《信用证风险防范与纠纷处理技巧》围绕信用证业务展开，首先讲解了与国外进出口企业、银行交涉中的策略与思路，随后分享了 DOCDEX 裁定申请与答辩的技巧，并针对信用证常见问题进行了解答，后结合实务对 UCP600 进行解读。 上述内容均为作者原创，或为作者亲历案件处理方案，或为作者独到的处理技巧，在一定程度上弥补了我国信用证风险防范、纠纷处理技巧方面的空白。

公司控制权是一个在经济学界和法学界被反复讨论却尚无定论的问题，而公司治理结构本身就是对公司控制权的一个分配和平衡机制，从另一个角度看，公司治理结构的核心目标也就是解决如何监督和规制公司控制人的问题。本书希望从一个新的角度来探讨公司治理问题，立足于公司控制权分配的实际状况而非公司法预设的理想模式，抓住公司控制权享有主体这个关键寻找解决公司治理难题的突破口。本书首先从公司控制人的基本理论问题入手，在总结公司控制权配置基本原理、正确认识公司控制人法律地位的基础上，比较各国对公司控制人规制的主要模式并结合我国国情进行选择借鉴，进一步探讨不同类型公司控制人的具体法律制度，终为构建适应我国国情的公司控制人法律制度提出建议。

《公司法专题研究：文本·判例·问题》中以“【案例】”标示的用楷体字阐述的内容，均为转引或者摘录的法院判决书，其目的在于让读者了解法院作出判决的论证思路，对实践中的法律适用有更为直观的认识。 在专题之后以“[理论探讨]”标示的用楷体阐述的内容，均为本专题中比较典型的理论上的热点问题，但在专题中并未进行具体阐述，在此作为启示，借以引发有兴趣的读者的进一步思考。 《公司法专题研究：文本·判例·问题》的注释，未标有“参见”、“参考”字样的，意指本书所用观点来自所引出处的作品，只是为了叙述简洁和行文流畅，本书才未直接引用原文。 《公司法专题研究：文本·判例·问题》行文中加书名号的法律、法规及司法解释的名称，意指特定的法律、法规及司法解释，未加书名号的，则为泛指。 本书为了

《昆明理工大学法学文库：股东协议制度研究》采取了比较、实证分析和法解释学等方法对两大法系一些国家和地区的股东协议制度的立法、司法和理论情况进行了介绍，阐述了股东协议制度的基本理论问题和在实践中的重要问题，同时探讨了在我国大陆地区构建股东协议制度的可能性和适用股东协议制度可能存在的问题。

重整计划是上市公司破产重整程序的核心内容，其本质是对债务人持续经营价值的重新分配。本书以我国上市公司为研究样本，进行数据统计分析，反思实务问题，剖析因果、利弊，以利益平衡为目标，以制定、表决、批准、执行重整计划为主线，完成了对上市公司重整计划法律制度和规制理念的展开与评判。主要观点如下：一，在制定上市公司重整计划时，应慎重引入自由竞争机制；重整计划的内容设计应平衡协调诸多利害关系人的利益。二，为保护表决权人的权益，应完善上市公司重整计划表决前的信息披露制度、分组、表决方式与表决规则。三，法院对上市公司重整计划审查批准时，应遵循*限度接受原则、可行性原则、*利益原则和*优先原则。四，应规定特定情况下由管理人替换债务人执行上市公司重整计划；同时应效仿我国台湾地区的做法，设置专业

法商管理是在转变经济发展方式和我国企业国际化扩张的“双重变革”背景下形成的企业管理思想，倡导在“经商”与“法治”融合的思维逻辑下革新“红利”获取方式，实现从粗放的“资源优先”管理转变为理性的“规则优先”管理，从经验的“经商管理”转变为智慧的“法商管理”。 《法商管理的兴起：孙选中关于中国法商管理的思考》集粹了中国政法大学商学院院长孙选中教授近年来对法商管理的发展沿革、教育培养和市场对接的深入思考，凝结了中国政法大学商学院在开创法商管理新时代使命感召下的耕耘与收获。同时，《法商管理的兴起：孙选中关于中国法商管理的思考》也汇集了国内外知名企业家和学者有关法商管理的多角度真知灼见，以期广纳法商智慧，共话“商经”、“法镜”。

本书由四部分组成：一是《公司法》的*、权威文本，并对重点条文进行了注解；二是与该法相关的实用问答，帮助读者更直观、通俗地了解法律规定，解答法律问题；三是与该法相关解释、配套规定的文本：四是实用附录（包括流程图表和文书范本）。读者既能看到权威的法律文本，又能以*短的时间、*少的钱、*快地找到问题的答案。

1、由相关领域的具有丰富实践经验和学术素养的法律专业人士撰写适用导引，对相关法律领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点。 2、对于主体法中的重点法条及专业术语进行注解，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。 3、根据司法实践提炼疑难问题，由相关专家运用法律规定及原理进行权wei解答。 4、在主体法律文件之后择要收录与其实施相关的配套规定，便于读者查找、应用。 此外，为了凸显丛书简约、实用的特色，分册根据需要附上实用图表、办事流程等，方便读者查阅使用。 真诚希望本丛书的出版能给您在法律的应用上带来帮助和便利，同时也恳请广大读者对书中存在的不足之处提出批评和建议。

与市场经济联系密切的公司法是日本现行法律中修改为频繁的法律之一。2005年日本在进行法律整合的过程中不但对公司法进行了大幅度修订，而且将其从商法典中独立出来作为单行的法律。此后继续根据经济发展的需要对这一法律进行局部修订并于2013年出台了涵盖范围广泛的公司法修订草案。由于日本公司法条文繁多，内容丰富，初学者很容易被其概念搞昏头脑，更遑论把握其制度精髓。本书就是引领读者迅速了解日本公司法律制度的一本入门书。本书在结构突破了一般公司法书籍的传统模式，分别以变革时代的商法与公司法、公司法的主要内容，公司法的国际化等部分组成。在写作方式上，本书既注重对日本公司法的全貌进行清晰扼要的概述，同时对内功的取舍作了大胆的尝试，省略了一些次要内容，而对重点制度则详加阐释，从而使读者能在短的时间内

本书对公司法实施中重大的理论和实践问题作出了深入的研究。以商事审判实践中经理权问题为例，分析了树立商事审判思维的重要性；阐释了公司法规范的原则与结构及其裁判法的意义，认为公司法存在着未具条文的法律原则，如股权平等、资本多数决定原则等，应以法律原则来解释、补充法律漏洞。研究了公司内部意思的形成及其效力，着重对《公司法》第22条的理解和适用提出了见解。

《董事会权力法律制度研究：理论与规则》主要运用分析法学的方法，抽丝剥茧，揭示了董事会权力的法律性质，即公司团体内部特殊法律行为和公司意思形成机制。在论证过程中，作者实现了从法学理论角度，将董事会权力的内容、公司机关分立原理、董事会决议效力规则以及公司意思形成机制多元化等公司法的核心理论问题，与法人制度和理论的统合分析，充分演绎了商事组织架构和法律规则的精奥之处。本书对公司法理论研究和实务运用都具有重要的借鉴意义。

《金融控股公司内部治理机制研究》立足金融控股公司内部治理机制这一主线，聚焦于金融控股公司区别于一般控股公司、单一公司的特殊性，由此引发金融控股公司内部治理的特殊性以及我国金融控股公司内部治理机制失当所导致的特殊风险，并针对我国金融控股公司内部治理机制中的特殊问题，力图构建出良好且系统的内部治理制度予以回应，同时借助外部规制强化内部治理机制的运行和实施，是纸面的需要转化为现实的必须。 本书主要运用规范分析法、比较分析法和实证分析法，分析我国金融控股内部治理机制具有的特殊性，并对由此产生的特殊风险提出了特殊的治理需求，系统建构了金融控股公司内部治理机制优化方案和为未来的持续优化指明方向，以充分发挥金融控股公司的经济功能，降低金融控股公司的风险，防范生成系统风险。 作者

本书结合读者熟悉的一些著名公司偶见报端的案例，对离岸公司在公司集团当中的各种运用进行了实证考察和分析，对离岸公司可能涉及的法律问题尽可能细化，提出规制路径，期冀能够为治理和规范离岸公司的合法运行提供有益的经验参考和立法建议，促使其为我国的经济发展发挥作用。

本书站在企业社会责任的立场，以经济学与法学相结合的研究视角，就以上几个相互关联的问题进行了初步探讨，并在此基础上对我国企业社会责任的理论研究与制度构建作了前瞻。

综观各国公司法发展历程，即使实施法定资本制的国家，考虑到公司营利以及筹集资金的*化与便利性，也都转移至授权资本制。我国商法学界一再呼吁在新一轮《公司法》修改中我国也转为授权资本制。因此，陈景善编著的《资本制度现代化与理念的冲突》先于立法分析，如改为授权资本制，我国《公司法》规定的公司组织机构职能划分以及股份发行权限决议权限将随之变化；如果转到授权资本制，尤其是存在股东持股比例有可能导致人为的控制降低的问题，届时如何救济，对此，本书进行了系统分析。改为授权资本制后是否应保留股东的新股优先认购权，如保留则有可能束缚筹资的灵活性，一系列制度需重新审视并重构。

本书以股权作为财产的流动性和有限责任公司人合性保护之间的关系为线索，论述了股权转让限制制度的相关问题。有限责任公司兼具人合性与资合性，其人合性体现在股东之间的熟悉和信任成为公司建立的基础，基于这样的基础，股权转让限制制度被股东所采纳。常见的三种股权转让限制手段分别是同意程序、优先购买权和股权购买协议。公司章程中股权转让限制措施应以合理性为必要，不满足合理性要求的股权转让限制措施应为无效。除了股权买卖以外，股权的质押、股权继承或遗赠、离婚时的股权分割、股权赠与、执行法律所产生的交易及强制执行等均涉及股权转让限制能否适用的问题。违反股权转让限制措施的股权转让合同本身应为有效的合同，但不一定发生股权变动的后果。股权转让限制制度实际上是在股权的流动性与有限责任公司人合性保护之间

本书对章程自治进行了系统研究，梳理了章程无效、章程约束力的不同情形，论述了章程无效的法律救济和公司、股东、董事和高级管理人员违反章程的法律后果，提出了读到的见解。全书以我国《公司法》的法律适用为出发点，着力于解决章程实践中的法律问题提供法律解释和理论依据。在使公司法“从法条跃入实践”的同时，也放眼于立法的完善，提出相应的公司法完善建议。

本书综合运用历史与逻辑分析、比较法分析、社会学分析、实证分析等研究方法，在研究有限责任公司鲜明的人合性经济实质内涵、严格的资合性法律形式要求等本质特征基础上，借鉴国内外相关研究成果并结合我国司法实践案例，集中探究了有限责任公司股东退出机制问题，并对我国2005年《公司法》及司法解释的相关规定进行了相应评析。

公司法务工作，包括以下几方面非诉讼工作、诉讼工作、合规工作、法务条线/人员管理工作、法务人员与公司领导关系的处理、法务部与其他部门的配合、法务人员与外聘律师关系的处理等方面工作。本书围绕上述公司法务工作设置栏目，选取文章，涵盖内资/外资、国企/民企、大型/中型/小型企业等各类型公司法务的工作，选择或宏观，或微观，既有深度的理论探讨，又有对公司法务实践有一定指导意义的文章。

本书围绕企业劳动用工、人力资源管理实践中常用，也是较为重要的问题展开，贯穿了员工入职、履职、离职各个环节的问题，内容精炼、实用，具有针对性、可操作性。在写作模式和风格上，本书别具一格，以80后的语言、情景剧的形式、幽默诙谐的风格，将相关劳动法律、法规以及政策融入其中，将知识、制度与操作技能巧妙地结合。读者可在身临其境的情景对话式阅读体验中，轻松搞定HR的相关法律知识，掌握劳动争议的正当解决之道。本书是一本难得的HR专业人员的入门书，帮助HR学会如何避免、解决劳动争议，同时，对于广大职场工作人员懂得如何维护、争取自己的合法权益也大有裨益。

《纪念中国公司法颁布20周年文集》主要收录了嘉宾致辞；纪念发言；纪念中国公司法颁布20周年研讨会；完善公司资本制度研究；完善公司治理结构研究；完善公司经营者责任研究；对纪念研讨的总结；早稻田大学法学部教授上村达男对研讨的总结等。

本书共十一章，分别为公司法概述、公司设立、公司成员和公司机关、有限责任公司、股份有限公司、公司*、上市公司收购、公司的财务计制度、公司组织的变更、公司的解散和外国公司的分支机构。此种体例安排，主要是基于公司法的制度架构和理论体系两方面的考虑。本书注重阐释公司法的基本原理、基本制度，理论与实践并重，对改革中的公司法问题进行了探索。

本书是日本学者研究德国企业集团法制的著作。本书作者高桥英治教授是日本大阪市立大学的教授，法科大学院院长，是在日本研究德国法以及相关集团企业法律问题为著名的公司法学者之一。 在德国法的诸多制度设计中，企业集团无疑是具有重大借鉴价值的制度之一。这不但是由于德国本身就是企业集团的发源地和企业集团运作成功的国家之一，更是因为企业集团在当下的我国尤其具有特别的存在价值。其原因在于中国不但有长期的企业集团发展传统，就是在市场经济体制建立后，企业集团仍是以国有大型企业为代表的国家骨干企业的主要组织形式。如何有效协调企业集团内部的利益关系和优化内部的权力配置，以*限度地发挥企业集团相关主体的积极性和创造力，一直是制约我国企业集团发展的关键之所在。在这方面，德国企业集团的组织架构及其权

法律一本通 系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。2007年、2009年、2011年、2014年，2016年我们对其进行了五次改版，丰富了其内容，增强了其实用性，再次博得了广大读者的赞誉。 我们秉承 以法释法 的宗旨，在保持原有的体例之上，再次对 法律一本通 系列丛书进行改版，以达到 应办案所需，适学习所用 的目标。新版丛书具有以下特点： 1.丛书以主体法的条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复和部分地方规范性文件，以方便读者理解和适用。尤其是请示答复，因其往往是针对个案而抽象出来的一般性规则，实践中具有操作指导意义。 2.丛书紧扣实践和学习两个主题，在目录上标注了重点法条，并在某些重点法条的相关规定之前，对收录的相关文件进行