中国的经济奇迹到底是如何实现的？外资、外贸和外汇政策在其中扮演了何种角色？中国人为此付出了多大代价？中国获得的经济资源如何通过和平手段转变为国际影响力？就上述问题，借助对“三外路线”的归纳与阐述，翟东升博士的《中国为什么有前途：对外经济关系的战略潜能（第2版）》从跨学科和整体性视角解读中国对外经济关系的各个方面，并为读者勾勒出未来的政策演进趋势。
由上海大学历史系徐有威教授和中国社科院当代中国研究所陈东林研究员主编的《小三线建设研究论丛》（辑）最近由上海大学出版社出版。 小三线建设系20世纪 60-80年代全国三线建设的一个重要组成部分，分布在全国一、二线（沿海沿边）28个省区市的腹地，依靠地方自筹资金，以战备为中心、以地方军工和工业交通设施为主的全国性经济建设战略。时至1985年鼎盛时期，拥有229家企事业单位，职工人数达到25 . 65万人，工业总产值17. 2亿元。 作为2013年度国家社科基金重大项目《小三线建设资料的整理和研究》的中期成果之一，此书包括特稿、专题研究、手稿、口述史和回忆录、档案整理和研究、译稿和学术动态等栏目，全面介绍小三线建设的新研究成果和各类资料的收集整理情况，尤其注重公布有关档案资料、口述史和未刊手稿资料。在全面介绍有关信
《宋代内藏财政研究》以宋代内藏库兼具“公”“私”财权性质为契机，以内藏财政制度发展变迁中财权迁移为线索，将内藏财政放在中央财政转型或变迁的视角下加以考察，研究内藏财政变迁下国家财权不断集中的财政现象，以及中央财政的分割及国家财政重组的财政趋向，乃至特殊时代环境下财政强储备与国家财政高效调节的内在关系。
程租合约，ISBN：9787563210503，作者：杨良宜编著
《大洞洞小洞洞》通过一只小老鼠的眼睛，讲述了动物和人类在地底下建造四通八达的地底隧道，及在地底下发生的各种事情。 整篇故事有血有肉，透过小老鼠眼睛里的剖面图示和鲜艳的画面，不仅培养孩子 的观察能力，更是将探索式学习的教学过程体现得淋漓尽致，是一部兼顾知识内容与教学活动的作品。
我国土地整理的探索、孕育和发展，有其深刻的历史背景和强烈的现实需求。广义的土地整理与人类生产活动，特别是与农耕文明相伴而生；现代意义的土地整理，是人类利用自然和改造自然的措施，是经济社会发展到阶段，解决土地利用问题的必然选择。20世纪后期，在我国人多地少的基本国情之下，现行法律意义上的土地整理开始出现。30年来，尤其近10年来土地整理有了突破性进展，为我国经济社会发展做出了突出贡献。当前，土地整理已经进入了一个新的发展阶段，同时也面临着新的挑战。今后相当长的时期内，我国土地整理将进入一个深刻变革和全面发展的新阶段。
深邃神秘的大海里住着一只不吃浮游生物只吃文字的神奇鲸鱼伊伊。在海天相接的地方，在同一时间，总有一位诗人驾着小船经过。他在那里创作诗篇，对着静默聆听的大海朗诵。当伊伊听到诗人到来的声音，它就悄悄靠近小船，把诗人抛向大海的文字一个一个吃掉，然后将它们拆分、重组，编织成无比精彩的故事，说给海底的小伙伴们听。可是后来，诗人的小船不再驶进大海，海洋一片静谧。饥饿悲伤的伊伊陷入迷茫。所有的朋友都为伊伊的伤心而伤心，所以它们聚在一起，决定给伊伊制造一个……
《大洞洞小洞洞》通过一只小老鼠的眼睛，讲述了动物和人类在地底下建造四通八达的地底隧道，及在地底下发生的各种事情。 整篇故事有血有肉，透过小老鼠眼睛里的剖面图示和鲜艳的画面，不仅培养孩子 的观察能力，更是将探索式学习的教学过程体现得淋漓尽致，是一部兼顾知识内容与教学活动的作品。
内容简介
深邃神秘的大海里住着一只不吃浮游生物只吃文字的神奇鲸鱼伊伊。在海天相接的地方，在同一时间，总有一位诗人驾着小船经过。他在那里创作诗篇，对着静默聆听的大海朗诵。当伊伊听到诗人到来的声音，它就悄悄靠近小船，把诗人抛向大海的文字一个一个吃掉，然后将它们拆分、重组，编织成无比精彩的故事，说给海底的小伙伴们听。可是后来，诗人的小船不再驶进大海，海洋一片静谧。饥饿悲伤的伊伊陷入迷茫。所有的朋友都为伊伊的伤心而伤心，所以它们聚在一起，决定给伊伊制造一个……
《绯红树》以富于诗意的文字和图画，
《绯红树》以富于诗意的文字和图画，
中国的经济奇迹到底是如何实现的？外资、外贸和外汇政策在其中扮演了何种角色？中国人为此付出了多大代价？中国获得的经济资源如何通过和平手段转变为国际影响力？就上述问题，借助对“三外路线”的归纳与阐述，翟东升博士的《中国为什么有前途：对外经济关系的战略潜能（第2版）》从跨学科和整体性视角解读中国对外经济关系的各个方面，并为读者勾勒出未来的政策演进趋势。
《安徽财经大学服务安徽经济系列研究报告·皖北经济发展研究报告：人力资源发展专项（2014）》在上年度研究报告基础上，做了进一步凝练，2013年主要对皖北人力资源方面开展研究，内容围绕着皖北人力资源分析、皖北人力资源与产业之间关系展开。本研究报告紧紧抓住皖北人力资源发展相关问题开展研究，集中于以下几个方面：皖北人力资源发展现状分析、皖北人力资本补偿问题、皖北人力资源教育及劳动力就业问题、皖北人力资源发展与产业协同问题、皖北人力资源与消费问题、皖北创新型人才与皖北产业发展。
