德国法学研究的硕果累累，离不开其成功的法学教育。作为德国法学院里供学生提高学习效率的很受欢迎的专业参考书，本书较为全面地介绍了法学院学生在专业学习的整个过程中需要掌握的基本技能和学习方法。 《法律研习的方法：作业、考试和论文写作（第九版）》主要内容包括：专业学习初期的高效的学习方法、应试方法；专业学习不同时期的包括家庭作业、研讨课论文、学士学位论文、硕士学位论文以及博士学位论文在内的论文写作方法；专业学生不可或缺的文献检索、文献引用技能；进行学术报告以及口试的能力；等等。
《德国刑法典》条理清晰，结构合理，具有较高的科学性、系统性、理论性及学术性。目前我国刑法主流学术界主要借鉴德日刑法理论。而《德国刑法典》曾经被许久生教授和冯军教授译介到我国，但是分别是根据2002年和2000年的刑法典作为翻译的蓝本。这十几年来，德国刑法典已经有许多制度进行了修订，而且学术界还在参考以上两个版本。现在无论是中国政法大学出版社出版的由冯军教授翻译的版本，还是许久生教授分别在中国法制出版社以及方正出版社的翻译的版本，在所有的书店和网络书店都已经脱销。因此，重新按照德国已经修订的刑法典为蓝本，重新翻译修订，应当具有广大的市场前景。
本书作者作为一名在法学领域颇有建树的学者，对法学学位论文写作相关问题进行了介绍。全书分为学位论文的选题、学位论文的资料、学位论文的结构、研究方法、学术见解、优秀范文、社会责任等几个部分，适合法学专业学生学习。
《民法研究指引：专业论文撰写必携》以 魂 型 体 技 响 五条主线，为读者揭示了撰写民法乃至法学学术论文需要注意的各方面问题。我们认为：这是年富力强的成功学者对多年指导学术论文写作和自己撰写学术论文过程中领悟到的、有共通性的经验的总结，其全面性不容置疑。可以不夸张地说，如果能掌握本书之要义，则所写作的硕士论文得到通过肯定不成问题；而如果要进入法学研究领域工作，则更应该将其作为 必携 之 手册 以为时常翻阅之 工具 ，方可少走弯路。
本书结合法律实际应用的需要，全面准确收录了道路交通安全领域的法律、行政法规、司法解释、政策性文件以及重要的典型案例、相关文书，并进行合理分类，是广大公众及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。
第十四版重要修订提示： 一是在第十三版的基础上新增了*新颁布、修改的法律法规以及人民法院、人民检察院等新颁布的重要司法解释, 如根据《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《人民法院、人民检察院关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(七)》《人民法院、人民检察院、公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见(二)》《人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》《人民法院、人民检察院、公安部、司法部关于未成年人犯罪记录封存的实施办法》《人民法院、人民检察院关于办理窝藏、包庇刑事案件适用法律若干问题的解释》等*新法律法规司法解释修订。 二是收录了《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》等部门规章及规范性文件
《美国法律文献检索（第12版）》是关于法律文献检索的经典之作。 不管是对于律师还是法学学者，有效而可靠地进行法律文献检索是一项基本技能。尽管已经到了互联网时代，但这项技能绝不过时，相反其重要性更加突出。只不过，检索的环境有所变化，从图书馆里翻查纸质工具书，变成了更多是通过在线系统查询。由于大量在线资源都是基于印制的纸质著作，因此，当年的法律文献检索技能完全可以应用到互联网时代。 本书系统地总结了大量实用的检索技巧，可以指导读者了解美国法律文献检索的基本内容，高效地运用各种法律文献来解决法律问题，也对互联网时代在中国运用互联网检索法律文献提供有益的经验与方法。
本书主要收录公司法及其相关司法解释、行政规范、部门规章，涵盖公司登记管理、公司证券与上市、公司治理、公司财会、公司破产改制五大板块。主要内容包括：中华人民共和国公司法、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（一）、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（四）、最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（五）等。
本书收录1979年刑法颁布至2023年12月期间公布的现行有效的刑法法律和司法解释、司法文件，体系清晰、查阅方便。
全网爆红的 法律男神 罗翔教授为每一位普通读者写的刑法普及讲义。 刑法与每个人的生活都密不可分，家庭、校园、职场、人际关系、经济活动处处都有违法犯罪行为，相应地，每个人都需要学习刑法。 罗翔让本来枯燥专业的刑法课变得 津津有味 ，读者直呼上头， 根本停不下来 。刑法常识结合法理精神，兼具法律与人文的力量。本书为读者提供了相对完整的刑法学习体系，涵盖刑法演变、犯罪论、刑罚论，以及具体罪名的定罪量刑。全书通过分析真实刑法案件、张三的犯罪行为，激发读者用独立、睿智的法学思维去看待生活，提高法律感知能力。*后，每一位读者都能带着法学思维回归到工作、生活中去。
罗马法在整个法学的发展历程中有极其重要的历史地位，被认为是法律科学发展的顶峰。学者从政治、经济、哲学等不同的原因进行了解释，而德国历史学派的重要代表人物萨维尼则从罗马法学家及其所运用的法学方法因素的角度对罗马法学发达的原因进行了解释。这启发笔者对这一问题的进一步的思考，将古罗马共和时期的西塞罗及其所发展起来的法律修辞学和其中所蕴含的法学方法因素作为一个侧面，来探寻其对罗马法律科学的发展的价值和意义 br 法律修辞学影响了罗马法律科学的发展。案例是整个罗马法律科学的起始点，罗马法学生成中的 独特的科学生命 或 方法论因素 就是决疑术，即基于案例的推理。西塞罗的法律修辞学对于罗马法律科学的积极意义和对其中方法论因素成长的贡献集中体现于：其推动了罗马法中案例的发展和基于案例的推理技术与法
中华人民共和国成立以来，探索出一条具有中国特色、符合中国国情的民主法治之路。作为具有显著中国特色并发挥独特作用的制度创建，作为 了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作 ，信访制度是有中国特色的政治制度之一。 本书根据我国信访工作的发展阶段分为八章，从1949年的 必须重视人民的通信 到2022年《信访工作条例》的印发，全面梳理了新中国的信访工作，回顾了信访工作发展进程。 加强对信访史的研究，有助于把握社会主要矛盾变化对信访工作的新要求，为信访制度改革奠定系统的理论基础，为我国的信访理论研究积累智力成果和知识沉淀，为开创新时代信访工作的改革和创新提供历史借鉴和智力支持。
领导干部是“八五”普法的重点对象，为认真贯彻落实全国“八五”普法规划，我们组织专家、学者编写了这本普法培训的重要辅导教材。全书以习近平法治思想为引领，以宪法、民法典及重点领域法律知识为根基，并结合法治思维和法治方式能力水平的有效提高，辅以重点领域典型案例经验与教训，并打破常规的普法图书模式，采用扫码观看普法视频、专家讲座、微视频等视听资料的方式拓展受众的知识面，使得本书内容更为全面，解读更为准确，指导性更强，是领导干部提升法治素养、增强依法执政本领的必修课程，是学思践悟推进全面依法治国的读本，同时也可作为领导干部日常工作生活的常备法律手册。
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本书主要立足于研究我国劳动法律制度，试图介绍劳动关系运行中涉及的相关法律问题，并进行了浅显的分析。主要内容来源于多年来劳动法学教学研究的总结和2017年承担的河南省软科学研究计划项目《 互联网 背景下劳动关系法律问题研究》。本书的主要研究特色有：*，系统介绍了我国调整劳动关系的主要制度，包括劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度等。第二，对各项制度执行过程中存在的法律问题提出了完善建议。研究思路主要从理论研究出发，探讨了劳动关系的新特点、劳动关系法律调整模式、劳动关系的司法认定等。在此基础上，研究了劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度中主要法律问题，并初步提出了完善建议。
法律一本通 系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。《安全生产法一本通》以新修订法律的主体法条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复，并附以相关案例，以方便读者理解和适用，是广大师生及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。
《劳动法概论与实务（第四版）/高职高专 十三五 规划教材》共分八章。□□章，劳动法基本原理；第二章，劳动法律关系；第三章，促进就业与劳动保护制度；第四章，社会保险法律制度；第五章，劳动合同制度；第六章，特殊劳动合同制度；第七章，工资工时法律制度；第八章，劳动争议处理与劳动监察制度。□后是附录，包括新的劳动法律、法规。《劳动法概论与实务（第四版）/高职高专 十三五 规划教材》注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具有生动的生活基础。内容吸收了《□□□□□□□劳动合同法》、《□□□□□□□劳动合同法实施条例》等□近更新的法律、法规，注重培养学生理解和运用法律的能力。 《劳动法概论与实务（第四版）/高职高专 十三五 规划教材》适合作为高职高专学
成绩，通常会被拿来作为识别 合格 候选人的标准。但并不是所有法学院的毕业生都能以全班排名前25%的成绩毕业。这本书清晰而直接地为你提供了一些具备实操性的建议，告诉你究竟应该如何脱颖而出 不论你的成绩有多么糟糕。这本书告诉法学院学生应该如何集中精力、有针对性地建立个人品牌。这本书不会指导法学院学生直接上手写出一份标准的简历，而是会先引导其确定自己的 理想工作 到底是什么。明确目标之后，你就可以开始着手打造一系列独一无二又令人印象深刻的经历，逐步建立自己的个人品牌，以此吸引那些你喜欢的律师事务所或者公司的招聘主管与你建立联系。
