随着经济全球化的深入推进，企业面临的环境日益复杂，战略变革成为实现持续发展的关键，但尚未形成统一的战略变革指导框架。随着西部地区矿产资源品位下降和环保政策趋严，资源型企业面临迫切的战略变革需求，本书聚焦中国西部地区的资源型企业，探讨其在适应内外部环境变化过程中进行的战略资源配置模式的变革。通过实地调研、逻辑演绎、实证分析和案例研究，本书发现组织惯例与动态能力之间存在正相关关系，且动态能力在组织惯例与战略变革之间起部分中介作用。此外，环境动态性和管理自主权对战略变革具有正向调节作用。组织惯例通过组织学习和创新演化出新的动态能力，推动企业实现战略变革，摆脱路径依赖，获得竞争优势。本书研究昆明钢铁、瓮福集团等四家西部资源型企业，深入分析了其战略变革的过程和机制。研究表明，这些企业

本书作者长期关注和研究中国实现 两个一百年 奋斗目标过程中的水利和土地问题，所取得的系列科研成果受到全国政协、国土资源部、水利部等部门的重视。作者认为，改革开放以来，中国经济实现了高速增长，但 当前我国经济下行压力持续加大 是无可争辩的事实。从国际和国内情况来看，长期使用财政赤字、发行国债等传统宏观调控作用已经不大，必须有重大针对性改革以及发展战略举措，而通过调水改土增加土地资产，增加8亿农村户籍人口收入，是一个不错的突破口。和世界上其他主要发达国家相比，中国拥有更好的宏观调控的条件和环境，完全可以通过改革使土地价值化、资产化，通过调水改土增加可利用土地，增加土地资产。 本书对中国经济发展面临的关键制约因素、对国外调水经验、国内热议的几种调水设想的必要性与可行性、调水的成本与风险

近年来，随着全球范围内掀起的科技创新浪潮，世界正在进入以信息产业为主导的经济发展时期，数字经济迎来了快速发展的新阶段。作为数字技术在金融行业的实践产物，数字金融逐渐成为推动经济发展的重要力量。 本文主要聚焦于我国西部地区数字金融发展水平，以全面的视角量化西部各城市数字金融发展现状。此外，为了进一步对比分析不同地区的数字金融发展差异，以提出更为具体的政策建议，本文还计算了中东部地区的数字金融城市竞争力指数。最后，通过梳理重点城市的数字金融发展案例，本文试图探索城市数字金融发展的先进经验。本文的结果为全国各城市提高数字金融竞争力提供理论参考和经验借鉴，具有重要的理论和现实意义。

本书共分三个篇章。 成就篇站在中华人民共和国成立 的历史维度和水平维度系统总结云南科技发展主要成就和发展水平，凝练概括云南科技主要特色、经验做法，在与部分西部省份对比的基础上分析研究问题与不足，结合未来经济社会发展趋势，提出云南科技创新发展思路，明确可预见的发展方向，绘制发展蓝图。战略篇分析融入和服务 战略中科技创新的地位作用，研究 科技创新重大战略布局与举措，为云南科技创新提供经验启示，紧扣云南“三个定位”和高质量发展的战略需求，围绕科技创新的支撑重点和突破口，从战略层面提出云南省科技创新的思路定位、重大布局和策略建议。规划篇从 外政治、经济、科技形势入手，分析科技创新对经济社会发展的供给需求。开展 外技术预见文献调研，对云南未来技术发展趋势、科技风险等做出预判。总结与反思云南

本书对绿色经济效率概念和相关理论以及研究文献进行了归纳整理；研究了农业经济绿色转型与影响因素；对工业经济生态价值评价与绿色效率水平进行了分析；对第三产业，尤其是旅游业的绿色效率进行了分析， 分析了我国整体区域绿色经济效率及其与外国直接投资的关系。

本书对绿色经济效率概念和相关理论以及研究文献进行了归纳整理；研究了农业经济绿色转型与影响因素；对工业经济生态价值评价与绿色效率水平进行了分析；对第三产业，尤其是旅游业的绿色效率进行了分析， 分析了我国整体区域绿色经济效率及其与外国直接投资的关系。

本书共分三个篇章。 成就篇站在中华人民共和国成立 的历史维度和水平维度系统总结云南科技发展主要成就和发展水平，凝练概括云南科技主要特色、经验做法，在与部分西部省份对比的基础上分析研究问题与不足，结合未来经济社会发展趋势，提出云南科技创新发展思路，明确可预见的发展方向，绘制发展蓝图。战略篇分析融入和服务 战略中科技创新的地位作用，研究 科技创新重大战略布局与举措，为云南科技创新提供经验启示，紧扣云南“三个定位”和高质量发展的战略需求，围绕科技创新的支撑重点和突破口，从战略层面提出云南省科技创新的思路定位、重大布局和策略建议。规划篇从 外政治、经济、科技形势入手，分析科技创新对经济社会发展的供给需求。开展 外技术预见文献调研，对云南未来技术发展趋势、科技风险等做出预判。总结与反思云南

本书以西部农村青年的职业流动为研究主题，首先从人力资本形成的主要渠道——教育入手，分析教育机会分配和获得对西部农村青年人力资本水平的影响；其次，在西部农村青年人力资本分布的现实基础上，分析了人力资本水平对西部农村青年职业获得、职业选择、职位上升等方面的影响；再次，用代际职业流动的实际数据和案例，说明人力资本水平在经济社会快速发展背景下对西部农村青年职业流动的制约；很后提出扩大受教育机会、提高人力资本水平、增加农村青年的职业选择和流动能力的政策建议。

本书以西部农村青年的职业流动为研究主题，首先从人力资本形成的主要渠道 教育入手，分析教育机会分配和获得对西部农村青年人力资本水平的影响；其次，在西部农村青年人力资本分布的现实基础上，分析了人力资本水平对西部农村青年职业获得、职业选择、职位上升等方面的影响；再次，用代际职业流动的实际数据和案例，说明人力资本水平在经济社会快速发展背景下对西部农村青年职业流动的制约；*后提出扩大受教育机会、提高人力资本水平、增加农村青年的职业选择和流动能力的政策建议。

本书以西部农村青年的职业流动为研究主题，首先从人力资本形成的主要渠道——教育入手，分析教育机会分配和获得对西部农村青年人力资本水平的影响；其次，在西部农村青年人力资本分布的现实基础上，分析了人力资本水平对西部农村青年职业获得、职业选择、职位上升等方面的影响；再次，用代际职业流动的实际数据和案例，说明人力资本水平在经济社会快速发展背景下对西部农村青年职业流动的制约；很后提出扩大受教育机会、提高人力资本水平、增加农村青年的职业选择和流动能力的政策建议。