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    • 华图-2011广州市公务员录用考试名师辅导用书-行政职业能力测验历年真题及华图名师详解
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    • 易定宏 主编 /2010-07-01/ 广东经济出版社有限公司
    • 广州地处珠江入海口,毗邻港澳,地理位置优越,是我国海上丝绸之路的起点,被称为中国的“南大门”。广州市的历史源远流长,自古便是著名的繁华富庶之地,如今的广州已经成为中国改革开放和现代化建设的精彩缩影,每年都以其独特的魅力吸引大批优秀人才加入城市建设的队伍,公务员考试正以其公正、公平的特点成为其选拔人才的一种有效手段。 早在2000年,广州市就已经开始单独命题,进行公务员录用考试。经过十年的积累和发展,逐渐形成了自己的风格和特色。2010年上半年广州市公务员考试已经落下帷幕,为了帮助广大考生更好地熟悉真题,洞悉命题思路和命题特点,以尽快掌握考试规律,避免盲目、低效的“题海战术”,达到事半功倍的复习效果,在公考领域具有雄厚实力的华图权威专家和一线辅导名师集中攻关,对历年真题进行详细解

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    • 公共基础知识冲刺预测试卷——2007-2008公务员录用考试教材
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    • 李拓金钊 主编 /2007-04-01/ 国家行政管理出版社
    • 本册《公共基础知识冲剌预测试卷》的具体特点与优势: 1.通用性。编者根据近几年中央与地方考题的命制规律,结合自己的多年公务员录用考试辅导经验和对命题趋势的准确把握,特别是在对各省、市公共基础知识新大纲一一解读、对照、研究、分析的基础上编撰而成的,是全国通用的公共基础知识试卷。 2.新颖性。作者在内容的编排上,严格按照*大纲要求的考核内容、题型、题量和难度系数进行设计。内容的编选上紧跟形势的*文化,力求体现公务员录用考试的*精神,体现了中央、国家机关与地方公务员录用考试的*命题动态,是一套切实能提高广大考生应试能力的权威的试卷。 3.针对性。题目不太难、题量偏多是公务员录用考试科目的一个显著特点。针对这一特点,每套试卷尽可能多的设计了大量的常考基础知识,同时,还选编了一些重点、难点、具

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    • (第3版)公务员录用考试袖珍宝典系列教材国考、省考、多省(市)联考通用—行政职业能力测验快速解题金钥匙
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    • 启政公务员录用考试命题研究中心启政公务员录用考试教材编写中心 编 /2013-06-01/ 中共党史出版社
    • 近年来,随着就业压力的进一步增大,公务员考试受到越来越多的毕业生和社会在职人员的青睐。公务员考试的进一步升温,使许多职位竞争相当激烈,甚至达到了千分之一的比例。竞争的激烈带来的是考试难度的加大及考生备考投入时间和精力的加大。考生在学习和工作之余要投入大量的时间和精力备考,显得有点力不从心。启政教育针对目前的激烈竞争,在2011年推出了64开本的《公务员录用考试袖珍宝典系列教材》。该图书上市以来受到广大考生的高度关注。今年,启政教育专家应广大考生要求,在前两版的基础上,推出第三版《公务员录用考试袖珍宝典系列教材》。《启政教育·公务员录用考试袖珍宝典系列教材:行政职业能力测验快速解题金钥匙(第3版)》是其中的《行政职业能力测验快速解题金钥匙》。 《启政教育·公务员录用考试袖珍宝典系

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    • (第3版)公务员录用考试袖珍宝典系列教材国考、省考、多省(市)联考通用—公共基础知识核心考点狂背速记
    •   ( 195 条评论 )
    • 启政公务员录用考试命题研究中心启政公务员录用考试教材编写中心 编 /2013-06-01/ 中共党史出版社
    • 《启政教育·公务员录用考试袖珍宝曲系列教材:公共基础知识核心考点狂背速记(第3版)》具有以下特点: 设计小巧,携带方便 备考公务员的考生不外乎两类:一是即将毕业的学生,二是社会在职人员。他们都没有充足的时间来备考,因此利用零碎时间来复习就显得十分必要。《启政教育·公务员录用考试袖珍宝曲系列教材:公共基础知识核心考点狂背速记(第3版)》针对考生的这种需求,设计了64开版面,方便考生随身携带,便于考生充分利用点滴时间进行反复记忆,解决了考生备考时间不足的难题。? 立足考纲·精选考点 常识判断涉及的知识点多,许多考生感到复习起来无从下手。其实不然,常识的复习还是有迹可循的。《启政教育·公务员录用考试袖珍宝曲系列教材:公共基础知识核心考点狂背速记(第3版)》是在充分分析考试大纲

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    • 专业综合(Ⅰ)标准预测试卷
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    • 兰雄 主编 /2010-04-01/
    • 基层政法机关定向招录培养政法干警考试是近两年才有的一类考试,许多考生对其陌生,更对其试卷结构感到生疏。如果提及到这个考试的临场,多少考生都会一时感到茫然,从而进一步地想提前感受考场,继而了解试卷结构。 为帮助考生提前适应考试,也更为帮助考生做好复习备考工作。我们根据考试大纲要求,汇集组织考试一线命题研究专家,编写了这一系列考前《标准预测试卷》。 这一系列《标准预测试卷》,其结构体例完全符合考试大纲要求,知识点检测分布合理,是为考生备考的一大帮手。

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    • 最后冲刺:行政职业能力测验预测试卷(2012红皮4月版)
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    • 朱庆芳 主编 /2011-04-01/ 中国铁道出版社
    • 严谨 严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化,并由苫名专家对命题趋势做山权威解读. 实用 结构严谨、内柞翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。 全面 在编当理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握*信息,紧跟社会形势;对“低碳经济与可持续发展”、“科学推进个税改革”、“关注弱势群体”等*时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。 创新 在传授相关知识的同时,有意识地向应试者提供解题的.把钥

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    • 军转干考试模拟试卷·公共基础知识
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    • 程连昌 主编 /2008-03-01/ 中共中央党校出版社
    • 军队转业干部安置考试的实施是国家重视军队转业干部安置工作的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措。党的十七大及两会的胜利召开,以及我国开展全面建设小康社会,加快社会主义和谐社会建设,实现经济的又好又快发展,对干部人事改革提出了更高的要求。北京市规定,军转干部要通过人事部门组织的资格考试后,才能进行政机关当公务员。陕西省也对要求进入省级机关安置的军转干部采取考试考核的办法择优选拔人才。公开考试、面试方法安置接收军转干部正在全国各地逐步实行。这就使军队转业干部安置工作更加透明,更加公平。对于广大的军转干部来说,这意味着将会有更多的人参与到公平竞争的考试中去,竞争也会变得更加激烈。 凡事预则立,不预则废。既然已经预料到考试如战场一样激烈,就必须有充足的准备。马克思说,机遇只

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    • 2010最新版:行政职业能力倾向测验标准预测试卷及历年真题详解
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    • 刘丽丽 主编 /2009-07-01/ 中共党史出版社
    • 几年来,北京市公务员录用考试的报名人数一直居高不下,许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测,这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络,我们根据中央、国家机关公务员录用考试的要求,深入研究了北京市公务员录用考试的历年真题及考试大纲,针对命题中出现的*变化,精心编写了《北京市公务员录用考试专用教材》系列丛书,供考生参考使用。 本书是本系列丛书之《申论标准预测试卷及历年真题详解》。纵观近几年北京市公务员录用考试的基本趋势,申论科目的变化呈以下规律:在参考上一年的中央、国家机关公务员录用考试的基础上,不断创新,既紧跟中央、国家机关公务员录用考试的步伐,又体现出北京的特色。本书正是基于这一规律而编写的。 立足市情,服务北京

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    • 公共基础知识全真模拟试卷及真题详解(2007)/公务员录用考试公共科目教材
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    • 周盈 主编 /2006-10-01/ 时事出版社
    • 本套教材由原中央圈家机关公务员录用考试命题组组长、资深考录专家周盈教授主编。包括《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《行政职业能力测验全真模拟试卷及真题详解》、《申论全真模拟试卷及真题详解》、《公共基础知识全真模拟试卷及真题详解》和《面试》。本套教材在编写过程中,认真研究总结了近年来公务员录用考试的命题范围和规律,深度剖析了考试大纲,全面体现了考试复习的要点精华。因此,这套教材具有内容全面、重点突出、体系新颖、知识宽厚、针对性和实用性强的鲜明特征,在同类书籍中具有卓然优秀的品质,是公务员录用考试*版、权威、理想的教材。本册为《公共基础知识全真模拟试卷及真题详解》。认真总结分析了近年来《公共基础知识》考试的命题思路和试卷,并根据《公共基础知识》的内容、重点、难点,

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    • 2010从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材-行政职业能力测验历年真题及专家命题预测试卷
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    • 易定宏 主编 /2010-02-01/ 京华出版社
    • 1994年,公务员录用考试制度开始实施,十几年的发展历程,至今已取得较为显著的成绩。公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。乡镇作为我国的基层政权,全国有近万个。根据乡镇工作的实际情况,在其间推行公务员录用考试制度,对于巩固基层政权,推进乡镇具体行政工作,促进乡镇经济文化发展和社会进步,具有非常重要的意义。 近年来,金融海啸席卷全球,对各国经济造成了前所未有的冲击。经济全球化的今天,我国经济也未能幸免,全国就业压力增大,使得我国本来就不乐观的就业形势更是雪上加霜。严峻的就业形势以及公务员行业自身职务稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力,再加之乡镇公务员考试相较国考、地方公考难度系数低,更是吸引了莘莘学子和社会精英投入乡镇公考大军,竞争愈演愈烈。 前途是光明的,道路是

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    • 2010农村信用社公开招聘工作人员考试专用教材-公共基础知识(综合知识)历年真题及专家命题预测试卷
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    • 农村信用社公开招聘工作人员录用考试专用教材》编委会 组编 /2010-02-01/ 京华出版社
    • 播上春的种子,撒下秋的收获!在这孕育希望的时节,我们看到,2010年新一轮各省的农村信用社招录考试也悄然拉开了序幕!为使广大考生及时了解农村信用社考试知识,做好备考工作,华图教育集团专门汇聚国内一批具有丰富经验的命题专家,在深入研究近年来各地农村信用社招录考试考情的基础上编写了本套丛书,以期助考生一臂之力,达到事半功倍的效果。 农村信用社招录考试制度自实施以来,取得了显著的成效。在近年来动农村信用社改革的基础上,公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻,吸引了大批立志于从事农村信用社工作的有为青年,各地农村信用社也因此而焕发出崭新的面貌! 综观近几年的农村信用社招考试真题,各地招考的试卷虽各具特点,但总的命题趋势依然不变,即在了解我国农村信用社基本运作模式的基础上,紧扣业务

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    • 2011历年真题解析及押题试卷·中学语文
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    • 伍新春蒋丽珠 主编,张军杨三成 分册主编 /2010-11-01/ 首都师范大学出版社
    • 教师招聘考试(教师入编考试),简称招教,是我国*门依据“凡进必考”原则,公开招聘教师的选拔性考试,其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩,结合面试情况,按已确定的招聘计划,从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核,择优录取。 就目前情况来看,教师招聘考试主要是各地(市、区、县)*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异,但其主线内容是清晰的,一般有以下两种形式: 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育教

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    • (2014最新版)广西壮族自治区公务员录用考试专用教材—行政职业能力测验标准预测试卷及解析
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    • 广西公务员录用考试命题研究中心 等著 /2013-06-01/ 中共党史出版社
    • 本书有以下鲜明特色: 1.立足考纲。服务广西考生 本书是为参加广西壮族自治区公务员考试的考生量身定做的复习用书。题型、题量、试题难度、讲解等设计均参照了广西壮族自治区历年公务员考试真题和*考试大纲,体现出广西壮族自治区公务员录用考试的本地特色,做到既能把握广西壮族自治区公务员录用考试的命题特点,又体现其发展趋势。 2.讲练结合,具有针对性与实用性 本书的所有试题,均配有参考答案及解析,详细、独到,由点及面,既方便考生核对正误,又可帮助考生查漏补缺,校正解题思路,步步为营。考生掌握一道题的解法,就可以触类旁通,掌握一类题的解法,从而更加有效地解决考生的疑难问题。 3.合理编排,设计科学 本书的形式设计,力求做到好。在编排上,采用了试卷和参考答案分开的方法,以方

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    • 2010年版中国高级公务员培训中心培训教材《资料分析》
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    • 姬雪松 主编 /2009-08-01/ 国家行政管理出版社
    • 公务员行政职业能力测验,本质上是一种能力测试,与一般的知识性测验不同,能力测验考查的是考生顺利完成某一活动所必需的主观条件以及对知识的使用效率。这个特点意味着,复习活动不能在短期内迅速提高考生的能力。 但是,“提高能力”和“提高能力测试的成绩”是完全不同的两件事。例如,人的智商一生是稳定的,不同的时候测查某个人的智商,成绩都大致相当,但是假如这个人如果对智力测验(能力测验的一种)的题目类型、命题特点以及考察规律有了较多了解,他的智力测验成绩可以在短时间内有较大提高,虽然他的智力不大可能在同样的时间内大幅上升。 正是基于这样一个基本思想,我们编纂了本书,旨在通过它,让广大考生了解公务员行政职业能力测验中一些基本的命题思想、考察规律、常见的干扰项设置以及正确答案的规律性特

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    • 2011历年真题解析及押题试卷·中学地理
    •   ( 1 条评论 )
    • 伍新春蒋丽珠 主编 /2010-11-01/ 首都师范大学出版社
    • 教师招聘考试(教师入编考试),简称招教,是我国*门依据“凡进必考”原则,公开招聘教师的选拔性考试,其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。各地依据考生的考试成绩,结合面试情况,按已确定的招聘计划,从教师应有的职业素养、专业水平、教育技能等方面进行全面考核,择优录取。 就目前情况来看,教师招聘考试主要是各地(市、区、县)*门或人事部门组织的考试聘用机制。具体程序包括招聘简章发布、报名与资格审查、笔试、面试、基本功考核、体检、录用签约等。考试内容依地区不同而有所差异,但其主线内容是清晰的,一般有以下两种形式: 一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度,有的地区也会单考教育理论基础知识。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教材教法、教育

    • ¥17.4 ¥22 折扣:7.9折
    • 2011政法干警招录培养体质改革试点考试专用教材—行政职业能力测验标准预测试卷及历年真题(高中学历起点退役士兵专用)专科
    •   ( 19 条评论 )
    • 启政政法干警招录考试教材 /2011-02-01/ 中共党史出版社
    • 本书具有以下鲜明特色: 1.针对性强.服务考生 本书是政法干警招录培养体制改革试点考试的理想参考教材,适用于报考“专科试点班”的考生,难度适中,严格依据*政法干警招录培养体制改革试点考试大纲,内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五大部分,涵盖所有考点。 2.组织严谨,系统完善 本书包括三套政法干警招录考试真题和四套政法干警招录考试行政职业能力测验标准预测试卷。四套标准预测试卷均以真题为基础,可以引导考生了解考试的难度、题型和题量,做到心中有数,并严格按照*考试大纲要求和2010年政法干警招录培养体制改革试点考试行政职业能力测验真题的试题类型设置,为考生提供难度适宜的模拟训练,是考生备考*选择。 3.内容权威,解析准确 本书中的所有试题均由研究中心

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    • 【年末清仓】综合知识标准模拟试卷
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    • 曾林 编 /2010-01-01/
    • 事业单位全面实行公开招聘制度,以考试方式招录工作人员,是事业单位改革深化过程中的重要举措。通过竞争机制的引进,可以*限度达到资源的优化配置,调动工作人员的积极性、创造性,培养员工责任感,真正实现社会就业的公平公正,保证随时有新鲜血液注入到事业单位当中,进而为事业单位各项工作的开展提供为有利的人才条件。根据党和国家的相关政策法规,四川省一直将推进事业单位的改革作为政府工作重点之一,将公开招聘作为事业单位引进人才的必由之路,以强化事业单位领域的竞争机制,增强事业单位的工作效率。 《综合知识》是四川省事业单位公开招聘工作人员考试的必考科目,并指定了参考用书。该科主要考查法律、公民道德建设、公文写作、事业单位聘用制度、人事争议仲裁、四川省情省策等相关问题。本书配合教材的使用,以巩固

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