本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
本书收录近期新的公司法法律、法规、规章、规范性文件及司法解释，文本权威、标准，方便读者及时掌握近期新法律动态。本书对更新的《公司法》的每一条文附加“条文主旨”，指引读者迅速找到想要查找的条文。本书收录与公司法相关的最高人民法院指导性案例、典型案例，为读者学习公司法提供有力的实践经验。本书关注社会热门的公司法领域，关注读者的所急所需，有针对性地为读者提供公司法专业法律法规汇编，满足大众学法用法的迫切需求。
为让读者了解企业破产法司法解释一、司法解释二的条文主旨和相关背景原理等，帮助破产审判人员和管理人等司法从业人员正确理解和适用两部司法解释、人民法院民二庭专门组织具有丰富司法审判实践经验及理论功底的司法解释起草小组成员和高校专门研究破产法的专家等共同编写了本书。 本书结合企业破产法及相关法律的规定，对企业破产法司法解释一和司法解释二进行逐条释义，高度提炼了每条司法解释的 条文主旨 ，准确概括了每条司法解释的 规范目的 ，深度解析了每条司法解释的 原理与适用 ，并链接了 相关法律、司法解释及案例 ，是我国适用企业破产法及其司法解释最、最全面的力作。
本书首先对企业法务组织构架、企业法务部、企业法务管理模式、法务部门工作流程、企业法务的职责分类、法务人员的绩效考核和激励制度、企业法务部工具等进行了详细的阐述，并将需要注意的问题和事项也都一一列举出来。此外，针对企业法务相关法律制度也有详细的解释，包括劳动法、劳动关系， 税收制度、各种税种的具体内容等。 除此之外，作者将与法律相关的企业日常事务分成了几大板块，分别从合同管理、案件管理、合规管理、对外投资管理几个角度所涉及的概念、范围、流程、注意事项、法律风险等进行了综合分析和阐述。
