本书在《物流设备应用与管理》第一版基础上,按照工学结合的要求,重新整理出版。内容注重系统性、实用性和先进性,充分吸收了当前物流技术和设备的成果,从而满足高职教育对物流人才培养的需求,便于业内有关人员全面而系统地学习物流设备的基本知识,掌握合理配置、选择和运用物流设备的基本方法,科学地对物流设备进行管理。
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《保险理论与实践》是由从事保险理论和政策研究的全国性学术团体中国保险学会主办的连续出版物,致力于出版、严谨、高质量的政策研究和实务研究成果,强调学术性与政策性、理论性与实践性的有机结合。 《保险理论与实践(2023.10总第88辑)》收录《我国自动驾驶汽车保险创新探析》《加拿大公共养老金负债端管理研究》等文章。
转变农业发展方式,大力发展现代农业,培育新型农业经营主体,需要一大批具有崇高理想、创新思想和创业理念的青年农场主。近年来,在各级政府的大力支持下,一批批青年农场主正在不断涌现,用他们的智慧与艰辛,着力打造上海现代都市农业的品牌。他们身上都有着一个个筑梦、追梦、圆梦的感人故事。《在希望的田野上:上海青年农场主风采录》讲述了青年农场主创业的故事,展现了他们在农业这块希望的田野上砥砺前行的风采。
只有极少数的天才能通过原创成功,绝大多数企业通过模仿致胜。模仿有两种方式,一种是能带来短期利润增长的产品模仿;一种是能为企业带来长期竞争优势的结构模仿。本书重点介绍的是第二种。 模仿是高效的经营策略,成功者的基因必然暗合时代发展的趋势,找到了可资模仿的范例,也便拿到了通往未来的“车票”。模仿谁?怎样模仿?本书提供了独特的金字塔形分析结构,从企业资源、活动、价值、定位四个方面助你选准模仿对象,并通过总结星巴克、丰田、7-11、强生等16家卓越企业经验,首次提出了从模仿到创新的五个步骤,可操作性极强。 模仿是创造之母,是创新的灵感之源。模仿的范例无处不在,发现成功者的基因,并将地植入自己的组织之内,这本身就是一种的创新。而持续的模仿过程中又孕育着范例的机会,直至自身的商业模式
王传福作为新近崛起的中国首富,以独特的成本控制和市场竞争方式获得了巴菲特的青睐。半自动化代替自动化,规避专利,无一不体现了他的这独特的创新方式。 本书以案例加启示的体例深入挖掘王传福独特的创新方式,力图再现王传福及比亚迪的成长与辉煌,对读者具有巨大的借鉴价值。
基本信息 书名:麦肯锡极简工作法 定价:38.00元 作者:刘易斯 著 出版社:天津科学技术 出版日期:2017-05-01 书号:9787557625078 装帧:平装-胶订 开本:32开 据相关数据统计,目前在年营业额超过0亿美元的公中,有高达200多位的现任CEO曾经就职于麦肯锡公。为什么麦肯锡的 毕业生 能够在这么多的领域内,取得如此凡的成绩呢?原因就在于麦肯锡公的工作法,所以不管他们走到哪里,都能用的工作能力,从职场精英中脱颖而出并终生受用。 《麦肯锡工作法》介绍了麦肯锡公内部的工作方法 工作法,其中括分析问题、信息收集、逻辑思考、推介方案、团队与客户合作、解决问题、提升能力以及危机防范等相关内容。通过阅读本书,能够让你成为一个的 麦肯锡人 ,并拥有的竞争力。
改革开放三十余年间,中国经济的腾飞举世瞩目。在“十二五规划”提出的“转型升级、提高产业核心竞争力”与“统筹‘引进来’和‘走出去’”政策指引下,通过并购交易,中国企业不断进行着积极的战略调整与资源整合,产业组织结构得到了优化,市场竞争力显著提高。但是,由于缺乏合理引导、市场环境不尽完善等诸多因素,我国并购市场也存在着诸多需要直面的问题,如行业重复建设、产业集中度低、自主创新能力不强、市场竞争力较弱、第三方服务机构欠专业化、规范化等等。如何在未来的发展中克服这些问题,需要整个并购行业的从业者们的共同思考与通力合作。 《中国并购行业行为准则》集合了并购、法律、财务等领域的32位专家的研究成果、实践感悟,结合市场实际、行业现状,借鉴国际经验,形成了行业行为的一套框架性规则。这
本书从实际工作需要出发,以管理学理论为依据,用大量现实案例为佐证,深入讲解管理的宗旨要义,针对问题和现象,阐述了作为一个很好管理者必须具备的素质能力,介绍了关于选人、用人、管人、决策、沟通等方面的方法技巧。全书内容丰富实用,对管理者解决日常事务、提升管理水平很有帮助。
本书从金融市场的参与主体、交易工具和组织方式入手,全面系统介绍了货币市场、股票市场、债券市场、基金市场、外汇市场、保险市场、黄金市场、衍生工具市场等金融市场的子市场。本书适合金融市场相关专业的师生及从业人员阅读和收藏。
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运用成文的制度来规范企业的各项管理,有助于提高管理效能,规范内部运行秩序,使企业发展步入良性循环的轨道,但广大中小企业囿于人力、财力、时间的限制,难以亲自制定一整套管理制度。本书编者想中小企业之所想,充分考虑中小企业的自身条件和管理需求,集结当今最实用的管理制度,并附赠光盘,为中小企业制定企业规范提供借鉴和方便。读者根据本企业实际,将本书内容直接拷贝或稍加修改,所需的规章、法则即大功告成!
本书为“团队管理”丛书之一,主要介绍团队的本质、团队行为研究、团队文化和团队精神建设等内容。。