《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳动教育案例分析、国际劳动教育比较、劳动教育评价研究以及劳动教育相关学科建设为主要内容。
《城市社会与流动人口:以唐朝为中心的考察/通古察今系列丛书》以城市社会与流动人口的互动为中心,指出城市人口数量与商品经济的发展密切相关,解析我们熟知的唐代长安流动人口的结构、来源和数量。并选取了举选人群体、大量流入大城市的建筑业和服务业所需的劳动力、由唐入宋越来越活跃的群体、禁军群体四个具有代表性的不同层次的群体,展开讨论。
本书立足于中国的现实背景,研究在空间力量作用下的人力资本集聚与积累的规律,并研究阻碍劳动力自由流动的政治经济因素如何影响中国人力资本的积累效率。本书的核心观点是:城市,尤其是优势地区的大城市及周边地区可以更好地实现人力资本积累和提高人力资本回报,人力资本集聚的方向和实现人力资本积累蕞大化效果的地方是一致的。最终,本书提出,应顺应市场经济规律,促进劳动力的合理流动,让劳动力自由选择在哪里进行人力资本投入和人力资本积累,实现人力资本积累的蕞大化效果,从而在宏观层面上更有效地提升整个国家的人力资本水平和质量,推动中国经济的持续增长。在集聚中积累,兼顾效率与公平,使中国迈向人力资本大国。