1.主要内容：介绍剪纸的悠久历史、艺术价值以及键值对种类和形式，具体技能包括剪纸的材料与工具、剪纸构图基本符号和样图基础、剪纸基本技法、剪纸作品的制作方法，通过剪纸作品欣赏来提高读者（学员）的剪纸技术水平。借助本书的学习，学员 能够在短时间内掌握剪纸的技能和技巧 2.主要特点：有简单到复杂，实例丰富，层次清晰，通篇采用图文结合的形式讲解相关知识和技法。 3.选题价值：是剪纸爱好者和从业者理想的入门学材。

1.主要内容：本书稿内容从月嫂服务人员实际需求出发，主要包括岗位认知、产妇身体护理、产妇情绪管理、产后营养与月子餐、新生儿护理、 疾病的预防与护理、意外伤害的防范与紧急处理等内容。本书内容在上一版次的基础上，结合实际需求，对培训内容进行了扩充和完善。全书内容结合岗位实际，通俗易懂，便于学员达到上岗要求。2.主要特点：内容实用、与实际市场需求贴合。3.选题价值：提升月嫂服务人员就业技能，满足市场需求。

本书为道路货物运输驾驶员从业资格考试基本知识考试题库，供拟参加道路货物运输驾驶员从业资格考试的相关人员学习使用。

本书是职业技能短期培训教材之一。主要内容包括：土石的分类与工程性质、土石方工程量的计算、挖掘机械、推土机械、装载机、铲运机、自卸汽车、压实机械的选用、蛙式打夯机、振动冲击夯、压路机、凿岩机、穿孔机、土石方机械配套选型的原则、土石方机械配套选型的计算及实例、安全生产与文明施工，等等 。本书保持语言通熟易懂的风格，保持内容的先进性、案例来源于生产、实践性和可操作性都比较强。适用于各级各类职业学校、职业培训机构在开展职业技能短期培训时使用。

本书依据《国家职业技能标准——直播销售员》的要求，结合岗位工作实际编写。本书介绍了各级别直播销售员应掌握的基础知识，包括职业道德与职业守则、新媒体概述、销售与营销、音视频制作与剪辑、表演艺术、心理学、

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保卫管理员国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主

本套教材按照职业技能等级培训要求编写，严格按照“考什么、编什么”的理念实施，套书包括《茶艺师(基础知识)》《茶艺师(初级中级不错)》《茶艺师(技师不错技师)》。本书是其中的基础知识分册，主要介绍该职业

《展览讲解员》（基础知识）由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·展览讲解员》（试行）要求编写，是展览讲解员职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《展览讲解员》（基础知识）介绍了各级别展览讲解员应掌握的基础知识，涉及职业道德教育和实践、博物馆基础知识、发声知识、普通话语音基础知识、语言表达基础知识、相关法律法规和安全常识等内容。

【新华书店旗舰店】 建筑工程测量习题集,中国建筑工业出版社 作者 编者:王雁荣 原价 ￥15.00 出版社 中国建筑工业出版社 出版时间 2017-10-01

本套教材按照职业技能等级培训要求编写，严格按照“考什么、编什么”的理念实施，套书包括《茶艺师（基础知识）》《茶艺师（初级 中级 高级）》《茶艺师（技师 高级技师）》。本书是其中的基础知识分册，主要介

叉车司机是使用叉车机械设备，从事货物装卸、搬运、堆垛等作业的操作人员。 《叉车司机（5级）》作为《1+X职业技能鉴定考核指导手册》的其中一册，主要对叉车司机的相关职业技能与知识考核进行指导。该手册由“理论知识复习题”“操作技能复习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三大块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+X鉴定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生能够有针对性地进行考前复习准备。

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企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）国家基本职业培训包（指南包课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考

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2024年10月，人力资源社会保障部根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》（人社厅发〔2024〕27号）有关要求，为进一步加强技能人才评价命题指导，规范技能人才评价命题工作，印发《技能人才评价命题技术规程（试行）》（人社厅函〔2024〕160号）。本选题主要为《技能人才评价命题技术规程（试行）》文件单行本，收录文件全文，包括前言、总则、基本要求、命题流程、附件五个部分。

《马兰花创业培训政策文件汇编》节选了近年来国务院有关文件，并收录了人社部出台的配套文件，以及我中心下发的关于马兰花创业培训的管理规范及技术标准等。