本书版一九九一年发行,基本上是把多年教学研究的心得,作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件,在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行,使得原来的劳动法教科书面临非重写不可的境地。因此在前年决定对本书加以大修。目标就直接指向最基本的理念,以及如何因应未来的发展。 本书认为以下几项趋势将支配未来的劳动法发展,应即早有所因应与准备。 1.扬弃意认形态枷锁,进入环境本位的新时代;2.未来之劳动关系将以社会安全体系为基础;3.经贸全球化强烈冲击劳动市场;4.资讯化造成结构性的影响。 本书基以上信念,从最根本的理念一直到体的制度细节,均尽量从比较法的角度析述,并以国际劳动组织(ILO)所通过之公约及所确定之国际基准作为自我衡量之标准。
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劳务派遣法律规制是劳动立法和劳动法学中的重要问题,我国劳务派遣用工的比例要远远高于欧美日诸国,本书以我国劳务派遣的实践和实务为基础而进行的以法律解释为核心的研究。旨在兼顾劳务派遣的理论研究和实务指引,为我国劳务派遣的规范化提供理论基础。
本丛书旨在介绍一种分析及解决法律问题的系统性方法,即归入法和关系分析法,这些方法是德国法律职业者在法律学习初始阶段所要学习的内容,是一种可完全独立于法律条文之外的分析框架和思路。书中采用中国法律和中国案例,以法官亲历式的教学方式,将法律适用方法融入个案裁判过程中,希望能帮助中国的法律适用者建立起一套高效、准确的解决法律案件的思路。
《劳动争议调解案例解析及实务指引》是一部集合了典型案例分析、调解操作指引、劳动法律知识普及于一体的法律知识科普书,又是一部劳动争议调解专业性的工具书。本书通过对以往50个调解成功典型案例的剖析,归纳了劳动关系中容易出现的争议点,总结了调解工作的技巧,是真正的“从实践中来、到实践中去”的手经验财富。
《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准(第2版)》全程讲解各类法律纠纷处理流程,告诉你遇到纠纷怎么办?计算公式,详细列举各种索赔计算公式,拿来就用,告诉你具体赔偿怎么算;计算标准,以表格的形式整理出各地的相关计算标准,告诉你赔偿标准哪里找;典型案例,精选真实判决,提炼争议焦点,告诉你相关案件怎么判;法律依据,收录解决纠纷相关法律法规,告诉你配套规定有哪些。
劳务派遣法律规制是劳动立法和劳动法学中的重要问题,我国劳务派遣用工的比例要远远高于欧美日诸国,本书以我国劳务派遣的实践和实务为基础而进行的以法律解释为核心的研究。旨在兼顾劳务派遣的理论研究和实务指引,为我国劳务派遣的规范化提供理论基础。
劳动派遣是一种特殊的制度现象,更是一种复杂的社会现象。它源自于西方自由市场国家的临时就业代理,成熟于若干大陆法系国家的派遣立法。我们基本上可以从美国的临时工和日本的派遣工中看出其间的进化痕迹。而我国对“劳务派遣”的介绍与尝试均可追溯到改革开放初期,但是劳动派遣蔚为壮观之势则是《劳动合同法》前后数年的事而已。 本书系统研究劳动派遣法的理论和制度,力求全面而不乏深度、理论而关乎现实。全书共分八章,涉及劳动派遣的一般理论、劳动派遣法的基本问题、劳动派遣法律关系、劳动派遣业的管制法、被派遣劳动者权益的保护、劳动派遣法的特殊问题以及劳动派遣法的未来等内容。 该书适合高校师生借鉴,也适合从事劳动法律事务的法律工作者、劳动派遣实务的相关人士阅读。
本书立足我国社会组织法务实践的现实,涵盖社会组织劳动法实务的各个方面,明确指出社会组织劳动法风险雷区,全方位为社会组织防控劳动法律风险,解决劳动争议,促进社会组织人力资源管理质量的提升。本书是一本为社会组织量身定做,真实反映或预见其在处理劳动关系上遇到的风险及问题并提出有效处理方案的图书。