1 绪论 1.1 研究背景与意义 1.2 文献综述 1.3 主要研究内容和研究技术路线 1.4 研究方法 1.5 研究难点和主要创新点 1.6 小结 2 对外直接投资理论与产业结构升级影响机制分析 2.1 对外直接投资相关理论 2.2 对外直接投资影响产业结构升级的传导机制 2.3 小结 3 中国对外直接投资发展概况 3.1 中国对外直接投资的发展历程 3.2 中国对外直接投资的主要特征 3.3 小结 4 中国产业结构升级水平时空格局演化特征 4.1 产业结构升级水平的测度 4.2 产业结构升级水平的空间研究方法 4.3 产业结构升级水平的时间演化特征 4.4 产业结构升级水平的空间演化特征 4.5 小结 5 中国对外直接投资的产业结构升级效应的实证分析 5.1 地理探测器模型 5.2 传统计量模型 5.3 影响我国产业结构升级水平的其他因素分析 5.4 进一步分析 5.5 小
全书除引论 “旅游企业人力资源开发与管理概述”外，主体内容分为六大模块，分别是：旅游企业人力资源规划、旅游企业员工招聘与配置、旅游企业员工培训与开发、旅游企业员工绩效管理、旅游企业员工薪酬与福利、旅游企业员工关系管理。本书注重理论和实践相结合，每章开篇都有简明扼要的旅游企业主题案例引入，中间插有知识点案例体验与问题讨论，结尾附有详细的旅游企业案例及点评、复习思考题与知识结构图以及参考文献、推荐读物等。本书适合高职高专旅游管理、酒店管理、旅行社管理、森林生态旅游、涉外旅游等旅游类专业的教学使用，也可供学习研究旅游业人力资源开发与管理的各类人员阅读。
内容简介 《行政事业性国有资产管理条例》共8章61条，主要包括以下内容： 一是明确资产范围。规定行政事业性国有资产是指行政单位、事业单位通过使用财政资金，接受调拨或者划转、置换、捐赠等方式取得或者形成的资产。 二是明确管理体制和部门职责。行政事业性国有资产属于国家所有，实行政府分级监管、各部门及其所属单位直接支配的管理体制。《条例》明确了各级人民政府和财政、机关事务管理等部门的行政事业性国有资产管理职责。 三是明确资产配置、使用和处置。规定配置资产应当优先通过调剂方式，不能调剂的，可以采用购置、建设、租用等方式；行政单位国有资产应当用于本单位履行职能的需要，事业单位国有资产应当用于保障事业发展、提供公共服务；各部门及其所属单位应当按照规
