思维导图被誉为“21世纪革命性的思维工具”,影响力业已席卷全世界。IBM、微软、甲骨文、惠普、波音、通用、施乐、强生、汇丰、高盛等世界知名公司已将思维导图作为员工培训必修课之一;哈佛大学、大学等世界知名学府已将思维导图广泛应用于课堂。思维导图正凭借其所具有的创造性、创新性和趣味性潜移默化地改变着人们的思维方式,激发人们的想象力与创造力,提高工作和学习效率。 本书作者刘艳师从思维导图创始人东尼·博赞,被博赞誉为“中国思维导图的代表人物之一”。多年来深入研究思维导图并走在思维导图教学前沿,以自身学习和教学经历为突破口,以学习者和教学者的双重视角来观察和阐述思维导图的实操技法和内在规律,力求完整、全面地梳理思维导图的应用之道,帮助读者更快速有效地掌握这一思维工具,提升工作和学习能力。 翻开
你是嘴上说着要早起,却不会利用黄金时间的人吗?你是害怕在公开场合说话的人吗?你是每天都很努力,却始终一事无成的人吗?你是不知道如何向上级汇报的职场小白吗?你渴望有高质量人脉,却不敢跟的人说话吗? …… 学会时间管理、提高效率、赚钱思维、精进表达、向上管理等自我提升的技能,实现从职场小白到职场精英的蜕变! 写给想要上进却困顿迷茫的年轻人。吕白以21天为一个周期,分享自己作为一名普通“95后”小镇青年如何快速做出改变高效成长的。拒绝假努力、拒绝空想,去做去执行。希望那些像他一样,没有名校背景却想通过努力改变命运的普通人也能强势逆袭。混一天和努力一天,或许当时看不出什么差别,但21天后呢?也许已经悄然拉开了人生的差距。正确的方法 + 持续的行动 = 逆风翻盘。不管多小的努力,乘以21乘以365都很大!从的
根据联合国的《世界幸福报告》,丹麦已经有四年幸福指数位居。那他们的秘诀是什么呢?是因为享受童话般的自然美景?地平衡生活与工作?有高度安全感的福利保障?抽出大把时间共享温馨舒适好时光?这些是北欧国家的共性,而让丹麦脱颖而出的幸福关键词是:HYGGE。 HYGGE作为2016柯林斯年度热词,却很难准确地译成中文。一支蜡烛,一双羊毛袜,一个壁炉,一杯热咖啡,一件宽松毛衣,窗台上铺满靠垫和毛毯,锅里的炖牛肉香气四溢,木地板咯吱作响,低垂的灯散发出柔和的光,温暖归家的主人。这些都很HYGGE。 还有谁比迈克·维金更能胜任你的HYGGE向导呢?他是哥本哈根幸福研究所的首席执行官,数年来一直致力于研究丹麦人幸福指数如此之高的原因。从选择合适的灯光照明到计划一个愉快的晚餐聚会,再到安排一整年的HYGGE生活,本书将带领读者体会
《什么是批判性思维》为思想者指南系列丛书(中文版)中的一本,属于其中的\\\"基础篇\\\",通过对批判性思维进行分析,提醒读者批判性思维的重要性,指导读者如何培养批判性思维。该分册原文内容短小精悍,翻译之后语言平实易懂,符合译文的标准。出版后可对思辨思想的进一步普及起到积极作用。书里介绍的技巧适用于任何学科的学习,比如,批判性思维者会目标清晰、有的放矢;他们会质疑信息、结论与观点;他们努力做到清晰、准确和切题;他们透过现象看本质,力求合乎逻辑、公平公正;他们将批判性思维应用于读写与听说,应用于各个学科,贯穿一生。
《哈佛情商课:献给为了幸福正在奋斗中的你》从发现情商、了解自我、管理自我、激励自我、培养成功的习惯、挖掘自身的潜能、情商教育、情商影响力、情商与人们社会生活关系等方面,通过哈佛及国外的大量经典实例,鞭辟入里地阐释了哈佛的情商教育精髓,系统而深入地阐述了情商的相关理论,提出了很多可以帮助读者提高情商的具体措施。
人生之美丽,难道不正是因为过程的精彩和无限可能吗?只要我们努力过了,就没有遗憾,而如果不去努力,以后的人生,我们都将在“我本可以”的悔恨里度过。既然努力奋进是,浑噩度日也是,那我们为什么不让人生的每都充满了积极向上的正能量呢? 做好了努力也可能没有回报这很坏的打算,也做好很充足的准备,然后再怀着好看好的期望去尽优选的努力,这才是人生正确的打开方式! 顾一宸著的《管他努力有没有回报拼过才是人生》分两部分主题。靠前部分成长励志:总有人过着你想要的生活。生活里的很多人和事,开始得猝不及防,结束得悄无声息,他们来的时候,我们没有准备好迎接,他们走的时候, 我们还不习惯失去。 第二部分情感治愈:这世界上,有人偷偷爱着你。可惜,你不知道。你要相信,总有那么一个人,而他没来之前,你要等。
情绪管理是情商中很重要的一部分,越来越多的人也意识到了情商的重要性。控制好自己的情绪,它会变成你成功的助攻;控制不好情绪,它会成为你毁灭自己的按钮。因此,要学会调节自己的脾气,控制自己的情绪。其实,能干的人不是没有情绪,他们只是自控能力强,不被情绪左右,而这种调控好自己情绪的能力源于他们内在的自信与魄力
斯坦福著名教授齐莉格设计了一套“创意引擎”模式,分别从知识、想象力、态度、资源、环境、文化以及六要素之间相互作用着手,系统地阐述了提高创意思维的工具和方法,帮助我们随时随地产生新的创意。 创意引擎六要素:知识(Knowledge)、想象力(Imagination)、态度(Attitude)、资源(Resources)、环境(Habitat)、文化(Culture)。 该模型由内层和外层两部分组成。内层包含三个因素:知识、想象力和态度。 ??知识储备是发挥想象力的基础。 ??想象力是将已有知识转化为新想法的催化剂。 ??态度是点燃创意引擎的火。 外层也包含三个因素:资源、环境和文化。 ??资源指你所处的团体内一切可利用的东西。 ??环境指你的生活环境,比如家庭、学校或者办公室。 ??文化是你所处的团体中体现出来的集体信仰、观念和行为。 本书突出的特点是以大量生动、真实的案例解构全书