本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计 组织结构和联系设计、组织变革，到工作设计 工作流程、岗位设置、工作说明书的编制，再到岗位管理 岗位体系、任职资格等级标准体系在内的组织设计和岗位管理的整体性解决方案。本书作为校级精品教材，是作者在多年教学研究以及企业人力资源管理咨询的基础上，结合国内外相关教材的经验，根据学生的反馈以及各类企业管理的实际需求编写而成的。本书将组织设计和岗位管理的内容编制成体系，理论结合实际，反映了国内外最新的理论发展和实践情况。本书不仅适合作为管理类专业高年级本科生、研究生、MBA的教材，同时还可供企业中高层管理人员培训以及人力资源管理者工作实践参考使用。
在数字化时代，随着大数据、云计算及人工智能技术的迅猛发展及其在人力资源管理工作中的运用，人力资源管理模式正在发生深刻的变化，这对人力资源管理者的胜任素质提出了更高的要求。本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，同时，基于数字化时代背景，系统分析了新一代信息技术在人力资源管理各模块的应用。本书为经典的人力资源管理增加了时代内涵，还提供了丰富的国内外优秀企业人力资源数字化转型案例。 本书既可作为人力资源管理专业本科生、硕士研究生的教学用书，也适合企业人力资源管理从业人员阅读。
《经济周期的规律与原因（经济学名著译丛）》通过降雨量、农作物产出和价格等数据的分析来探讨经济扩张与经济萧条的规律与原因。穆尔教授指出，以降雨周期为代表的气候周期造成了农作物的产出周期，农作物产出与降雨量之间存在着相似的周期性规律；农作物产出增加或减少会导致农产品价格下降或上升，从而导致工业品需求和就业的增加或减少，以及一般物价水平的上升或下降，终形成了所谓的经济繁荣与萧条。在这一推理过程中，他提出了斜率为正的需求曲线，但这一观点遭到经济学界的巨大反对。即使这样，穆尔教授使用统计方法对需求函数进行估计的思路，还是对经济学的发展起到了极大的推动作用。
企业运营管理（第五版）修订重点调整了全书的组织结构，按照 绪论 运营系统的设计 运营系统的运行与控制 运营系统的维护与改进 的思路展开。 全书分为四篇15章。第一篇 绪论 ，包括运营管理概论、运营战略以及Excel 2007在企业运营管理中的应用，共三章内容。第二篇 运营系统的设计 ，包括设施选址、生产过程设计以及工作设计，共三章内容。第三篇 运营系统的运行与控制 ，包括生产能力计划、综合计划、运营安排、库存管理、计算机辅助运营管理、项目管理以及排队论 服务系统规划，共七章内容。第四篇 运营系统的维护与改进 ，包括质量管理和现代生产方式，共两章内容。 第五版删掉了第四版中的 设备管理 一章，补充了 计算机辅助运营管理 章节，并增加相应的习题和答案。同时，第五版修订中，逐章增加了 关键术语 以及 延伸阅读 两部分内容，
本书最新的修订版汇集了招标投标领域的最新法律法规，以确保读者在制定战略、参与招投标活动和管理合同等方面能够有效避免法律盲区。在内容的取舍和篇章结构的设计上都力求理论性和实用性并重，从而为在招标投标领域提供法律服务及其他相关从业人员提供一本具有现实可操作性的参考用书，同时让更多的人了解和熟悉招标投标的相关理论和法律实务问题。此次的修订不仅对前一版的内容进行了更新和扩充，更反映了招标投标领域近年来的变化和发展。 全书共分为五编：第一编是招标投标法概论；主要介绍招标投标的基本概念、法律要求以及常见的术语和定义；第二编是招标投标具体法律制度，其中主要介绍了招标主体制度、招标代理制度以及招标、投标、开标、评标及中标中的问题；第三编是各类招标投标操作实务，介绍了几种主要的招投标方法以及
本书从纳税检查该书理论出发，首先介绍纳税检查的理论方法，由于现在企业几乎均实行电算化，故本书也引入了单子查账方法。其次，从单一税种介绍纳税检查的方法、原理以及实务中的检查问题。后，本书介绍了纳税检查中难度较大的业务领域。本书结合税收实务中关注的焦点问题，一方面，使本书体系更加丰富，内容从整体上更加生动和立体；另一方面，使理论部分的内容更加贴近实务，具有更强的可操作性。作者结合多年的实务经验，将纳税检查理论方法与实务案例、实务问题进行结合，搭建起征收与征管之间的桥梁，为读者提供系统的纳税检查体系，既具备理论性，又兼备实务性，充分体现了纳税检查中知识运用的综合性、分析思维的发散性、解决方案的非性三个显著特征。
本书以会计准则体系为框架，以各具体会计准则为基础，重点阐述高级财务会计的基本概念与基本理论，以及外币业务会计、所得税会计、企业合并、合并财务报表、租赁、股份支付、会计调整、政府补助等内容。此次修订通过反复论证，对第五版教材某些内容在新的认识基础上重新解读，作出了必要的增删和合并，使学生能在更广阔的视野和更高的层次上掌握会计这门专业知识。本书适宜作为会计学和财务管理学专业本科生的教材用书，也可以作为研究生的学习参考用书，还可以作为经济管理人员、会计执业人员的参考用书。
为什么有时候货币越紧缩经济反而越繁荣，为什么有时候货币越宽松经济反而越萧条，为什么有时候货币发的越来越多，经济反而陷入严重通缩，为什么有时候明明是货币发的最少的时候经济却反而通胀不止，社会融资规模居高不下，为什么有时候政府出台了那么多利好的货币政策得到的确是利空的经济效果，为什么很多本来是利空的货币政策反而让经济变得异常繁荣，当今世界种种反常经济现象的存在已经表明以弗里德曼的货币主义为代表的主流货币理论已经全面失灵，亟需进行改革，本书主要对货币学进行了全面的革命性研究，提出了动态货币数量论，最优央行货币利率理论，货币资本转化理论，货币流动理论，政府债务-央行利率螺旋理论，货币政策作用曲线，第四代经济增长理论，资本收益率崩溃理论以及有效货币分析法等全新的货币理论与分析方法，基
财务管理学是一门经济管理的应用科学，其任务主要是研究公司的融资活动、投资活动和收益分配活动，阐述现代财务管理的基本理论、基本技能和基本方法。本教材的基本内容包括：财务管理绪论、货币时间价值与证券估价、风险和收益、财务分析、财务预测与财务预算、投资决策、长期融资方式、资本结构决策、股利理论与股利政策、短期融资与营运资金管理、公司并购财务管理、国际财务管理等。本书可以供财经类会计专业、金融专业及相关专业的本科和专科学生使用，还可作为其他人员的学习用书。
本书是《新编行政事业单位会计》的第二版。本版在保持第1版基本体系和体例的基础上,根据行政事业单位会计实践及其理论发展状况,考虑教学环境的变化，充分吸纳各方修改建议，对书中部分内容进行了修订。一是增加了思政目标内容，二是增加了行政事业单位财务管理内容，三是根据最新发布的政府会计准则制度解释，对相关内容进行了修订，并增加了二维码链接资料。主要包括八章，第一章总论，介绍了行政事业单位的概念、会计原则等；第2章 预算收支和结余的核算；第3、第4章，介绍流动资产、非流动资产的核算；第5、第6、 第7章介绍收入、费用、净资产的核算；第8章，介绍财务报表和预算报表的编制。本书体例新颖合理，内容务实丰富，深入浅出，举例清晰易懂，可作为相关课程教材，也可作为从业人员参考书。本书根据2009年1月1日起施行的最新《政
本书综合运用心理学、社会学、人类文化学、市场营销学等学科知识，对消费者在消费活动中的各种心理与行为现象，如心理活动过程、个性心理、消费需要、购买动机、态度、逆反心理、购买行为、储蓄、信贷和投资、群体消费心理与行为、社会文化和社会阶层对消费者的影响，以及消费者在广告、价格、新产品开发、促销、购物环境营造等营销活动中的心理与行为反应等进行了系统的研究和阐述。本书对于企业了解目标市场消费者心理与行为特点，制定正确的营销策略和取得*营销效果，具有较大的指导意义。
本书自2002年8月发行版以来，承蒙众多院校师生的认同和选用，进行了五次修订，总印数超过80000册。对此，我们向广大读者表示由衷的谢意。同时，我们也会以此为 动力，在未来的日子里深入钻研，不断对本书进行修订和完善，以回馈广大读者的期望和厚爱。 众所周知，进入21世纪以后，企业国际营销的外部环境发生了巨大而深刻的变化。首先，2008年，美国因次贷问题爆发金融危机。2010年，欧债危机接踵而至，导致全球经济再次陷入危机。2020年以来，席卷全球的新冠肺炎疫情又对各国之间开展相互贸易形成了巨大障碍。尽管各国都在不断努力，而许多国家所期盼的经济反弹一直未出现，整个国际市场依然低迷，市场呈现动荡态势。其次，我国经济进入新常态后，经济增速趋缓，内需在质量与结构上出现了巨大的变化。在此内忧外患之下，中国企业一方面不断地
本书将应用 MATLAB 平台，讨论财务数据挖掘建模的理论与方法。书中除包括经典的数据 挖掘的内容以外，也包括作者近年来在这一领域所做的部分研究工作以及教学实践过程中积累 的一些经验和体会。 全书预计分为两个部分，理论部分与案例部分，包括十二章，共计四十万字左右。理论部 分包括 MATLAB 主要功能的介绍、数据探索性分析、数据预处理、关联规则、分类与预测、离 群点分析、时间序列分析等内容。案例部分包括一些财务数据挖掘建模的典型应用。 本书的出版对当前智能会计、智慧会计等会计领域的最新发展具有较大的促进作用。本书 的案例对财务会计领域案例研究的开展和应用具有一定的理论与实践意义。本书的出版延伸了 财务会计研究的内容，也为财务会计研究的深入进行打下了良好的基础，更为财务与会计实证 研究提供了很好的方法论基础
本书是一本创新型的人力资源管理教材，在内容设计上既避免了堆砌大量复杂难懂的理论叙述，又没有流于简单的人力资源管理流程介绍，而是把理论知识融入人力资源管理的实践，使本书的内容既富于操作性又有战略高度，对组织中各个层级的人力资源管理者都有价值。本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心，主要介绍岗位分析的准备、操作，岗位诊断，岗位设计，岗位评价标准与评价方法。第三版相较第二版修改主旨为紧密结合国家政策变化和企业改革需要，对众多案例做了删除与替换。
金融发展对中国经济增长的贡献一直是学术界关心的问题。在此背景下，研究金融发展与经济发展之间的关系，对于如何引导金融行业的健康合理发展，并使其促进经济结构的转变都具有比较重要的研究价值和实践意义。 本书采用门限面板模型重新考察了金融深化对经济增长的作用，并在以下几个方面进行了创新：首先，本书首次使用了双变量的动态面板模型进行分析，首次使用了双变量的动态门限面板模型来研究金融发展和经济增长的关系。其次，本书提出了一种新的估计方法来估计动态门限面板模型，选择滞后期的值作为工具变量进行了回归。 我们的研究发现：在控制了投资率、政府规模、人力资本水平和劳动增长率的前提下，金融发展和经济增长的关系与通货膨胀水平和金融发展水平有着密切的关系。此外，投资率、人力资本水平和劳动增长率对经济增长
本书在坚持马克思劳动价值论基本原理的基础上，从当前社会实际出发，深入研究了现代科学劳动的新特点；现代科学劳动的价值与使用价值；现代科学劳动与价值创造；现代科学劳动是发展劳动价值论的本质范畴与核心理论内容；现代科学劳动的具体表现形式；现代科学劳动的发展趋势等，系统地建立了现代科学劳动的理论，这不仅是对马克思劳动价值论的丰富和发展，而且对中国特色社会主义市场经济建设具有重要的现实价值。
美欧各国央行自2022年以来的加息进程对全球资本流动和各国货币的汇率产生了复杂的影响，全球主要货币汇率都在波动之中，寻找着能够引领全球经济平稳运行的锚定目标。如何正确预判汇率的走势、经济运行的趋势，如何更为有效地管理国家和个人的财富，变得比以往任何时候都更为重要。 本书第四版在原版的基础上，更新了全部的新闻导引、相关数据、实际案例以及我国外汇管理的最新规定，介绍了美欧日等主要经济体在外汇市场的主要做法和取得的效果，期望能让本版内容紧跟学科和市场发展的前沿，使读者能够把控实战的要求，有效管理外汇交易风险。
2022年，美国注册舞弊审核师协会（The Association of Certified Fraud Examiners, 以下简称 ACFE ）的《威尔斯报告》经过连续多年的实证研究，将典型组织的舞弊损失确定为年收入的5%。普华永道会计师事务所（Pricewaterhousecoopers）2022年《2022年全球经济犯罪和舞弊调查》（PwC s Global Economic Crime and Fraud Survey 2022）报告指出，有46%的接受调查的组织称，在过去24个月内，他们经历过舞弊、腐败或经济犯罪。在全球年收入超过100亿美元的公司中，有52%的公司在过去24个月内经历了舞弊；在这些公司中，近五分之一的受访者报告称，他们最严重的舞弊事件造成了超过5000万美元的财务损失的影响。舞弊风险管理是一门跨专业领域的新兴管理学科，涉及识别、评估、控制和监督可能导致财务或运营不诚实行为的风险。舞弊风险管理被认为是我国企业最应该重视和需要加以改进的领域。本书
项目评估(Project Evaluation)项目评估就是在直接投资活动中,在对投资项目进行可行性研究的基础上,从企业整体的角度对拟投资建设项目的计划、设计、实施方案进行全面地评价。本书全面、系统地介绍了项目评估的基本理论与方法，包括项目建设的必要性评估、技术评估、项目经济分析、财务效益分析及社会效益分析等具体的评估原理与实用方法。本书各章均附有学习重点、小结、复习思考题等，并辅以生动的案例，方便读者学习。本书科学严谨，在阐述项目评估理论的基础上，突出实务性，适用作高等院校财经类各专业尤其是金融学专业的本科教材及研究生教材，也可作为相关从业人员自学参考用书。
本书是为高等院校本科师生撰写的有关风险投资的教材，也可供有关从业人员使用。全书内容包括风险投资概论、风险投资的资金供应、风险投资的运作机构、风险投资的组织形式、风险投资的运作过程、风险投资的管理、风险投资的退出、创业板市场、公共政策与风险投资、风险投资与区域创新、风险投资的国际化等若干章节，各章都附有案例、思考题及相关网站。作者多年在证券公司从事投资银行业务，并出版过多部有关风险投资和基金投资的专著，本书是作者在近几年教学实践的基础上写成的理论与实践相结合、国际惯例与中国的具体实践并重且具有创新性内容的一部新教材。
在经济全球化的时代，品牌已经成为全球经济和科技竞争的制高点。品牌价值的高低决定着不同国家在全球产业价值链中的地位，一个国家品牌价值越高，其对价值链的主导力越强。因此，提升本国品牌的竞争力已成为国际经济竞争的焦点，尤其是对品牌定价权的争夺日趋激烈，其主要手段是对品牌进行价值评估，这已成为国际潮流和趋势。我国在品牌价值评价方面的理论与实践研究整体起步较晚，现有的以西方为主导的品牌评价方法和技术大多立足于发达国家，评价对象为海外市场占比较大的国际品牌，不适用于我国处于成长期、国内为主要销售市场的品牌。由此，导致了我国品牌难以在国际主流评价榜单上现身，以及我国品牌在跨国品牌收购兼并时所处的不利地位等。基于此，本书依托于当前品牌价值评价工作实践，以提高我国品牌评价技术水平为目标，结合
