这是一本人力资源管理实务操作书,涵盖了劳动与人力资源管理的流程,如,员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了126个典型案例,为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述,无论是对于用人单位和劳动者,都有很好的参考意义。此书上市以来,持续并增订改版至第7版,成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次增补新增了“2017-2019中国企业人力资源管理合规化指引”及全新“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”等内容,力求为人力资源管理提供详细的指南和对策参考。
《当代中国农村土地纠纷解决研究:以广东省为例/纠纷解决研究丛书》以目前纠纷解决研究尤其是土地纠纷解决的研究现状为出发点,以处于改革开放前沿的广东省为研究范围,以实证研究为主要方法,回应和检验纠纷解决研究中的核心理论,围绕下列问题展开分析:目前土地纠纷解决机制如何?也就是说,各种解纷方式的配置格局呈现什么样的特征?从权力关系原理出发,研究了上述格局体现了什么样的结构性关系?在其中司法权和行政权之间又呈现出什么样的关系?通过上面的分析,最终建立起中国农村土地纠纷解决理论框架,并以此对实际案例进行指导,得出有利于社会和谐的积极办法。
在全面深化依法治国和司法体制改革的大背景下,对我国少年法庭发展方向和主要制度进行设计。在比较法和实证调研的基础上,提出家事少年审判庭的机构设想,在基层人民法院、中级人民法院和不错人民法院设立家事少年审
在作品中发现法律,通过法律深化对作品的理解。《传统中国的犯罪与刑罚》以宋代的法律制度为依据,以个案研究的形式对水浒故事展开细致的法律分析,力求展现宋代法律制度的基本风貌。本书一方面,将有助于更直观、更生动地理解中国传统法律制度、法律文化;另一方面,也会丰富我们对文学作品及其中人物的认知与理解。