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    • 人口预测方法与应用
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    • 王广州 /2019-01-01/ 社会科学文献出版社
    • 本书主要内容共分为人口数据来源、年龄结构数据质量评价和调整方法,生育水平和死亡水平测量、人口预测研究的历史回顾与检验以及人口预测模型、中国人口预测软件(CPPS)和人口预测应用研究案例五个部分。本书共计11章,从第2章到第11章为核心内容,覆盖上述五个部分,各章的具体内容如下:*章前言。本书的撰写目的、特色、目标和读者群体定位。第二章人口预测的历史与结果检验。本章共分两个部分,*部分是介绍人口预测的发展历史,第二部分是对部分重要人口预测结果的检验与评价。第三章数据来源与数据质量评价。本章共分两个部分,*部分是人口统计数据来源及中国人口统计数据问题,第二部分是人口年龄结构数据质量评价方法。第四章死亡水平测量。本章共分四个部分,*部分是假想队列方法,第二部分是测量指标的标准化方法,第三部分是生

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    • 人口老龄化背景下中国基本养老保险基金平衡问题研究
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    • 李俊 /2021-06-01/ 科学出版社
    • 在人口老龄化背景下,基本养老保险基金如何保持收支平衡,实现长期可持续发展越来越受到业界的广泛关注。本书以基本养老保险基金平衡为主线,在对基本养老保险覆盖人口进行全面预测的基础上,测算了城镇职工基本养老保险基金在现收现付制、部分积累制、名义账户制等三种不同模式下的财务状况,并轨后的机关事业单位基本养老保险基金及改革后的城乡居民基本养老保险基金的财务状况,分析了基本养老保险缴费率与养老金替代率之间的关系,阐述了影响我国基本养老保险基金平衡的经济、财政、制度、认知因素,并提出了促进我国基本养老保险基金财务平衡的思路及政策建议。

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    • 【正版】创新人才培养的新视角 赵慧 科学出版社 9787030501448
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    • 赵慧 /2016-10-01/ 科学出版社
    • 本书围绕了关键词"创新"、"创新人才培养"展开研究与撰写,首先从纵横两条线索分析创新对于社会文明和国家发展的关键作用,着重分析了创新的内涵,包括多学科视角下的创新内涵研究、创新的本质以及创新的时代新特征等。接下来分析了从哪里寻找创新的契机以及如何进行创新的问题,即创新的源泉和创新的技能,在此基础上探讨了创新人才的素养,以及创新人才的培养问题,也就转入了本书的另一重要内容,本书以更宽广的视野来认识创新人才培养论题,从家庭、学校、工作实践三个视角来探讨创新人才培养,三者均发挥重要且不能互相替代的独特作用,文中指出社会(主要指文化传统和制度建设)作用一个大的环境因素,对创新实践即创新人才培养也有影响。

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    • Population in Modern China(现代中国人口)/中华现代学术名著丛书
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    • 陈达 /2021-08-01/ 商务印书馆
    • 本书是中国社会学家、人口学家陈达于1945年应美国普林斯顿大学邀请赴美讲学时宣读的论文,后于《美国社会学杂志》以英文全文发表。陈达是代中国人口学的开拓者之一,在人口调查统计方面的做了很多工作 , 是将现代抽样方法应用于中国人口调查和社会经济调查的先行者。1943年至 1944年期间 , 在他的主持下 , 由清华大学国情普查研究所与当时的云南省政府合作, 在云南环湖地区的呈贡县等区域进行了人口普查,这是中国 早进行的一次地区性人口普查示范工作 , 也是由中国学者主持的按现代抽样方式进行调查的初次尝试, 正是在这次人口普查的基础上,作者以人口学理论和方法对数据进行分析研究,写成了本书。全书共七章,前两章主要介绍了中国历 的人口资料情况及近代人口学的开端。第三至六章,作者基于所收集的人口数据对当前中国人口的特征逐一进行了

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    • 中国人口政策效应评价与调整思路(1949—2000年)
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    • 战捷 著 /2018-06-01/ 中国社会科学出版社
    • 本书为中国社会科学院老年科研基金资助项目,旨在对新中国50年来人口、生育政策的回顾、考证、分析研究,阐述生育率下降到更替水平以下的主导原因,主要包括四个部分:人口政策的历史回顾与评价,生育率影响因素分析,政策生育率的选择与未来人口预测,对策与建议。指出生育政策调整的基本原则必须界定清晰,使它在人口控制中起到调节器的作用,还要立足于客观实际,以 软着陆 的方式进行政策调整,以缓解人口老龄化的冲击,避免人口年龄、性别、家庭结构畸形发展所带来的诸多社会问题。

    • ¥58 ¥58 折扣:10折
    • 流动人口就业稳定性研究/21世纪海上丝绸之路智库丛书
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    • 官华平|责编:刘英红 /2020-06-01/ 科学
    • 流动人口是我国劳动力市场的重要组成部分,其就业稳定性差,大部分流动人口在城乡之间、行业之间、企业之间频繁进行就业转换,这种就业不稳定性对其自身和用工单位都不利。本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析,在不 契约理论分析框架下,研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系;研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性,进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书 对完善流动人口就业管理提出了对策及建议,主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护,在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供 优质的服务。 本书适合从事劳动经济学研究的学者及高年级本科生和研究生阅读,对在行政 和企业从事人力资源管理工作的人员也有一定参考意义。

    • ¥77.22 ¥108 折扣:7.2折
    • 流动人口就业稳定性研究/21世纪海上丝绸之路智库丛书
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    • 官华平|责编:刘英红 /2020-06-01/ 科学
    • 流动人口是我国劳动力市场的重要组成部分,其就业稳定性差,大部分流动人口在城乡之间、行业之间、企业之间频繁进行就业转换,这种就业不稳定性对其自身和用工单位都不利。本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析,在不 契约理论分析框架下,研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系;研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性,进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书 对完善流动人口就业管理提出了对策及建议,主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护,在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供 优质的服务。 本书适合从事劳动经济学研究的学者及高年级本科生和研究生阅读,对在行政 和企业从事人力资源管理工作的人员也有一定参考意义。

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    • 费孝通作品精选:师承·补课·治学-增订本(精装)
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    • 费孝通 /2021-01-01/ 生活·读书·新知三联书店
    • 从1930年进入燕京大学社会学系开始,在长达七十余年的学术生涯中,费孝通在人类学、社会学和民族学领域开疆拓土,成就斐然。他一生的学术历程与民族国家的命运、与时代的起伏变换密切相关。本书汇编了晚年费孝通对自己一生从学历程的回顾与反思的文章,其中既有长篇的思想自述;也有对影响终身的五位老师――吴文藻、潘光旦、派克、史禄国、马林诺夫斯基――的追忆与重读,他名之曰“补课”;更有对社会学与人类学在学科和理论层面的不断思考。 本书还收录了费孝通“次学术生命”阶段的四篇文章,其中《新教教义与资本主义精神之关系》一文为近年发现的费孝通佚稿,也是最早关于韦伯社会学的述评之一。

    • ¥83.5 ¥88 折扣:9.5折
    • Population in Modern China(现代中国人口)/中华现代学术名著丛书
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    • 陈达 /2021-08-01/ 商务印书馆
    • 本书是中国社会学家、人口学家陈达于1945年应美国普林斯顿大学邀请赴美讲学时宣读的论文,后于《美国社会学杂志》以英文全文发表。陈达是代中国人口学的开拓者之一,在人口调查统计方面的做了很多工作 , 是将现代抽样方法应用于中国人口调查和社会经济调查的先行者。1943年至 1944年期间 , 在他的主持下 , 由清华大学国情普查研究所与当时的云南省政府合作, 在云南环湖地区的呈贡县等区域进行了人口普查,这是中国 早进行的一次地区性人口普查示范工作 , 也是由中国学者主持的按现代抽样方式进行调查的初次尝试, 正是在这次人口普查的基础上,作者以人口学理论和方法对数据进行分析研究,写成了本书。全书共七章,前两章主要介绍了中国历 的人口资料情况及近代人口学的开端。第三至六章,作者基于所收集的人口数据对当前中国人口的特征逐一进行了

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    • 流动人口就业稳定性研究/21世纪海上丝绸之路智库丛书
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    • 官华平|责编:刘英红 /2020-06-01/ 科学
    • 流动人口是我国劳动力市场的重要组成部分,其就业稳定性差,大部分流动人口在城乡之间、行业之间、企业之间频繁进行就业转换,这种就业不稳定性对其自身和用工单位都不利。本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析,在不 契约理论分析框架下,研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系;研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性,进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书 对完善流动人口就业管理提出了对策及建议,主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护,在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供 优质的服务。 本书适合从事劳动经济学研究的学者及高年级本科生和研究生阅读,对在行政 和企业从事人力资源管理工作的人员也有一定参考意义。

    • ¥76.12 ¥108 折扣:7折
    • 流动人口就业稳定性研究/21世纪海上丝绸之路智库丛书
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    • 官华平|责编:刘英红 /2020-06-01/ 科学
    • 流动人口是我国劳动力市场的重要组成部分,其就业稳定性差,大部分流动人口在城乡之间、行业之间、企业之间频繁进行就业转换,这种就业不稳定性对其自身和用工单位都不利。本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析,在不 契约理论分析框架下,研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系;研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性,进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书 对完善流动人口就业管理提出了对策及建议,主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护,在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供 优质的服务。 本书适合从事劳动经济学研究的学者及高年级本科生和研究生阅读,对在行政 和企业从事人力资源管理工作的人员也有一定参考意义。

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    • 流动人口就业稳定性研究/21世纪海上丝绸之路智库丛书
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    • 官华平|责编:刘英红 /2020-06-01/ 科学
    • 流动人口是我国劳动力市场的重要组成部分,其就业稳定性差,大部分流动人口在城乡之间、行业之间、企业之间频繁进行就业转换,这种就业不稳定性对其自身和用工单位都不利。本书从制度视角对流动人口就业稳定性进行分析,在不 契约理论分析框架下,研究流动人口工作时间长度、专用性人力资本投资和劳动收入三者之间的关系;研究的主要结论是劳动制度环境影响流动人口就业稳定性,进而影响其人力资本投资和劳动收入。本书 对完善流动人口就业管理提出了对策及建议,主要是地方政府要加强对流动人口劳动权益的保护,在劳动合同、社会保险和福利、劳动争议等方面提供 优质的服务。 本书适合从事劳动经济学研究的学者及高年级本科生和研究生阅读,对在行政 和企业从事人力资源管理工作的人员也有一定参考意义。

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    • 中国社会科学院人类学刊 2018 中国社会科学出版社
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    • 色音主编 /2019-04-01/ 中国社会科学出版社
    • 中国社会科学院人类学年刊是社科院民族所的连续出版物,由知名蒙古族人类学专家色音主编,本年刊由人类学理论、田野调查、书评等栏目组成,作者主要是民族所社会文化人类学研究室的学者,也包括全国的部分人类学学者,选编十分严谨,在人类学理论的介绍上颇有新意。田野调查部分也是本书的华章。

    • ¥97.8 ¥138 折扣:7.1折
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