汇集一线法官智慧，提炼总结开庭经验 开庭就像开始一场比赛，熟悉游戏规则，理解裁判思路才能收获满意结果。本书以居中裁判的法官的视角展开，聚焦开庭实务，介绍庭审规则、提点开庭注意事项、分享开庭技巧，将法官的思维模式和庭审实战技巧毫无保留地呈现在读者面前，给予读者务实的审判经验分享，是法律从业者不可多得的开庭指南。

本书从合同审查思维与技能两个角度入手，全方位讲解合同审查法律实务。全书分三篇：上篇 合同审查的整体思维 ，包括合同审查的两个目的、三个前提、四个步骤、五个标准、六个提升合同的途径等内容，系从整体思维角度阐述合同审查的要领；中篇 合同审查的基本技能 ，讲解了合同审查的主要方法和不同合同条款的审查技能，属于合同审查思维和方法的具体应用；下篇 常用合同审查要点解析 ，总结了22类常用合同的审查要点及注意事项，并提供了合同审查范例，供读者参考借鉴。

公司法是市场经济基本法之一。其作为商事组织基本法，与作为商事交易基本法的民法典一起构成市场经济法则的两个支柱，如鸟之两翼，车之两轮。 2023年公司法重大修订，是我国公司法现代化与构建中国特色现代企业制度的里程碑，对其需要进行体系化、全景性、问答式的学习。 本书在新《公司法》的266个条文之下，围绕2000多个公司具体法治的问题展开，打开了一幅历史画卷，里面是30多年市场经济大发展时代下的中国公司法治经验、智慧的集结，企业家们创新探索的回顾，以及教训的检讨，还有人们对未来的期许。 本书每个条文的评注设七个板块，立法意旨、条文演变历程、比较法规范、研究文献等四板块，集立法资料与学术指引于一身；公司治理操作指南、典型案例等两板块，提供实操经验分享；条文释义板块是评注的核心与灵魂，少者数百言，多者近

本书以律师手记的叙事方式记录了作者执业经历中的几个标志性案件。挑选的这些案件，从接受委托到辩护终结，客观地还原了刑辩律师的生存样态：既有执业初期 不起眼 的普通伤害案件，也有开启冤狱平反之路的标志性大案。既要纠结纯粹的法律问题，也要冲破法律之外的各种潜规则。本书可为有志于从事刑事辩护的人士提供 技术 的指引，也可向对刑事辩护感兴趣的人士展示刑辩律师不为人知的坚毅与激荡，更可为广大关注中国法治进程的读者提供刑事辩护的参考。 无罪释放 平反冤案 无罪辩护大幕开启：河南马廷新故意杀人案 十年炼狱终昭雪：浙江张氏叔侄案 从 无期 到无罪：安徽五青年杀人案 纠缠十三年的无罪判决：司法局长兼职翻译涉嫌贪污案 没有无罪判决的无罪案： 临时工 会计玩忽职守案 律师为律师做无罪辩护：北海律师伪证案

本书分十五个专题，围绕全新民事诉讼证据规则的关键问题展开，以 讲 的写作体例，深入浅出地讲述深奥的民事诉讼证据规则，指明民事诉讼实务工作中的技巧。着眼于司法实践，侧重实务应用是本书的特色。本书并不仅仅针对民事诉讼证据，对于刑事诉讼证据和行政诉讼证据的运用也有触及，是一本适合律师、法官、仲裁员等法律人阅读的办案参考用书，也适合对证据法有兴趣的法学专业人士以及大众读者阅读。 诚如作者在后记中所言，本书是作者二十年来律师和仲裁实践经验及研习证据法的一个总结，在编写风格上，打破传统概念、特征、分类、意义等的理论型解读，围绕关键问题展开，将相关原理与实务相结合，充分展现证据规则的应用流程，别具一格。

《实务刑法评注》自2022年8月出版以来，已一年有余。一年多来，我国刑法立法和司法政策均有 大动作 ，《刑法修正案（十二）》也于2023年12月正式通过，修订推出第二版成为必然。第二版悉数增补最新刑法条文和司法规则，并对原有规则作了衔接的必要技术处理，厘清规则层级，方便快速查找；同时，增补法律适用问题答复、复函，编纂《刑事审判参考》新增案例规则，梳理收录《职务犯罪审判指导》相关内容 ，进一步完善非规范层面的规则。作此修订后，第二版的篇幅略有扩充，可以准确反映当下我国刑法及其适用规则的最新面貌。 《实务刑法评注》（第二版）力争做一部有态度的刑法工具书：准确适用法条规定需要态度，有效解决实务疑难需要态度，妥当协调规则衔接需要态度，适当取舍现有规则需要态度。作者为了深化对刑法条文及其适用规则的掌握，

本书的第三版与版、修订版相比，首先是基于法律法规的变化，如民法典的颁布、刑事诉讼法的修订、民事诉讼法证据规则的变化以及行政诉讼法人民法院司法解释的公布；但更多是在笔者多年律师实践经验基础上理论认识的升华。原版中论述粗略的地方，笔者在此次修改时添加内容，使其更加丰满。一些现在看来有些幼稚的观点，也做了修改，将岁月的沧桑添加进去。在多年持续研究律师实务理论的基础上，笔者将本书出版以来产生的许多新的领悟、新的见解均补充在新版的书中。 本书初是写给实习律师的操作指南，其实有过一段执业经历的年轻律师认真阅读本书，会有更深的领悟。特别是在第三版中新增加的内容，是笔者从业数十年的心得，更是年轻律师需要留意的地方。 --薛晓蔚

本书围绕刑事诉讼法总则共108个条文从 律、修、源、释、评 五个方面进行评注。 律 ，即现行法律条文； 修 ，以表格方式将历次修法的新旧条文进行对照，呈现历次修法的 删、减、增、改 内容； 源 ，运用历史解释方法，将每一条文的立法初衷（目的），修订动因和争论焦点进行细致梳理、归纳和总结，呈现修法的 生动场景 和历史沿革； 释 ，运用法解释学的研究方法，通过文义解释、体系解释、历史解释和目的解释等对每个条文进行深度解读和法理辨析，对法律条文和法律用语的解释强调 于精致处雕琢 于细节处锤炼 ，对部分条文的解释多达万字以上； 评 ，对每个条文存在的问题，包括理论上和实践中的问题进行挖掘和阐释，同时提出修订和完善方案。 本书不是对刑事诉讼法法律规范和司法解释的堆砌，也摆脱了传统 条文操作说明书 或 条文理解注释书

《律师之道：新律师的必修课》君合律师事务所作为国内的*律所，建有一流的内部培训机制。每年新律师入职之后，都由君合的资深合伙人和高年级律师对其进行业务培训，从律师职业初步到具体的业务办理，君合二十多年的业务菁华都汇集其中。本书对君合所近年内部培训内容进行全程整理，使法律从业者从中窥见君合何以*的律师之道。

本书从仲裁和审判实践出发，设置 裁判观点 深度解析 裁审要点 实操指引 四个版块，结合作者长期的审判实践经验，对普遍性问题及热点难点问题进行系统化、多角度的详尽论述，帮助裁审人员妥善处理劳动人事争议案件。 体例新颖 聚焦实务 裁判观点：系统提炼出253条劳动人事争议领域的裁判观点。 深度解析：多角度阐释劳动人事争议领域的热点难点问题，指导法律实务人员妥善处理劳动人事争议案件。 裁审要点：细化169条裁审中需要注意和把握的实务要点，供裁审人员参考。 实操指引：精心梳理155条劳动者与用人单位在法律实务中的注意事项，为双方解决劳动纠纷提供帮助。

1. 收录公司法及与之密切相关的法律、法规、司法解释、部门规章等法律文件，以及相关的指导性案例、公报案例、典型案例裁判要点, 内容全面。 2. 收录新公司法标准文本, 并附有 条文主旨 , 方便读者根据需要迅速找到相关条文。 3. 全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院公司法相关指导性案例裁判要点。 5. 精心收录公司法律实务相关的最高人民法院公报案例，以及最高人民法院公布的相关民商事典型案例，整理典型意义或裁判要旨。 6. 赠送最高人民法院公司法相关指导性案例、公报案例与典型案例全文电子文件, 扫描 编辑说明 页二维码即可获取。

本书实质上解决的是律师日常工作场景和市面现有AI（人工智能）工具之间的有效链接问题。我们探索了市面上可用的AI工具和律师实际面临的多个工作应用场景，并将这些工具应用于解决工作场景中实际存在的问题。我们通过巧妙的提问设计以及AI工具的组合使用，可以切实有效地帮助律师节省在重复和低价值劳动中的精力和时间投入。

重视实用性 强调说理性 关切程序性 聚焦审判中的问题、关系与理论知识：所有问题均来自一线法官的实际审判工作，收录问题具有较高的法律价值和解决难度。 重视实用性：直面民事审判实务中的前沿争议问题，采用一问一答形式，问题解答直截了当，力求直接给出答案及具体操作规程。 强调说理性：力求论证充分、说理详细、逻辑严密，使结论水到渠成，有助于理解文本规范背后的法理与逻辑、当前民事纠纷的裁判理念、价值取向以及法律适用方法。 关切程序性：涉及审判程序贯彻"两便原则"，既便于当事人利用审判制度，又便于人民法院独立、公正和高效地行使审判权，体现出民事审判权和当事人诉权的相互调和、相互尊重和相互平衡。

本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。覆盖人力资源数据分析的7大模块的实务操作，科学讲解人力资源数据分析的8个步骤，配备300余张图表，助力大家养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现人力资源的价值。

调查 谈话 是纪检机关办理案件zui为常用的方式之一， 谈话 的方略和技巧往往决定着办案的质量和效率，本书正是作者多年从事调查 谈话 工作的经验总结。本书全书理论性强，且注重实务操作，内容实用，既是办案人员提升自身素养的宝典，也适合司法实务部门作为培训用书。

本书的亮点有以下三个：一是将工程价款争议案件分为静态审查与动态审查的九个步骤，各步骤之间存在严密的逻辑递进关系，所有案件均可通过该方法予以支解、拆分并分别审查、厘清思路，此为笔者所原创并力推的经典之处；二是结合《民法典》及《建设工程司法解释（一）》，在有关工程造价、质量、工期司法鉴定的运用上，既总结既有规则，又有所创新和完善，侧重于实践可操作性，对提高司法鉴定的质量和效率有所裨益；三是完全以法官作为裁判者的视角，从收案、审案、断案的自然流程角度考虑案件，每个步骤既结合民事诉讼法等程序法的规范操作，又针对建设工程合同纠纷的特殊性作了一些简化、优化以及扩充，完整呈现程序法如何为具体的部门法所服务。本书所举案例一般分为【案情】【审理】【评析】三个部分，绝大多数均为笔者亲身经历

贷款逾期、债券违约、个人失信、房企暴雷、P2P理财清零、城投债打破刚兑、中小银行出险 以上这些都属于不良资产。金融资产管理公司（AMC）作为国内逆周期调节工具和金融救助安全网，通过买入、修复、出售三部曲，其身影开始越来越多地出现在大众面前。本书作者在工作中不断遇到新的投资人进入这块 应许之地 ，但是感觉他们普遍缺乏对不良资产行业的系统认识。不良资产是一个非标准化的产业，本书将通过业务实操、案例解析、基本原理三个部分，以业内视角，向读者详细介绍国内不良资产行业的运作方式。

《实务刑事诉讼法评注》是针对我国刑事诉讼法适用的全面深入的工具书，全面收录刑事诉讼法条文所涉立法解释、司法解释、规范性文件、指导性案例等规范层面的规则，又适当囊括具有重要参考价值的法律适用答复、复函；既立足刑诉法条文的有权解释，以对司法实务具有拘束力的规则为基础，又高度重视刑事司法实务中业已发生的疑难问题，作者喻海松博士尽可能提出针对司法疑难问题的解决方案，以期为后来类似案件的处理提供借鉴。 《实务刑事诉讼法评注》的主要栏目包括 立法沿革 相关规定 立法解释 立法工作机关意见 六部委 规定 基本规范 其他规范 指导性案例 法律适用答复、复函 司法疑难解析 ，力争做到 一书 解决刑事诉讼法的基本和常见问题。《实务刑事诉讼法评注》与之前出版的《实务刑法评注》相结合，能够使刑事实务工作者从实

本书是作者多年研习合同法的心路积累，结合其在工作中的思考感悟和在国家法官学院等授课交流进行总结，立足司法实践和法学理论，围绕《民法典》合同编和合同编司法解释的司法适用进行专题解读，力求解析法律原意，直击司法适用，对于研究合同法理论和司法实践的学者、法官、律师等具有一定的实务指引性和参考价值。

建设工程施工合同纠纷案件的审理专业性较强、事实认定和法律关系较为复杂、审理期限较长、矛盾化解难度较大，司法实践中新问题、难点问题层出不穷。 全书将司法实践中遇到的突出问题和难点问题，归纳为合同效力、合同主体、工程价款、工程期限、工程质量、司法鉴定和建设工程价款优先受偿权等七个方面展开论述，既全面翔实又重点突出，针对性和实用性强。 随着《民法典》《人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》等法律、司法解释的制定出台，作者对本书进行了系统梳理、全面修订，并增加了相关指导案例，供实践参阅。

新《公司法》实施至今已有一段时间，为正确实施新《公司法》，最高人民法院出台《关于适用 中华人民共和国公司法 时间效力的若干规定》，解决新旧《公司法》衔接适用问题，并系统总结审判经验撰写本书，从审判实务角度阐述对新《公司法》条文的理解，以期指导审判实践，统一裁判尺度。本书由最高人民法院民事审判第二庭撰写，在行文上力求“能简则简、当详则详”，尽可能简洁、准确、全面地诠释条文的精神以及司法实践层面对新《公司法》的理解与适用，做到方便、实用。

Python自1989年被开发以来，一直被广泛应用于基于对象编程、数据分析、人工智能等各类 偏数理性 领域，而Python强大的数据分析和逻辑推理能力实则和法学研究、实践之间尚有 空白 亟需填补。受传统律师职业背景以及法律研究、从业者的学术背景限制，目前市场上暂未有从法律实践出发且兼具系统性的Python学习手册，使得想要借助编程语言优化法学研究及实践的读者们无从下手。 br 基于此，本书从Python的基础知识入手，溯其源流，以致实践。通过最浅显的描述、最简洁的代码和最清晰的图解来由浅及深地阐述五个主要部分的学习内容，包括Python的环境搭建、常用数据结构、基础语法、常用操作和常用库。第一部分，主要介绍Python搭建环境Anaconda以及运行工具Jupyter Notebook，帮助学习者在编程环境下无缝地融入Python的学习；第二部分，笔者主要介绍了6种常用数据类

这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续畅销至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。

本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例简洁清晰。 本书共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对新业态劳动关系管理、外国人和外国企业、 三期 女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。 2.实用性。本书作者编写本书的目的在于，从企业HR的

一本兼具理论与实务的新公司法枕边书 新公司法作出了哪些重大修改? 新公司法回应了哪些理论问题? 新公司法对实务工作会产生哪些影响? 实务工作者如何理解新公司法? 本书全面分析了新修订的《公司法》，内容涉及公司本体、股东与股权、公司资本以及公司治理这四个新公司法修改最大的部分，以 24 个专题展开，涉及53个小问题，每个问题从规范、理论、审判与案例四个角度进行剖析，既具有理论意义，又可以为实务工作提供观点支持。