本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。
《诉讼有方：年轻律师修炼手册》以作者参与处理的真实案件为例，详细讲解律师整理案件材料、绘制辅助文件、分析案件要点的方法以及庭审技巧，介绍了确定诉讼策略和运用程序规则的经验，探讨影响民商事案件处理结果的关键因素，以求在案件处于不利地位时，捕捉到反败为胜的机会。作者认为，影响案件胜败的关键因素是：代理人应懂得运用科学的材料分析方法、具备法律思维和创造性思维，并能够在此基础上，站在请求权基础和抗辩理由的角度，分析各方当事人的主张。《诉讼有方：年轻律师修炼手册》以手把手教的方式，分享作者十余年的执业经验，案例丰富翔实，是一本用心为年轻律师撰写的"参考书"。
本书分为24章，共有1001个职场法律相关问题答疑，内容从求职应聘、合同签订，到工资报酬、休息休假，再到离职补偿、劳动仲裁，无所不包，贯穿整个职场生涯。本书针对劳动者在劳动用工中出现的高频维权风险点及大众维权中的疑点、难点、热点问题，结合丰富的现实案例，逐一予以深入解答，以期一书在手，维权不愁。书籍内容条理清晰，深入浅出，令人轻松记忆，理解通透。
本书围绕公司、企业常年法务的工作展开，旨在为公司、企业提供日常法律事务处理工作的操作指引，包括提供法律咨询；草拟、修改、审查日常合同和有关法律文件；对企业日常法律风险进行论证，发表律师意见；向高管与员工进行有关法律培训；处理日常劳动事务；参加一般性会谈；出具律师函等。本书是8位律师和企业法务专家的长期实践经验的经验总结，从分析、解决具体法律问题的角度，为相关公司、企事业单位的法务人员提供业务操作层面实实在在的“干货”。
