生活中，遇到问题你怎么能解决？ 工作中面对上司的喜好和喜欢的风格和你的冲突时候，你怎么解决？ 在感情中你知道你到底想要的是什么吗？ 弄清了这三个问题，你所有的困惑，都能得到答案。《三分钟看透人心(性格色彩卡牌秘籍)》正具有这样的功效。 这是乐嘉的一本“性格色彩”工作、生活、两性的力作，主要以“性格色彩”理论，通过卡片的形式，将人的所有社交。工作。生活通过24个词语，有效划分开来！然后带让你在职场、生活中如鱼得水。 这本书，表面在谈你该如何找到与上司或者同事相处，其实，本质上是在谈你到底应该如何正确地认识他人。 从性格色彩的角度看，无论工作还是生活，天下众生的苦恼根源只有一个：无法认清真正的自己。 这本书，能让你有效认清自己和他人的特征，并学到实用的自我完善方法。 这本书适合四类人： 靠前，所

韩众城著的这本《此邦犹是旧山河：浑源近代轶事》以清末民国时期浑源文化、商业名人的成长及经历为主要内容，辅以浑源重大历史事件的前因后果，再现乡贤风范，敦实地域文化。既是当地文史资料的重要补充，也是对浑源乡贤文化的诠释和传播，具有很高史料价值和可读性。

知识学在20世纪末21世纪初产生，并进入了分类体系，1990年《中国图书馆图书分类法》第三版首次列出“知识学”学科类目，置于“G文化、科学、教育、体育”大类下的“G3科学、科学研究”，分类号为G302。1999年第四版、2010年第五版均保留了“知识学”类目。知识学已成为一个新的研究领域，如今对于知识学的研究是科学视角下的研究，在信息社会的环境下，研究知识学对人们至关重要。本书是国家社科基金后期资助项目成果。2004年后，作者开始在南开大学开展知识学的系统研究，形成以博士生和硕士生为主体的知识学研究团队并产生了一批研究成果，本书则是在此基础上完成。为全面系统地研究知识及知识活动的相关问题，本书整合各学科已有的知识研究成果，构建新的知识学理论体系，对知识环境、知识技术、知识组织等问题进行创新性研究，提出知识控制

请想象如下场景：在一个机场中挤满了安静候机的陌生人。如果候机的不是人类，而是黑猩猩，那惊慌失措肯定是免不了的，甚至很可能出现血腥的杀戮。 人类是如何做到与全然陌生的同类共处一室而相安无事的呢？ 对这个问题大惑不解的人类学家，在很早以前，就通过对黑猩猩展开研究来寻求答案了。在这本书中，生物学家马克 W. 莫菲特带领我们去考察一种令人意想不到的生物：蚂蚁。在蚂蚁组成的社会之中，每个个体对彼此来说都是陌生的，尽管如此，这些小家伙聚在一起却取得了很多惊人的成就。 《从部落到国家》通过观察、分析并总结让匿名社会生生不息的基本原理，揭示了人类是如何基于一些共同特征，比如服饰、手势、口音、信仰等群体身份标志，实现彼此互动并繁衍生息的。书中结合人类学、心理学、社会学和历史学等领域的全新发现，回答了以

《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书：解读“强国密码”》分为五个部分。一是政策篇，主要是对中央人才工作重大战略部署、发展规划、项目推进等的深度报道，记录人才强国足迹；二是访谈篇，主要是对知名人才学者的采访与报道，展现人才理论思想的新观点，有许多思想火花闪现；三是观察篇，主要是对人才领域热点话题、热点现象的观察与剖析，讲述不为人知的人才故事；四是实践篇，主要是对各地各部门人才实践的生动报道，再现人才强国的新探索与喜人成果；五是发展篇，展现人才发展的趋势，人才强国的未来，国外人才慕名而至、海外学子携手归来、国内人才才智涌流的国盛才兴景象。

本书是继哈佛大学河内一郎教授领衔的《社会资本与健康》之后的又一本探讨社会资本与健康关系的专题研讨论文集。本书一共有三个部分。靠前部分介绍了社会资本与健康研究的新趋势，第二部分介绍了社会资本对健康干预和政策制定的影响，第三部分总结了不同国家/地区进行的社会资本与健康实证研究，阐述了在不同文化下社会资本的内涵，并指出目前仍存在的问题和未来的研究方向。本书学科背景涵盖范围较广，包括社会流行病学、医学地理、社会心理学、社会福利和老年医学等，目前在靠前还没有类似的专著，本书的研究成果展示了学者们不断创新出的新技术和新理念，对于当前我国的人口与健康研究具有很好的启示意义，可供社会资本与健康相关领域研究人员及管理人员阅读和参考。