力课程,突破领导潜能的十项修炼! 颠覆惯性思维,改变对错误和失败的认知!人生中的教训不是来自成功,而是来自错误与失败。只有学会正确地失败,走出舒适区,才能拒绝平庸,成为人群中的领导! 《一分钟经理人》作者肯 布兰佳、领导力教官马歇尔 戈德史密斯、沃顿商学院教授亚当 格兰特热切推荐! 拆书帮七月全国共拆图书,拆书帮帮主赵周鼎力推荐!
张玉峰、李纲、何超、吴金红、王翠波编著的《企业竞争情报智能挖掘》共分为8章。首先讨论了数据挖掘的基本原理及其最新进展,分析了数据挖掘的原理和主要方法,探讨了数据挖掘向智能化发展的主要技术。重点从本体、Agent、知识情境、业务流程等方面构建了竞争情报智能挖掘模型;依据企业情报特征研究了企业竞争情报智能挖掘的基本流程——需求分析、信息搜集、信息整合、情报挖掘、结果评价;分别从信息内容、信息结构、信息行为、Deep Web、人际情报网络等角度深入探讨了企业竞争情报智能挖掘的实现策略、方法与算法;从语义层面研究和创新了企业竞争情报智能挖掘技术,包括企业竞争情报语义聚类挖掘、语义分类挖掘、语义关联挖掘、多维联机分析挖掘、融合本体和上下文知识的情报挖掘等。最后,将理论研究成果应用于实践,结合实例研究了
我们总说摸着石头过河,但是我国的公共债务和财政金融是一条很深的河,经过这么多年的循环往复,我们并没有摸到石头。这些石头沉得很深,需要采用全新的工具和方法才能摸到。首先本书是一本专业的著作,从多层面、多角度进行了新颖的机理性分析,既突破公共产品领域的惯性思维和理论构架,又系统地勾画了一套原创性的公共产品供给理论。针对我国地方政府性债务和房地产债务,提出了一套全新的分析工具和解决方案。同时本书也是一本大众读物,从大众数学的视角分析了我国住房、医疗、教育、社保、基础设施等公共产品与个人纳税、公共财政之间的关系,用公共理性解读你我的公共生活。
●工作很忙?如何在充满行程的工作里挤出私人的创意空间?如何将忙碌转化为真正的生产能力?●条件有限?如何在预算限制的条件下实现创意升值?如何在上司要求的世界里创造新价值?●时间不够?如何提高工作时间的使用效率?如何合理分配被浮浅事务占据的时间?●精力分散?如何在被不断打扰的环境中保持工作联结的状态?如何在网络碎片化时代合理分配精力?●市场不景气?如何在市场经济的限制下提升深度工作的能力?如何创造出难以复制的真实价值?●想做斜杠一族?工作已然如此忙碌,你又如何管理第二职业? ……以上问题,归结为一个问题:如何实现深度工作?本书为你提供建设性指导。
巨头如何应对规模魔咒?商界新秀如何快速崛起? 企业如何迎接转型变局?如何思考创业、科技创新? 著名财经媒体人、商业观察者李翔全新视角,深度跟踪并挖掘记录了马云、刘强东、周鸿祎、李开复、张旭豪、程维等诸多巨头的商业故事。他们或曾在人生如履薄冰,或曾处于事业低潮苦苦挣扎,危机、艰辛、智慧与勇气贯穿全书。这些此前被巨头们讳莫如深的商业细节,为我们重新理解这个时代、这个时代的商业新浪潮与商战新打法,提供好的案例和注脚。