《政策与法律法规》（第9版） 根据《2024年全国导游资格考试大纲》全面修订升级，内容涵盖以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，全面推进法治中国建设，国家 十四五 发展规划及旅游业专项发展规划，旅游方针政策，宪法基本知识，维护国家安全法律制度，民法基本知识，合同法律制度，侵权责任法律制度，旅游法基本知识，旅游者与消费者法律制度，旅行社法律制度，导游管理法律制度，旅游安全与保险法律制度，入出境及交通法律制度，食品安全、娱乐场所、住宿业法律制度，旅游资源管理法律制度，解决旅游纠纷的相关法律制度等18个方面。
近年来，经济犯罪逐渐成为主流犯罪，并呈现出一些新特点，例如刑民交叉案件激增。本书剖析了经济犯罪司法适用中的新特点，并以此为基础，从理念与措施两个层面寻求司法应对策略。 本书从罪名适用、理论研究、疑难问题和典型案例四个方面详细讨论了非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、洗钱罪、背信损害上市公司利益罪、非国家工作人员受贿罪、保险诈骗罪等十余项罪名，并讨论了当下前沿的刑民交叉与刑事合规议题。 本书全部选取了真实案例，并由理论和实务两个领域的中坚力量参与编写。本书可作为刑法专业研究生研讨教材，也可以作为法学院高年级本科生、法律硕士研究生参考教材，还可以作为公检法实务界的同志办理经济犯罪案件的参考书籍。
这本《速记速录与秘书工作》是继*2009年在 普通高等教育招生专业目录 中开设 速录秘书 专业以来出版的集速记速录技术与语言文字应用于一体的速录秘书专业教材。 本书从实用、实训教学方法入手，直接将语音信息采集与速录软件和手写速记技术相结合，目的是让学习者在学中用、用中学，用有限的教学课时掌握速记速录这一秘书人员的技能，从而在网络信息时代更好地服务于本职工作。 本书是职业类院校秘书专业学生的教学用书，也是遍布各企事业单位、党政军公检法司等各领域的秘书工作者掌握速记速录技术的自学用书。
社会工作督导是专业社会工作发展的重要组成部分。在专业社会工作发展、创新社会治理的需求和推动下，中国社会工作督导实务有了进一步拓展，建设一支优秀的社会工作督导队伍成为完善社会工作的重要环节和核心内容。作为一线社工的陪读者和实践者，社会工作督导者与助人自助的一线社工相惜相随，一路同行！ 为培训优秀社会工作督导人才，中国社会工作教育协会社会工作督导专业委员会与中国社会出版社合作，共同编写出版社了这套中国社会工作督导系列培训教材，本套图书共5册，包括《社会工作督导基础知识》《社会工作督导理论与方法》《为服务一线社工而来 13位社会工作督导的心路历程》《社会工作督导实务案例分析》和《社会工作督导文件汇编》（后续出版），丛书坚持国际性、本土性、逻辑性和系统性原则，参照借鉴国外专家学者的观点
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）主要包括基层平台信息管理、就业创业服务、社会保险服务、退休人员社会化服务等内容。
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）主要包括基层平台信息管理、就业创业服务、社会保险服务、退休人员社会化服务等内容。
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）主要包括基层平台信息管理、就业创业服务、社会保险服务、退休人员社会化服务等内容。
《职业培训师国家职业技能标准（2022年版）》已定稿拟颁布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》和《人力资源社会保障部办公厅 市场监督总局办公厅 统计局办公室 关于发布集成电路工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发[2021]17号）中明确的职业培训师职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 为推进职业培训师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程4种，明细如下。 选题名称： 职业培训师（基础知识） 职业培训师（三级） 职业培训师（二级） 职业培训师（一级） 组织编写单位： 中国就业培训技术指导中心 该职业系我集团与部鉴定中心01号协议所列48个职业之一，
这本《速记速录与秘书工作》是继2009年在“普通高等教育招生专业目录”中开设“速录秘书”专业以来出版的集速记速录技术与语言文字应用于一体的速录秘书专业教材。 本书从实用、实训教学方法入手，直接将语音信息采集与速录软件和手写速记技术相结合，目的是让学习者在学中用、用中学，用有限的教学课时掌握速记速录这一秘书人员推荐的技能，从而在网络信息时代更好地服务于本职工作。 本书是职业类院校秘书专业学生的教学用书，也是遍布各企事业单位、党政军公检法司等各领域的秘书工作者掌握速记速录技术的自学用书。
企业合规师是经中国贸促会商事法律服务中心申报，由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局三部门于2021年3月18日联合发布的国家新职业。在《中华人民共和国职业分类大典》中归类为第二大类 专业技术人员，同会计师、税务师、审计师、经济师、工程师、律师等同类别。企业合规师成为国家正式职业，是适应新时代企业高质量发展的需要。近年来，政府出台了一系列企业合规管理政策及指引，持续加快推进企业合规管理体系建设，不仅对企业合规经营和强化合规管理进行规制规范，也对合规管理人员的专业知识、业务素质、技术能力、操作水平提出更高的要求。企业合规管理正在向着专业化、职业化方向发展，需要大批掌握合规专门知识并具备实务专业技术能力的企业合规师。 2021年6月，最高人民检察院联合司法部、国务院国资委、中
本套教材以T/CEEAS 004 2021《企业合规师职业技能评价标准》为指引，同时参照国际标准ISO 37301: 2021《合规管理体系 要求及使用指南》和国家标准GB/T 35770 2022《合规管理体系 要求及使用指南》编撰而成，包括企业合规事务管理、企业合规与审计思维、企业合规与财务思维三大门类。 《2024年企业合规师考试教材：企业合规事务管理》的初级、中级、高级教材主要从企业合规的基本内涵、企业合规师的岗位职能、企业合规师的职业素养、企业合规管理体系的基本要素、企业合规管理体系的搭建要点、涉案企业合规改革、风险领域的专项合规实务等方面展开，内容务实丰富，不仅可以作为企业合规师的考试教材，还可以作为企业合规师从业的操作手册和企业实施合规培训的参考资料。
法理学在法学中具有特殊的地位，是研究整体法律现象或法律问题的学科，根据其研究法律现象的一般性和特殊性，法理学中所体现的法的原理既为部门法的学习打下了基础，也为立法、执法、司法提供了指导，更通过对社会法律现象的深思，推动了法的发展。该书稿选择了把法的原理从法的本体（法的基本理论）、法的存在、法的创制与实现、法治理念的形成几个方面进行划分。
本书具体内容包括法及物业管理立法、物业管理法律关系、物业权属法律制度、前期物业管理法律制度、业主自治法律制度、物业服务合同、物业收费法律制度、物业管理纠纷与处理和物业交易法律制度。在编写中按照弱化理论知识，强化技能训练的思路，根据职业教育培养目标，确定编写教材的内容。因此，教材中案例内容占较大的比重。本教材的编写还注意体现新的教学方法，创造条件引导学生积极实践，让学生主动参与，培养学生分析和解决问题的能力。
本书采用多媒体教学演示光盘和纸质载体教材相结合的形式，二者各自独立又互为补充。本书以多媒体教学演示光盘为主，重点对实际操作内容进行形象、生动、规范、准确的演示，逐项演示需完成工作任务的具体操作方法、操
《境外投资争议解决实务与案例精解》选取了中国企业在境外投资领域的十三起争议案件，对案情是非、争议解决过程、中国企业的应对失误等关键问题进行深入挖掘与分析，总结出可供后来者借鉴的经验教训，并同步跟进案件的处理流程来对解决争议机构及其规则进行有针对性的介绍与提示，以期为中国企业家和管理层提供境外投资争议解决方面的基础知识，提高中国企业通过靠前规则处理与解决境外投资纠纷的能力。
《2019年国家统一法律职业资格考试法律法规汇编（主观题考试专用）》是由法律考试中心按照法考主观题考试模式编写的主观题考试专用书，按主观题考试需求，汇编相关法律法规，特别添加2018年10月新修的刑事诉讼法、公司法，全真模拟考场实战法条书，助力考生备战2019年法考主观题考试！
本书是英国行政法学的经典之作，先后被译成意大利文、西班牙文、日文，在国际上享有盛名。作者先后执教于牛津大学和大学，并在世界许多国家（包括中国）讲过学。本书系统地介绍了英国的政府体制，特别详细地讲述了行政系统与立法系统和司法系统的相互关系，阐述了英国法治的基本原则，英国不成文宪法对行政控制的基本原则，英国行政法的演变与发展，英国行政裁判制度及其运作方法，英国对行政系统实行的司法审查制度及其运作方法，英国司法审查制度的基本原则。本书资料翔实，观点明确，逻辑严谨，思路清晰，在法学著作中具有相当的可读性。本书1997年在中国大百科全书出版社“外国法文库”中出版过该书原书第五版的译本，本次翻译的是该书原版的第十版。
企业合规师是经中国贸促会商事法律服务中心申报，由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局三部门于2021年3月18日联合发布的国家新职业。在《中华人民共和国职业分类大典》中归类为第二大类 专业技术人员，同会计师、税务师、审计师、经济师、工程师、律师等同类别。企业合规师成为国家正式职业，是适应新时代企业高质量发展的需要。近年来，政府出台了一系列企业合规管理政策及指引，持续加快推进企业合规管理体系建设，不仅对企业合规经营和强化合规管理进行规制规范，也对合规管理人员的专业知识、业务素质、技术能力、操作水平提出更高的要求。企业合规管理正在向着专业化、职业化方向发展，需要大批掌握合规专门知识并具备实务专业技术能力的企业合规师。 2021年6月，最高人民检察院联合司法部、国务院国资委、中
顾昂然主编的《普法领导干部依法行政学习读本》着重阐述了领导干部在行使职权过程中所需的法律知识，包括（一）全面依法治国，开启中国发展新时代；（二）依法执政是全面推进依法治国的关键；（三）宪法；（四）行政法律关系主体；（五）行政许可；（六）行政处罚；（七）行政强制；（八）政府信息公开；（九）行政赔偿；（十）行政复议；（十一）行政诉讼；（十二）强化党章党规党纪学习。同时，书中还配以大量的 院及各省高院发布的典型案例，使普法教育联系实际、生动有趣。本书既可作为领导干部“”普法法律知识培训的辅导教材，也可作为其日常工作生活的常备法律手册。
知识产权管理能力提升无疑是近年来我国知识产权发展实践和理论探讨的热点。本书涵盖知识产权管理实务基本问题、商标管理实务、专利管理实务、著作权管理实务等方面的管理理论和实务详解，同时结合实践，给出不少实际案例，对全面了解知识产权管理知识具有很大的帮助，为知识产权、法律专业师生以及知识产权实务工作者等主体提供了一部便捷、有效的知识产权管理教程。
