本书由中国就业培训技术指导中心根据《职业技能标准-心理咨询师》组织编写，内容包括基础心理学知识、社会心理学知识、发展心理学知识、变态心理学与健康心理学知识、心理测量学知识、咨询心理学知识，以及法律法规。

本书分为基础部分和实务部分两篇，共17章50万字。本书根据最新版教材和新版考纲，将历年中级考试真题中的选择题按章节和知识点顺序排列，重点对历年真题进行梳理和分析，同时将选择题与综合题分别编排，以方便考生有针对性地复习，并有助于考生快速掌握各个知识点的考查要点，在短期内对复习中的薄弱环节进行强化训练，提高复习效率。本次修订再版主要是在第二版的基础上进行了修订补充，删除了部分过时题目，并补充了近四年来的真题。

《社会工作理论、方法与实务》严格依据《高级社会工作师考试大纲》编写，以大纲中的考试内容为逻辑结构框架，对重要理论及考点进行系统梳理，共分为三篇，理论篇、方法篇与实务篇。 理论篇 包括社会工作的基础知识和目前社会工作的主要指导理论，其特点在于一方面将理论与实务案例结合呈现，帮助读者形象地理解其中的逻辑；另一方面，将复杂的社会工作理论进行了简化处理，降低了理论抽象度，提升了教材的可读性，也为有持续学习提升需求的读者拓展了知识空间。 方法篇 不仅包括介绍社会工作经典的个案工作、小组工作和社区工作方法，还增加了整合性社会工作方法，并将社会工作行政拆分为社会服务方案策划与管理，以及社会工作督导，让本教材更具实务指导意义。 实务篇 基本采用目前学术界的通用分类，介绍了目前社会工作的实务领域的人

本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为六篇：篇为人力资源规划，内容包括人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础；第二篇为招聘与配置，内容包括人员招聘概述、招聘初选、校园招聘；第三篇为培训与开发，内容包括培训与开发概述、培训实施、新员工入职培训；第四篇为绩效管理，内容包括绩效管理概述、绩效信息管理、绩效评估；第五篇为薪酬管理，内容包括薪酬管理概述、员工福利与社会保障、薪酬管理信息核算与分析；第六篇为劳动关系管理，内容包括劳动法律制度、劳动合同法、职业安全卫生。 本教材可作为企业人力资源管理师（四级）的技能培训与鉴定考核教材，也可供全国中高等职业技术院校相关专业师生参考使用，以及相关职业从业人员培训使用。

《机动车驾驶人科目一考试题库全解》（第三版）一书，对小型机动车驾驶人科目一考试题库进行了全面解析，内容包括道路交通安全法律、法规和规章；道路交通信号；安全行车、文明驾驶知识；机动车驾驶操作相关基础知识。另外，本书引用的大量资料编排在附录中，供考生查阅。 本书语言精练，通俗易懂，实用性强，是驾考人员顺利、快速通过科目一考试的良师益友。

《商务秘书理论与实务（第三版）（商务秘书技能评价考试培训教材）》是全国商务秘书技能评价考试培训教材。 该书由十章组成，包括商务秘书概述、商务秘书工作实务、商务文书、档案管理、商务礼仪、企业管理基础、市场营销战略、国际贸易基础、商务沟通、常用商务法规等。该书在整体编写思路上，以商务秘书基本理论为基础，注重对商务秘书知识与能力结构的整体把握，注重理论与实务的结合，注重选材的新颖性与扩充性。 《商务秘书理论与实务（第三版）（商务秘书技能评价考试培训教材）》可作为从事对外商务活动的在职人员和有志于从事商务秘书活动的职场新人自学与提高的用书，也可作为大专院校商务秘书专业或经济管理类专业的教学用书。

本书严格按照《机动车驾驶培训教学与考试大纲》和《机动车驾驶人考试内容和方法》，以及《机动车驾驶证申领和使用规定》的要求进行编写，介绍了各考试科目培训与考试的内容、方法和技巧。本书的内容包括：驾校学车须知、科目一培训与考试、科目二培训与考试、科目三培训与考试、科目四培训与考试及全新的驾考题库和试题答案。 本书图文并茂、形象直观、由浅入深、语言精练、通俗易懂、实用性强，适用于报考C类机动车驾驶证的人员阅读，对其他类别驾考人员也有一定的参考价值。

本书结合2023年 版的《机动车驾驶证申领和使用规定》以及《机动车驾驶人考试内容与方法》（GA 1026—2017）的相关条文和规定，详细介绍了考取机动车驾驶证（又称驾照）必须掌握的全部知识，包括机动车驾考须知、汽车及交通常识、道路交通安全法律法规和相关知识（科目一）、场地驾驶技能考试（科目二）、道路驾驶技能考试（科目三）、安全文明驾驶常识（科目四）等。本书内容为 相关考试题库的真题解读以及作者多年实践指导经验的总结，是参加驾驶证考试人员在备考时 的考试宝典和过关秘籍。

《官方题库（初级）/全国社会工作者职业水平考试》主要为参加全国社会工作者初级职业水平考试的考生而编写的一本辅导用书。全书分两部分：*部分社会工作综合能力，第二部分社会工作实务。全书以试题的形式为体例，根据规定的考试内容和考试题型，使考生通过每章的单项选择题和多项选择题的练习，强化对知识点的掌握。

《培训管理实操从入门到精通（第2版）》将大量复杂的培训管理理念转变成简单的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化、模板化，让培训管理工作变得简单且容易操作，能够有效地指导和帮助读者做好培