许多人都渴望能拿一份高薪，但是，对于企业来说，高薪意味着你必须能够给予企业高回报，意味着你必须能够承担更多的责任，意味着你必须拥有更出色的职业素质和专业技能。这些既是企业对员工的要求，也是员工自我提升的方向和目标所在。 《别嫌工资少，高薪资的条件你符合几条》从忠诚、敬业、负责、效率、沟通、进取、成本、感恩等12个方面详细讲述了高薪员工的能力和素质特征，这些特征既为企业选材提供了标准，也为员工迈向和提供了具体的指导和修炼法门，对于企业发展和员工的成长都大有裨益。

本书立足企业的需求，结合现代员工的工作实际，萃取了中华经典国学之精华，通过阅读本书可以学习到当今社会做人做事的的国学智慧并将其领悟于心，找寻走向事业成功的方法，在成就中品味人生的意义，在工作得意之时淡定，在事业失意之时坦然。并通过作者对传统国学的古为今用其进行了解读与扩充，取其精华，去其糟粕，形成适合现代员工阅读参考的新国学。人无信则不立，一个人存在于社会中，不能没有诚信。诚信是一种智慧，不论企业或个人，信用一旦建立起来，就会形成一种无形的力量，成为一种财富。从某种意义上来说，诚信就是一个人地生存资本。忠诚是一种比能力更加重要的品质。如果我们每个人都能做到这一点，在本职岗位上恪尽职守，不管领导在与不在，都能忠于自己的工作，那么这将是我们走向职业生涯成功的起点。拥有忠诚品质的

处身于刀光剑影的职场，光有才华和勤奋够不够？还需要具备哪些能力？ IQ？很多人认为智商最重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”，不懂点职场政治技巧，很容易让人一眼看穿，从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，告诉你如何防患于未然，随时准备好面对职场上的突发状况，将危机变成转机，驰骋职场不再是难题。

同理心是情商的重要组成部分。本书介绍的同理心，主要探讨的是员工的职场同理心，中心内容是“站在老板的角度，发现的前途”。本书期望能帮助到职场中人懂得应该如何怀揣着同理心，像老板那样去思考和行动。因为这是职场中最可行的收获成功、快乐与幸福的方法。 像老板那样思考，才能更全面深入地了解企业，站在老板的高度去思考企业所面临的问题，从而更好地将我们的努力用到正确的事情上，为企业和自己创造出更大的价值。像老板那样行动，才能让自己更快乐地、充满激情地、富有成效地工作，从而不断赢得老板的赏识和重用。 任何员工，只有怀揣着同理心，才能真正领会老板的意图，让自己更好地融入企业和组织，更好地为企业工作，从而更好地为自己创造似锦般美好的前程。

刚走出大学校门的莘莘学子，在职场如同一个什么都不懂，尚未完成进化的新成“猿”。经过一段时间的历练，我们的内心世界变得越来越复杂化和社会化。与此同时，身处刀光剑影、明抢暗算的职场，我们也不知不觉中完成了一次人生角色的进化演变——由一个简单直接、诉求无数的大学生，进化成为职场中竭力奋进的一员。

无论你是基层员工还是一线班组长，无论你就职于民企、国企、外企还是社会组织，无论你是刚刚入职不久的职场新人还是怀才不遇升职无望的老员工，你都可以从书中找到迅速成为中层的方法、技巧、力量和信念，助你早日晋升为企业中层，成为老板最得力的助手和推动企业发展的中坚力量。 业绩、思想、细节、执行、创新、沟通、合作、忠诚——晋级中层的八大秘诀，早一天掌握，早一天受益！ 语言清新活泼、内容精练新颖，全方位、多角度地教会员工在工作中少走弯路、自我，提升职场竞争力，成为企业无可替代的中流砥柱。

《世上没有坏老板》是一本告诉员工，怎么给老板定位，怎么与老板相处，怎么“调教”老板，并最终实现职场飞跃的自我修炼书。世上没有坏老板，老板如何，取决于员工怎样，通过改变自己来改变老板，进而改变自己的职场前途与命运。行行色色的老板，万变不离其宗，做个好下属，赚个好老板。

一篇小小的文章为何历经百年仍熠熠生辉？ 一件小小的送信任务因何让美国总统交口称赞？ 非常规解读发行量赶超《》的职场奇文！ 《把信送给加西亚》在全球具有较高的知名度和影响力，其中体现的职业精神在社会高度发展的今天仍然适用。本书从这篇经典文章发展而来，进行了与时俱进的扩展和解读，在结构上分为上下两篇，上篇讲述罗文的故事，下篇讲述如何培养罗文的品质。下篇与上篇密切联系，从罗文（员工）、加西亚（客户）、总统（老板）等角度展开论述，不同角色对“罗文”的要求不同，培养相应品质的方法和理念也有所差异。本书没有一味地说教，而是利用古今中外的大量故事、案例来辅助读者理解书中的思想。

你在为自己工作，工作是你发财致富的方式 把工作当作自己的事业，能够让你拥有 大的发展空间，使你在掌握实践机会的同时，能够为自己的工作担负起责任。树立为自己打工的职业理念，在工作中培养自己的企业家精神，让自己 快地在事业上取得成功。 无论你在什么样的公司工作，都要把自己当作公司的主人，而不是为老板工作的仆人。要知道，你不是在为老板打工，而是在为自己打工。当你具备做主人的心态时，你就会把公司的事当作自己的事来做，你离成功也就越来越近。 由龙小云所著的《你在为谁工作》将教你如何用正确的心态来对待工作。

《金属材料及其强韧化/高等学校教材》为适应21世纪人才培养需求及高校专业设置调整和合并而提出的教学内容和课程体系改革的要求，在总结近些年来的教学探索、改革和实践的基础上编写而成。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》以金属材料的成分、结构、组织与性能的关系及其金属强韧化为主线进行论述和分析，系统地论述了工程材料及金属强化技术的基本理论和知识，分析了常用工程材料的化学成分、组织结构、工艺方法、性能特点及其相互关系。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》注重基本理论和基本概念的阐述，力求理论正确、概念清晰，同时又注重可读性和实用性。 《金属材料及其强韧化/高等学校教材》适合作为高等学校本科材料类、机械类及近机械类专业技术基础课程的教材，也可作为相关专业科技人员的参考用书。

每个人都有属于自己的想法，这些想法支配着我们整个人生，可是光有想法不足以让我们收获成功，真正成功的秘诀只有一条，那就是行动起来。只有梦想而没有行动，那么一切都只是水中望月，只有当我们真正为了梦想去行动、去奋斗，才能加体会人生的真谛。 《主动出击挑战人生 提高执行力收获成功》通过讲述故事，分析情理，让青少年懂得如何获得成功人生。

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《职场古今话乾坤》分为上下两篇：上篇——易经乾卦解读职场策略、下篇——易经坤卦解读职场策略，将《周易》乾卦、坤卦智慧，融入具体的职场案例中，讲授为人处世、职业规划的道理，深入浅出，对初入职场者和即将踏入职场的大学生有一定的启示作用。长期以来，《易经》解读类图书也是图书市场中热度不减的一大题材，将先贤的智慧同当下的痛点相结合，以古为新，古为今用，在赋予中华优秀传统文化新的生命力的同时，也为解决当今社会存在的问题提供有益借鉴，这应当成为我社传统文化板块的重要组成部分。《职场古今话乾坤》的读者群体比较广泛，不仅包括个人，如渴望工作的求职人员、寻求更好发展的在职人员以及人力资源研究者，而且涵盖企业、学校等单位，帮助员工和学生进行培训和提升。

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