在股市偶尔赚点钱很容易，困难在于怎样不断地从股市赚到钱。 学股的过程就是克服 贪 等与生俱来的人性，养成 不贪 等后天的经验的过程。 带着 赚大钱 的心理入场，你的注会下得很大。如果不幸开始亏损，要接受 亏很多钱 的现实是很困难的。随着亏损的一天天增加，你的正常判断力就慢慢消失了。 炒股是概率的游戏，逆大潮流而动，你的获胜概率就被大打折扣了。 当街头巷尾的民众都在谈论股市如何容易赚钱的时候，大市往往已经到顶或接近到顶。而大众恐惧的时候，则该卖的都已经卖了，股票的跌势也就差不多到头了。 股市从来都没错，它总是走自己要走的路，会出错的只有你自己。 什么是锲而不舍的精神？它是在忍无可忍的时候，再忍下去的毅力！ 别将 股价很低了 当成买的理由，也别将 股价很高了 当成卖的理由。 天下没有白吃的午餐，想
当前世界正处于百年变局，人类社会已经进入数字经济3.0时代：数字内容迭代，从1.0时代逐步迈入3.0时代；人工智能技术飞跃，从符号推理、深度学习走向知识 数据驱动的3.0时代；产业拓展更深更广，走向智能 3.0时代。随着大模型、ChatGPT、DeepSeek等智能涌现，我们该如何触发AI时代其他的突破性技术涌现？这些技术又该怎样反哺产业升级？ 本书阐述了人工智能技术演变的大趋势、算力驱动计算体系的突破，以及人工智能如何赋能生命科学、物联网、自动驾驶等。这些领域蕴含着巨大的商业空间和发展机遇，人工智能在探索过程中将发挥决定性和颠覆性的作用，相关研发成果在实用化、普及化之后将产生可观的社会效益。本书也系统分析了人工智能飞速发展背后的问题和风险，以及国内外政府、企业、科研界的应对措施等。 最后，本书展望了整个
《繁荣与萧条-汉译世界学术名著丛书》是费雪1932年在美国科学促进会做演讲后，对演讲的内容进行深入研究的成果。在费雪看来，1929年爆发的经济危机以及其他几次经济危机所产生的大萧条都是该书所讨论的九个因素产生作用的体现。 《繁荣与萧条-汉译世界学术名著丛书》除了分析这些因素，还根据美国的负债情况提出了造成萧条的根本原因。同时，作者还提出了解决问题的治本措施。
《富兰克林经济论文选集》共有5篇文章。 《试论纸币的性质和必要性》，是他于1729年发表的篇经济论文。此外，另外四篇论文分别为《关于人类增长的观察报告》、《关于美洲纸币的评论与事实》、《关于国民财富有待研究的几个问题》、《贸易原理》。
改革从何而来?往何处去？未来中国如何前行？中国的改革已经走过了30多年的历程，为什么讲起改革来还是颇为沉重？为什么我们这个体制改起来那么难？对于这些问题的回答，专家学者、大众舆论，众说纷纭。 从改革史上标志性的莫干山会议开始，周其仁教授就密切参与中国改革的每一步。他善于从现实世界出发，用扎实的经济学功底和风趣、直白的文字，将中国改革的理念、方法和历程进行严密而逻辑清晰的梳理。从 邓小平做对了什么 到 中国还需要做对什么 ，从 如何防止改革变成半拉子工程 到 怎么避免糟糕的政策组合 ，周其仁教授系统地从产权改革、土地改革、货币改革等方面，深入解读中国经济改革的来龙去脉和关键问题，让读者更加了解中国改革的逻辑。同时，周其仁教授对未来中国改革之路提出了独特看法。
《人、经济与国家》是战后奥地利学派复兴的标志性作品。在几代奥地利学派圈子里都可算是一部经典乃至标杆性的著作。这无疑应当归功于作者清晰的文笔和开阔的视野，以及它在经济学领域推演人的行动的逻辑时毫不妥协的一致性。 本书中，罗斯巴德对生产结构、资本与利息理论，要素定价，租金理论，以及企业家精神在生产中的角色做了统一、系统的详细论述。另外，罗斯巴德将生产理论作为经济学分析核心的重要部分呈现出来，并以通俗易懂的方式解释了路德维希·冯·米塞斯在《人类行为》中提出的理论框架。
在书中，作者将重点解释保健产业作为一种新产业，对于企业、团体、家庭；对于企业家、创业家、直销商、客户、顾客、发明家的重大商机，以及如何在这一波财富狂潮中掘金。《财富第五波 未来五年世界与中国财富大趋势》每章的*后都有名为 第五波商机指南 的重点提示。对保健业新兴企业家或打算自主创业的人士，尤其意义重大。其目的是向大家展示保健产业中存在的巨大商机，激发大家的灵感，并鼓励大家通过自身的背景、教育和生活经验使自己成为第五波革命的弄潮儿。 《财富第五波（全新修订本）》是保罗 皮尔泽所著的《财富第五波 未来五年世界与中国财富大趋势》。在书中，作者将重点解释保健产业作为一种新产业，对于企业、团体、家庭；对于企业家、创业家、直销商、客户、顾客、发明家的重大商机，以及如何在这一波财富狂潮中掘金。
证券交易大师杰西 利维摩尔在20世纪初说： 华尔街永不改变，股票会变，钱袋会变，但市场永不改变，因为人性永不改变。 在某种程度上，杰西 利维摩尔所说的人性，就是心理因素对金融行为的影响，其间暗含的概念性幻觉、过度自信、过度依赖拇指法则、情绪等人为错误和偏差，即使是投资大师也难以避免。然而，大多数金融决策模型都不能反映人类行为的这些基本方面。 本书分析实际影响决策过程因素的指南中，行为金融大师赫什 舍夫林运用新的心理学研究来帮助我们理解那些影响股票选择、金融服务和公司财务决策的人类行为。赫什 舍夫林认为金融从业人员必须承认和了解行为金融 将心理学运用到金融行为中 以避免由于人为失误引发的诸多投资陷阱。通过丰富多彩的，常常带有诙谐意味的真实世界的案例，赫什 舍夫林指出了资金管理人
本书最新的修订版汇集了招标投标领域的最新法律法规，以确保读者在制定战略、参与招投标活动和管理合同等方面能够有效避免法律盲区。在内容的取舍和篇章结构的设计上都力求理论性和实用性并重，从而为在招标投标领域提供法律服务及其他相关从业人员提供一本具有现实可操作性的参考用书，同时让更多的人了解和熟悉招标投标的相关理论和法律实务问题。此次的修订不仅对前一版的内容进行了更新和扩充，更反映了招标投标领域近年来的变化和发展。 全书共分为五编：第一编是招标投标法概论；主要介绍招标投标的基本概念、法律要求以及常见的术语和定义；第二编是招标投标具体法律制度，其中主要介绍了招标主体制度、招标代理制度以及招标、投标、开标、评标及中标中的问题；第三编是各类招标投标操作实务，介绍了几种主要的招投标方法以及
本书详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识，包括档案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容，一方面让学习者熟练掌握人力资源管理业务循环的具体操作步骤，同时也可以从企业E-HR智能管理系统系统中获取管理企业所需的人力资源管理信息。全书各章节分为基础知识 实战训练，围绕理论 系统 工具 案例进行说明，突出实践环节。本书可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，学习利用技术手段辅助人力资源管理的技能。
《繁荣与萧条》是欧文 费雪1932年在美国科学 促进会做演讲后，对演讲的内容进行深入研究的成果 。在费雪看来，1929年爆发的经济危机以及其他几次 经济危机所产生的大萧条都是本书所讨论的九个因素 产生作用的体现。本书除了分析这些因素，还根据美 国的负债情况提出了造成萧条的根本原因。同时，作 者还提出了解决问题的治本措施。
本书以我国最新颁布的相关企业会计准则、税收法规为依据，力求在书中全面体现企业会计准则、税收法规的最新变化。主要介绍了会计学的基本知识和基础理论，包括会计学科的起源和发展，各种经营业务的会计分录编写，会计报表的填报等。本书以我国最新颁布的相关企业会计准则、税收法规为依据，力求在书中全面体现企业会计准则、税收法规的最新变化。主要介绍了会计学的基本知识和基础理论，包括会计学科的起源和发展，各种经营业务的会计分录编写，会计报表的填报等。
本书以会计准则体系为框架，以各具体会计准则为基础，重点阐述高级财务会计的基本概念与基本理论，以及外币业务会计、所得税会计、企业合并、合并财务报表、租赁、股份支付、会计调整、政府补助等内容。此次修订通过反复论证，对第五版教材某些内容在新的认识基础上重新解读，作出了必要的增删和合并，使学生能在更广阔的视野和更高的层次上掌握会计这门专业知识。本书适宜作为会计学和财务管理学专业本科生的教材用书，也可以作为研究生的学习参考用书，还可以作为经济管理人员、会计执业人员的参考用书。
本书系统介绍了会展营销与策划的方法，包括会展营销概述、会展产品营销、会展分销渠道营销、会展促销活动营销、会展新型营销、会展主题营销等内容，并通过具体案例，分析了相关理论。本书系统性强，语言流畅，结构清晰。本次第四版修订，对相关案例，数据等等做了大幅度的更新，与时俱进地跟上时代发展潮流，在新时代在会展业发展上争取新气象，做出新作为。《会展营销与策划》是由首都经济贸易大学出版社2006年出版的会展管理系列教材之一，2015年进行第三次修订。本书将会展营销与策划融合在一起，是教学急需、填补学科空白的教材。本书在全国会展专业建设和学科发展，尤其是在会展营销与策划人才培养方面起到了一定作用。
主要介绍成本管理会计的基本理论和基本方法，内容包括：成本会计的基本理论和基本方法，主要包括成本会计原理和产品成本计算的基本方法（品种法、分批法和分步法）；决策分析，主要包括成本性态分析和变动成本计算、本量利依存关系的分析、短期经营决策分析和长期投资决策分析；预算与控制，主要包括全面预算、标准成本系统和责任会计；战略管理会计的基本理论。本书以高等会计学专业本科生为对象，也可供财经类其他专业本科和专科学生使用，还可作为会计、审计、经济管理人员和其他人员的学习参考用书。
本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等，并对人力资源外包服务，流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述，对就业服务、职业指导、人力资源管理信息化服务、发展政策进行了详细论述；后还探讨了人力资源服务行业的规范建设和新业态。
本书回答了政府应当做什么这一根本问题，说明了政府在过去和近期的经济活动中所发挥的不同作用。本书还对政府未来的经济职能进行了构想。虽然市场上也有其他经济学著作考察了规范理论、公共选择理论、福利国家理论等，但到目前为止，还没有任何著作能够如此广泛而深入地分析政府的经济职能。本书作者通晓几国语言，这使他可以综合借鉴前人的诸多研究成果。本书包含了大量统计信息，可以对那些致力于探讨政府经济职能的学者提供帮助。党的十八届三中全会明确提出要处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。具体如何操作，本书给出了极具价值的参考。
本书对过去十几年间行为金融学的发展做了一个具有权威性和广泛性的综述。在1993年，《行为金融新进展（1卷）》中就对金融学的这一新研究途径给出了标准的参考文献。这一新研究途径，正如编辑理查德?泰勒所言， 要接纳经济行为的某些参与人某些时候在理性上是不完全的可能性。 自那时以来，发生了很大的变化。特别是，网络泡沫的破灭及随之而来的市场萎缩进一步验证了金融市场常常并不表现出好似真的在通晓金融学理论的完全理性投资者主宰下交易的行为。行为金融对资产定价、个人投资行为及公司金融等领域产生了不可磨灭的影响，并将继续取得令人振奋的实证以及理论进展。 《行为金融学新进展（Ⅱ卷）》是这一领域必不可少的新资料。本书由多名*专家近期撰写，这也说明了行为金融学的持久能量：对个体市场参与者做出的完全理性决策的具体
