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本书是全国房地产经纪人职业资格考试用书的《房地产交易制度政策》分册，依据2016年*大纲编写。共分为11章，*章房地产业与房地产法律体系，第二章房地产权利，第三章房地产开发，第四章房地产转让，第五章新建商品房销售，第六章房屋租赁，第七章房地产抵押，第八章住房公积金，第九章房地产税费，第十章不动产登记，第十一章房地产广告。本书可供房地产经纪人员复习应考以及日常工作指导之用。

本书根据高职高专院校的教学特点，以教学和实际工作需要为目的，坚持理论联系实际的写作原则，全面、系统地介绍了资产评估的基本原理和基本方法，并列举了大量的实际案例，以便于读者正确理解和掌握。全书主要适宜于高职高专院校作为教学用书，也可以作为广大资产评估工作者或学习者的参考资料。

《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》立足于满足高职高专学生的学习所需。《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》附录中包含大量常用的薪酬管理政策法规，既是学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的在职人员参考与使用。 《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》充分反映当代薪酬管理理论研究与实践应用的新成果，融汇国家新颁布的相关政策法规，在内容和体系上能切合教学实际。《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》在写作编排上既介绍了薪酬管理的基础知识，又注重突出学生的解决问题与分析问题能力、薪酬方案设计能力、应用政策法规能力、调查沟通能力等的训练。兼顾人力资源管理岗位群的要求，把人力资源管

全书共分两部分：部分为“后九套题”，根据2014年考试大纲的要求，精心选择题目，编写了九套押题密卷，供考生检验复习效果。第二部分为“历年考题”，包括2009到2012年的考题。考生通过对这四年考题的学习，基本上可以掌握命题的规律。本书合适参加2014年全国房地产经纪人执业资格考试的考生使用。

本书是全国房地产经纪人职业资格考试用书的《房地产经纪职业导论》分册，依据2016年*大纲编写。共分为九章，*章房地产经纪概述，第二章房地产经纪专业人员，第三章房地产经纪机构的设立和内部组织，第四章房地产经纪机构的企业管理，第五章房地产经纪门店与售楼处管理，第六章房地产经纪业务，第七章房地产经纪服务合同，第八章房地产经纪执业规范，第九章房地产经纪行业管理。本书可供房地产经纪人复习应考以及日常工作指导之用。

本书是全国房地产经纪人协理职业资格考试用书的 《房地产经纪操作实务（第三板）》分册，依据 2020年*大纲编写。共分为八章，*章为房地产经纪业务类型及流程，第二章为房地产交易信息搜集、管理与利用，第三章为房地产经纪服务合同签订，第四章为房屋实地查看，第五章为房地产交易合同代拟，第六章为房地产交易资金结算，第七章为房屋交验与经纪延伸服务，第八章为房地产经纪服务礼仪。 本书可供房地产经纪人员复习应考以及日常工作指导之用。