《保险学(第四版)》是在第三版基础上修订的第四版教材。本版根据近五年来理论研究、法律法规、保险经营、保险市场和保险监管等方面的新变化,调整和更改了各个章节的相关内容。全书由五大部分组成。第壹部分介绍保险基础理论和基本知识,包括风险管理、保险的性质与功能、保险合同、保险的基本原则等内容。第二部分介绍保险业务种类,包括财产保险、责任保险、人身保险、再保险等内容。第三部分介绍保险经营技术,包括保险经营的特征与原则、保险经营的基本环节、保险单的设计、保险精算、保险基金的运用和保险经营效益分析等内容。第四部分介绍保险市场,包括保险市场的结构与运作、保险市场营销、保险市场的经营风险与防范等内容。第五部分介绍保险监管,包括保险监管的理论、保险—管的制度、保险监管的内容和保险监管国际化等内
《旅游文化学(第2版)/高等学校旅游管理专业系列教材》以旅游文化本体的研究为核心,按照由外到内的顺序,依次分析探讨旅游文化的环境观、主体观、时间观、传统观、区域观、产品观、效应观,最后从实践操作的层面探讨旅游文化的实践观,旨在使读者对旅游文化现象形成层次分明、逻辑清晰的科学认知。教材的最后一章集中分析和探讨旅游景区规划与开发、旅行社经营、酒店服务和旅游纪念品设计中的文化创意与文化经营等实践活动,不但有助于为旅游文化实践活动提供理论指导,更有助于旅游文化研究的深入和拓展。 与同类教材相比,《旅游文化学(第2版)/高等学校旅游管理专业系列教材》具有鲜明的创新内容、严谨的逻辑框架、规范的研究方法和独特新颖的研究视角。除正文外,每章包含有本章导读、学习目标、核心概念、本章小结、延伸阅
本书共10章,整体内容分为三部分。部分即章,主要论述了企业文化形成的时代背景和实践基础,介绍了企业文化在外的发展历程,及欧州、美国、日本、中国企业文化的不同特点;第二部分即第二章,主要论述了企业文化的基本概念,包括企业文化的内涵、结构和功能;第三部分包括第三章至第十章共8章,主要论述了企业文化系统内部各要素之间的关系及其内在作用机制,包括企业文化与企业战略、企业文化与企业核心竞争力、企业文化与企业思想政治工作、企业文化与企业人力资源管理、企业文化与企业家、企业文化与企业图腾、企业文化与品牌文化、企业文化与企业创新、企业文化与跨国并购等。
本书是论述产业经济学理论与政策发展的教材,在广泛汲取中外产业经济学理论与实践案例的基础上,力求以通俗易懂和深入浅出的方式介绍产业经济学的理论知识和基本方法。本书将理论与案例研究相结合,阐释了产业经济发展变化的一般规律和关键问题,主要包括产业组织、产业结构、产业关联以及产业集群的相关理论与政策,具有较强的知识性和实用性。本书既可以作为高校经济管理专业的教材,也可以作为产业经济分析等实践课程的参考书,同时也适合经济管理类研究生与工作人员阅读与使用。
李格非的《洛阳名园记》记载了宋代名园共19处,依次是:富郑公园、董氏西园、董氏东园、环溪、刘氏园、丛春园、天王院花园子、苗帅园、赵韩王园、李氏仁丰园、松岛、东园、紫金台张氏园、水北胡氏园、大字寺园、归仁园、独乐园、湖园和吕文穆园。这些名园园主的身份有三种:一是公卿贵官;二是贵族富户;三是僧人,即“僧坊”。主要记述了名园的历史变迁、景物形胜、亭榭布置、花木种类等内容。旨在说明“洛阳之盛衰者,天下治乱之候也”“且夫天下之治乱,候于洛阳之盛衰。而知洛阳之盛衰,候于园圃之废兴而得”。作者对其进行详注、详析和新译,力求准确地对其中的文字进行释义、翻译和赏析;在每篇赏析文章之后,附上一首或者数首诗词,增加其文采;在每个“名园”之后和全书的后面都有附录,收录与该名园有关的诗词文,以丰富和充
本书全面论述跨境电子商务, 从国际贸易和电子商务的基本理论出发,对国际贸易与电子商务的关系、跨境电子商务的概念与发展策略、跨境电子商务技术基础、国际市场的网络开拓、国际电子支付、电子通关、跨境电子商务物流、跨境电子商务法律规范等问题进行了深入的探讨。本书观点新颖、材料翔实,力求在阐述跨境电子商务理论体系的同时,对实际应用和操作技巧给予读者具体的指导。
《新编高等学校公共管理专业精品教材:行政管理学(第三版)》反映了行政管理学在世界范围产生发展的全貌,各章联系紧密、互为支撑辅助学习的资料完备。《新编高等学校公共管理专业精品教材:行政管理学(第三版)》每章都附有“本章小结”“关键术语”“思考题”“案例”和“拓展阅读”,书后附有重要人物和重要术语的中英文对照表,引导读者更深入地学习和思考丰富的数字资源配套。
本书主要基于两个目的:一是对公司治理的相关理论和文献进行的综述;二是结合中国的制度背景和公司实际,探讨已有理论在分析和解释中国公司治理问题时可能存在的局限性,以及如何在中国开展相关公司治理研究,如何分析中国公司治理实践,如何更好地构建、完善相关的公司治理机制。基于此,我们首先介绍了与公司治理相关的中国特定制度背景,在此基础上,对公司治理的内部机制(包括股权结构、董事会、经理激励以及债务和现金分红)和外部机制(法律、控制权市场竞争、经理人市场竞争、产品市场竞争)进行了较为详细的讨论。