《生涯发展辅导：从校园到职场（原书第6版）》是一本经典的职业生涯发展与辅导教材，涵盖了生涯发展的理论、策略及实践应用。本书由斯宾塞·G.奈尔斯和乔安·哈里斯-鲍尔斯贝两位生涯发展领域的 专家共同编写，针对当代生涯发展所面临的挑战，系统阐述了如何帮助个体在从校园到职场的转变过程中，进行自我认知、职业规划与职业选择。书中结合了 的生涯发展理论，如认知信息加工模型、生涯混沌理论等，并提供了丰富的案例研究，帮助读者将理论应用于实践。同时，本书特别关注文化多样性、技术发展对生涯辅导的影响，适用于 化背景下的职业规划。本书不仅为高校毕业生、职业转型者提供了有效的辅导，还为教育工作者、职业规划师和HR提供了实用的参考指南。

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本书汇集了南京大学在全国抗战爆发前的校史材料，内容比较丰富，涉及学校的方方面面，时间跨度从1927年到1937年，是南京大学作为中央大学时的资料，包括沿革与综述、组织与行政、会议记录、院系与学科、教学管理、教职员、经费、图书建筑与校产、学术研究、学术交流、学生组织与爱国运动等。作为南京大学校史研究出版工程之一，是彰显南京大学发展轨迹，研究中国现代高等教育的重要资料，编选材料经过分类、核对，忠于原始史料，研究价值、学术价值较高。

本书紧紧围绕《大学生职业发展与就业指导》课程教学要求，从职业基础、生涯规划、生涯决策、职业选择、目标定位、职业意识、职业素质等方面进行理论阐述，通过实践案例进行综合分析，从而提升大学生的规划实践能力。

在中国式现代化推进过程中，通过国企改革三年行动，国企公司制改革全面完成，中国特色国有企业现代公司治理日益完善，企业更加需要具有企业家精神和职业经理人品质的高级经营管理人员，为加快建设世界一流企业，实现高质量发展提供人才保障。因此，职业经理研究中心作为国务院国有资产监督管理委员会所属、中央机构编制委员会办公室批准的专享一家专门从事职业经理人研究的中央事业单位，倍感职业经理人事业使命重大，中国职业经理人年度报告编撰工作的意义重大。

《中国职业经理人年度报告2024》是一份集政策指导、市场分析、企业实践和行业趋势预测于一体的综合性报告，对于职业经理人、企业管理者、政策制定者以及相关研究机构来说，都是一份的参考资料。报告不仅涵盖了国企改革三年行动的成效、国有企业职业经理人制度建设进展，还包括民营企业职业经理人动态等政策实践内容，为国资管理部门的政策制定提供参考，同时为企业开展职业经理人制度建设提供支持和帮助。报告统计市场供给和需求数据，深入分析高管人才供需情况、薪酬水平、性别差异、行业分布、区域发展以及流动情况等热点问题，为读者提供了宝贵的市场数据和深度分析。

《生涯发展辅导：从校园到职场（原书第6版）》是一本经典的职业生涯发展与辅导教材，涵盖了生涯发展的理论、策略及实践应用。本书由斯宾塞·G.奈尔斯和乔安·哈里斯-鲍尔斯贝两位生涯发展领域的 专家共同编写，针对当代生涯发展所面临的挑战，系统阐述了如何帮助个体在从校园到职场的转变过程中，进行自我认知、职业规划与职业选择。书中结合了 的生涯发展理论，如认知信息加工模型、生涯混沌理论等，并提供了丰富的案例研究，帮助读者将理论应用于实践。同时，本书特别关注文化多样性、技术发展对生涯辅导的影响，适用于 化背景下的职业规划。本书不仅为高校毕业生、职业转型者提供了有效的辅导，还为教育工作者、职业规划师和HR提供了实用的参考指南。

本书是由世界钢铁协会、世界汽车用钢联盟技术专家联合世界各地会员企业的专家团队共同撰写的，并由世界钢铁协会会员企业——宝山钢铁股份有限公司翻译。本书汇集了*开发先进高强度钢成形与连接的*应用方法，着重介绍了采用先进高强度钢的车身覆盖件、结构件、外覆盖件的冲压成形、加工和连接技术。